Управление человеческим капиталом в интересах социального развития
Автор: Ишмуратова Д.Ф.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 11-1 (57), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается человеческий капитал с позиции управления его функционированием и развитием. Необходимость регулирования данных процессов связана с наличием противоречивых тенденций его формирования и использования, с участием в них множества субъектов с разнонаправленными интересами и возможностями, а также со значением человеческого капитала как важного ресурса социально-экономического развития. В соответствии с видами человеческого капитала выделяются основные уровни управления им, и дается их характеристика.
Человеческий капитал, управление, социальное развитие, воспроизводство человеческого капитала
Короткий адрес: https://sciup.org/170189842
IDR: 170189842 | DOI: 10.24411/2411-0450-2019-11329
Список литературы Управление человеческим капиталом в интересах социального развития
- Кязимов К.Г. Управление человеческими ресурсами: уровни и стадии: монография. - М.: ИИЦ "АТиСО", 2016. - 215 с.
- Кокуйцева Т.В. Тенденции и перспективы развития человеческого каптала в России // Креативная экономика. - 2014. - № 10 (94). - С. 52-65.
- Буров В.Ю., Помулева Н.С. Совершенствование системы управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития // Известия Иркутской государственной экономической академии (Байкальский государственный университет экономики и права). - 2011. - № 4. - С. 20.
- Пришляк Е.А., Радько С.Г. Многоуровневая модель управления человеческим капиталом // Дизайн и технологии. - 2018. - № 64 (106). - С. 96-104.
- Смолькин В. П. Структурирование стратегического управления человече-скими ресурсами: теория и практика: монография. - Ульяновск: УлГУ, 2018. - 252 с.
