Управление мотивацией персонала на предприятии

Автор: Березовская А.А., Березовская Е.А.

Журнал: Научный журнал молодых ученых @young-scientists-journal

Статья в выпуске: 1 (26), 2022 года.

Бесплатный доступ

Мотивация и стимулирование работы персонала компании играет важную роль в грамотном и эффективном управлении всем предприятием. В статье исследуются мотивационные механизмы, влияющие на эффективность управления персоналом на любом предприятии. Предложены правила для создания эффективной системы управления мотивацией персонала современной организации.

Мотивация, стимул, стимулирование, управление, персонал

Короткий адрес: https://sciup.org/147237190

IDR: 147237190

Список литературы Управление мотивацией персонала на предприятии

Виханский А.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник. М.: Экономист, 2003. 528 с.
Волгина О.Н., Пушкарев Н.Н., Матвеев А.А. Мотивация труда персонала предприятия: Учебное пособие. М.: АП "Наука", 2007. 156 с.
Гущина И. Трудовая мотивация как фактор повышения эффективности труда // Общество и экономика. 2006. № 1. С. 169-174.
Ксенофонтова Х.С. Компетенции управленческого персонала: теория и методология. М.: Креативная экономика, 2011. 181 с.
Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. 2009. № 1. С. 38-41.
Самоукина Н. Мотивация персонала как проблема // Управление персоналом. 2007. № 7. С. 25-29.
Шилов С. Роль службы управления персоналом в осуществлении организационных изменений // Персонал-Микс. 2007. № 3. С. 8-11.

Статья научная