Управление кадровой безопасностью как часть стратегического менеджмента персонала
Автор: Лымарева О.А., Руднева В.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 1-1 (119), 2025 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается взаимосвязь управления кадровой безопасностью и стратегического менеджмента персонала. Приводятся основные направления обеспечения кадровой безопасности организации в контексте стратегического управления персоналом и экономической безопасности организации. Также рассматривается значение риск менеджмента и репутационного менеджмента в обеспечении кадровой безопасности организации.
Кадровая безопасность, управление персоналом, стратегическое управление персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/170208140
IDR: 170208140 | DOI: 10.24412/2411-0450-2025-1-1-147-149
Список литературы Управление кадровой безопасностью как часть стратегического менеджмента персонала
- Бокарева А.М. Социально-психологические аспекты кадровой безопасности организации / А.М. Бокарева, Д.Э. Удалов // Тенденции развития науки и образования. - 2023. - № 102-1. - С. 134-137. - DOI 10.18411/trnio-10-2023-39.
- Маслова В.М. Совершенствование системы обеспечения кадровой безопасности в организации / В.М. Маслова // Вестник экономической безопасности. - 2024. - № 2. - С. 200-202. - DOI 10.24412/2414-3995-2024-2-200-202.
- Оксенюк Е.Е. Обеспечение кадровой безопасности предприятия как технология HR / Е.Е. Оксенюк, М.Н. Безуглова, О.Г. Коваленкова // Вестник Академии знаний. - 2024. - № 3(62). - С. 866-869.
- Чухнина Г.Я. Пути минимизации угроз кадровой безопасности предприятия / Г.Я. Чухнина, А.Б. Урусова // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2023. - Т. 13, № 11-1. - С. 771-782. - DOI 10.34670/AR.2023.24.80.086.
