Управленческий аспект организации специальных имиджевых событий
Автор: Самойлова Е.С.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 3-2 (16), 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены виды специальных событий, представлена авторская классификация специальных PR-мероприятий, рассмотрен спонсоринг в контексте формирования имиджа компании.
Имидж, pr-мероприятия, специальные события, спонсоринг
Короткий адрес: https://sciup.org/140114042
IDR: 140114042
Текст научной статьи Управленческий аспект организации специальных имиджевых событий
Отдельным способом формирования имиджа организации при помощи коммуникативных средств является организация специальных событий. В работе Тульчинского Г.Л. специальное событие трактуется как «мероприятия, проводимые в целях формирования позитивного имиджа организации и привлечения внимания общественности к самой компании, ее деятельности и продуктам» [1, С. 126]. В зависимости от их направленности специальные события могут быть представлены:
- 
        
- участием компании в социальной жизни, к которой относятся как социально значимые праздники, так и общественные мероприятия, например, направленные на улучшение экологии);
 - 
        
- организацией и проведением спортивных мероприятий;
 - 
        
- профессиональными и тематическими событиями, к которым относятся пресс-конференции, выставки, круглые столы, презентации и т.д.;
 - 
        
- событиями, направленными на решение задач внутреннего
 
имиджа;
- 
        
- развлекательными мероприятиями, к которым относятся
 
конкурсы, викторины и т.д.
- 
        
- благотворительными мероприятиями, к которым автор относит
 
также спонсоринг [2,с.4].
Мы считаем, что любое мероприятие, проводимое по инициативе базисного субъекта коммуникации, можно отнести к специальному событию, будь то пресс-конференция с привлечением федеральных СМИ, рассчитанная на широкие слои населения или закрытая презентация товара или услуги для поставщиков. К тому же мы хотели бы отметить, что на наш взгляд, любое коммуникативное мероприятие формирует имидж компании: в зависимости от качества организации события, количества и характеристик участников, оснащения и прочих факторов формируется более или менее положительное представление о компании. Для данной статьи мы хотели бы предложить выведенную нами классификацию специальных мероприятий:
Таблица 1 - Классификация специальных PR-мероприятий
| 
           Критерий выделения  | 
        
           Характеристика мероприятия  | 
      
| 
           В зависимости от характера проведения  | 
        
           Официальные и неофициальные  | 
      
| 
           В зависимости от места проведения  | 
        
           Транснациональные, национальные, региональные, локальные  | 
      
| 
           В зависимости от аудитории в широком смысле  | 
        
           Направленные на внешнюю общественность и направленные на внутреннюю общественность  | 
      
| 
           В зависимости от аудитории в узком смысле  | 
        
           Подразумевается сегментирование аудиторий по демографическим, географическим, психографическим и поведенческим характеристикам [3,с.160].  | 
      
| 
           В зависимости от задач  | 
        
           Информационные, развлекательные, социально-значимые  | 
      
| 
           В зависимости от целей  | 
        
           Направленные на привлечение новых аудиторий, направленные на поддержание отношений с существующими аудиториями, смешанные  | 
      
Спонсоринг также относится к коммуникативным мероприятиям, которые укрепляя взаимопонимание между организацией и общественностью, является технологией, с помощью которой организация формирует свой имидж. Данная деятельность является возможностью формирования имиджа и выхода на целевые аудитории организации при верном выборе мероприятия для спонсирования. Это подразумевает прежде всего ориентацию на целевую аудиторию организации и то, что рекламный эффект должен быть сопоставим или в выигрыше в сравнении с эффектом от стандартной рекламной кампании [5, С. 165]. Что же касается спонсорской рекламы и PR с помощью которых формируется имидж организации в представлении целевых аудиторий, то их объём зависит от спонсорских градаций. Выделяются:
- 
        
- титульный спонсор (капиталовложения составляют 100% стоимости проекта);
 - 
        
- генеральный спонсор (50%);
 - 
        
- официальный спонсор (до 25%)
 - 
        
- спонсор-участник (до 10%);
 - 
        
- информационные спонсоры – это, как правило, СМИ, широко
 
освещающие данный проект;
- 
        
- технические спонсоры – компании, спонсорское участие которых выражается в предоставлении своей продукции или услуг [4, с.163].
 
Таким образом, компания, спонсирующая какое-либо мероприятие, во-первых, вкладывает средства в формирование своего позитивного имиджа, а во-вторых, не занимается сама медиапланированием – эту работу берёт на себя организатор мероприятия на этапе предоставления спонсорского пакета с уже готовым предложением.
Список литературы Управленческий аспект организации специальных имиджевых событий
- Тульчинский Г.Л. PR фирмы: технология и эффективность. СПб.: Алетейя, 2001. -294с.
 - Шадрина Л.Ю., Соболева И.А., Якимович В.А. Проблема оценки эффективности консалтинга в системе общественных связей//Universum: общественные науки. 2014. № 8 (9). С. 4.
 - Шадрина Л.Ю. Особенности формирования имиджа организации (с позиции социальной технологии)//В сборнике: Наука и образование: проблемы и перспективы развития Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 5 частях. 2014. С. 159-160.
 - Шадрина Л.Ю., Матвеев М.Ю. Организация интернет-продвижения: основные принципы//В сборнике: Наука и образование: проблемы и перспективы развития Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 5 частях. 2014. С. 161-163.
 - Шадрина Л.Ю., Соболева И.А., Якимович В.А. Имиджевая реклама: проблемы формирования//В сборнике: Наука и образование в современном обществе: вектор развития Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 2 частях. ООО "АР-Консалт". 2014. С. 65-66