Трипартизм как политика активного партнерства
Автор: Делегеоз Е.Г.
Журнал: Социально-экономический и гуманитарный журнал Красноярского ГАУ @social-kgau
Рубрика: Право и социальные отношения
Статья в выпуске: 2 (8), 2018 года.
Бесплатный доступ
Становление системы трипартизма в России, начавшееся в 1990-е годы, прошло сложный путь. В результате в научной литературе сформировалось понятие трипартизма, что, в свою очередь, позволи-ло выделить и рассмотреть его институциональные признаки. Суще-ствует несколько классификаций форм социального партнерства. Это подтверждает многогранность данного явления. Особая роль в сложившейся системе отношений принадлежит государству. Его ак-тивная политика направлена на развитие и укрепление взаимоотно-шений между ассоциациями работников и работодателей. Правовой треугольник «Ассоциация профсоюзов - Ассоциация работодателей - Правительство РФ» осуществляет свою деятельность с целью пре-дотвращения серьезных конфликтов между работниками и работо-дателями на всех уровнях развития социально-трудовых отношений. Тем самым закрепилась за системой трипартизма роль направления государственной политики в сфере трудовых и социальных отноше-ний в современной России. Система трипартиских взаимных консуль-таций нашла свое закрепление в законодательстве...
Трипартизм, социальное партнерство, государство, трудовые отношения, трудовое право
Короткий адрес: https://sciup.org/140238050
IDR: 140238050
Список литературы Трипартизм как политика активного партнерства
- Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993)//Собрание законодательства РФ. -2014. -№ 31. -Cт. 4398.
- Аверин А. Социальное партнерство и его основные виды//Социальная политика и социальное партнерство. -2011. -№ 3. -С. 31-37.
- Великанов А.П. Принципы государственного участия в системе трипартизма//Теория и практика общественного развития. -2012. -№ 10. -С. 222-224.
- Комалова П.М., Шейхова П.М. Специфика российской модели социального партнерства//Региональные проблемы преобразования экономики. -2015. -№ 8. -С. 83-87.
- Комаровский В., Садовская Е. Объединения работодателей в системе социального партнерства: опыт развитых стран и России. -М.: Изд-во МЭиМО, 2010. -211 с.
- Малышев М.А. Трипартизм в системе социального партнерства//Социология власти. -2008. -№ 1. -С. 63-70.
- Медведев В.А. Перед вызовами постиндустриализма. Взгляд на прошлое, настоящее и будущее экономики России. -М., 2003. -440 с.
- Михеева В. Основы социального партнерства: теория и политика: учеб. для вузов. -М.: Экзамен, 2001. -448 с.
- Прасолов В.И. Проблемы развития института трипартизма в современной России//Власть. -2011. -№ 3. -С. 38-40.
- Райзберг Б.А., Лозовский Л.Ш., Стародубцева Е.Б. Современный экономический словарь. -5-е изд., перераб. и доп. -М.: ИНФРА-М, 2007. -495 с.
- Семигин Г.Ю. Социальное партнерство в современном мире. -М.: Мысль, 1996. -199 с.
- Сухарев М.В. Эволюционное управление социально-экономическими системами. -Петрозаводск: КарНЦ РАН, 2008. -258 с.
- Шипитько А.Б. Современные модели партнерства в социально-трудовой сфере//Известия Саратовского университета. Т. 13. Сер. Социология. Политология. -2013. -Вып. 1. -С. 36-40.