Управление человеческими ресурсами как инструмент стратегического управления организацией
Автор: Сосненко Н.Д., Иванова Н.Е.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 5 (9), 2017 года.
Бесплатный доступ
В период «новой экономики» важное место в организациях заняли человеческие ресурсы, так как достижение цели во многом зависит от необходимого количества компетентных человеческих ресурсов. В стратегическом управлении человеческими ресурсами, данный сектор играет главнейшую роль и оказывает большое влияние в принятии стратегических решений на высочайшем уровне. В данной статье будет приведено несколько последних подходов из открытых источников, а затем будет проведен анализ их сходства и различия.
Управление, стратегическое управление, организация, человеческие ресурсы, инновации
Короткий адрес: https://sciup.org/140278516
IDR: 140278516
Список литературы Управление человеческими ресурсами как инструмент стратегического управления организацией
- Дресвянников В.А. Управление человеческими ресурсами: уч. пос./ Дресвянников В.А., Лосева О.В.- Саратов: Вузовское образование, 2014.- 170 c.
- Зайцева Т.В. Система управления человеческими ресурсами [Электронный ресурс]/ Зайцева Т.В.- Электрон. текстовые данные.- М.: Московский государственный университет имени М.В. Ломоносова, 2012.- 248 c.
- Иванова-Швец Л.Н. Управление трудовыми ресурсами [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Иванова-Швец Л.Н.- Электрон. текстовые данные.- М.: Евразийский открытый институт, 2009.- 160 c.
- Гарафиев И.3. Управление человеческими ресурсами [Электронный ресурс]: учебное пособие/ Гарафиев И.3.- Электрон. текстовые данные.- Казань: Казанский национальный исследовательский технологический университет, 2015.- 130 c.
