Трудовые ресурсы и демографическая ситуация в России

This article examines the impact of the demographic situation in Russia on the formation of labor resources and the subsequent selection of the personnel policy to meet the market needs in the workforce. The causes of demographic problems are enumerated . The objectives to improve the demographic situation and to increase populations to improve the living conditions of of Russia population are determined.

Развитие и формирование трудового потенциала России неразрывно связано c сложившейся демографической ситуацией в Российской Федерации. Демографическая ситуация - это комплексная количественная характеристика и качественная оценка демографических процессов (рождаемости, смертности, миграции, браков, разводов), протекающих на определенной территории.

Трудовые ресурсы - это часть населения страны, обладающая совокупностью физических возможностей, знаний и практического опыта для работы в народном хозяйстве. По законодательству России к трудовым ресурсам относится население в трудоспособном возрасте (женщины от 16 до 55 лет и мужчины от 16 до 60 лет), а также люди старше и моложе трудоспособного возраста, занятые в общественном производстве. Сокращение трудовых ресурсов связано с общим сокращением населения страны, этот процесс быстро распространяется в производственной сфере. Это связано с ростом безработицы и с переходом части экономически активного населения в непроизводственную сферу. Для России, особенно для сельского хозяйства, характерна скрытая безработица — форма неэффективной занятости людей, желающих работать в полную силу. Она характеризуется неполной рабочей неделей, сокращенным рабочим днем, неоплачиваемыми отпусками. Уровень безработицы определяют по доле безработных в числе экономически активного населения. В России он равен 13%, в развитых странах мира он составляет 4-5% [4].

В 20 веке численность населения России увеличивалась, за счет высокой рождаемости. Демографические спады совпадают с глубокими социальными потрясениями: гражданская война, вторая мировая, развал СССР и переход к рыночным отношениям. Современная демографическая ситуация в России характеризуется неблагоприятными тенденциями: снижением рождаемости и падением естественного прироста населения. Снижение численности населения в России стало отмечаться с начала 1990-х годов и продолжалось до 2009 года, что сильно изменило состав и структуру трудовых ресурсов России, тем самым сократилась доля трудоспособного населения [1].

За последнее десятилетие в «умирающей» России произошло существенное увеличение продолжительности жизни, значительный рост рождаемости, и небольшое снижение смертности. В совокупности эти улучшения были достаточны для того, чтобы в 2013 и 2014 годах в страну вернулся естественный прирост населения. За первые три месяца 2015 года рождаемость в стране упала почти на 5%, а смертность увеличилась примерно на 2%.

Обострение демографической ситуации приводит к развитию проблем в области обеспечения защиты нашей страны, сокращению экономического потенциала, ухудшению качества трудовых ресурсов, развитию социальной напряженности в обществе.

Оценивая сегодняшнюю ситуацию на рынке труда, характерными проблемами для трудовых ресурсов России являются: сохранение влияния мигрантов, низкая мобильность трудовых ресурсов, недостаточная база поощрения для творческих работников, переизбыток невостребованных специалистов и затяжной переход к интенсивному типу производства [3].

Причинами демографических проблем в России являются низкий уровень жизни, высокие цены, маленькие детские пособия, недостаточное число детских воспитательных учреждений и плохое медицинское обслуживание [3].

В 2007 г. была принята Концепция демографической политики России на период до 2025 года , её цель заключается в получении постепенной стабилизации численности населения и формировании предпосылок последующего демографического роста.

Задачи в области усовершенствования демографической ситуации Российской Федерации : увеличение ожидаемой продолжительности здоровой жизни населения за счет улучшения качества жизни, сокращения заболеваемости и снижения преждевременной смертности; регулирование иммиграционных потоков; разработка и реализация государственных целевых программ демографической ситуации в области народонаселения, здравоохранения, занятости, социальной защиты населения, молодежной политики и программы, направленные на улучшение положения семьи и детей при помощи финансовой поддержки [2].

Увеличение количества трудовых ресурсов невозможно без кардинального изменения характера демографического развития страны. По мнению многих российских ученых, необходимо принимать радикальные решения в интересах исправления демографической ситуации, в том числе, правового характера государства.