Управление мотивацией персонала в современных условиях хозяйствования

Автор: Виноградов С.Ф.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 3-2 (61), 2020 года.

Бесплатный доступ

В данном исследовании рассмотрены специфические аспекты управления мотивацией персонала коммерческой организации в современных условиях ведения хозяйства. Особое внимание уделено разработке и реализации мероприятий, связанных с повышением уровня мотивации сотрудников, а также анализу ключевых материальных и нематериальных мотивационных факторов, на которых он базируется.

Мотивация персонала, методы оценки уровня мотивации, управление мотивацией, материальные и нематериальные виды мотивации

Короткий адрес: https://sciup.org/170190035

IDR: 170190035 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10204

Список литературы Управление мотивацией персонала в современных условиях хозяйствования

Аввакумов А.А. Особенности управления лояльностью персонала в современных условиях / В сборнике: Менеджмент и маркетинг в различных сферах деятельности. Уфимский государственный авиационный технический университет. 2015. С. 18-24.
Аввакумов А.А., Баранов А.В. Управление мотивацией персонала коммерческой организации / В сборнике: Менеджмент и маркетинг в различных сферах деятельности. Уфимский государственный авиационный технический университет. - 2015. - С. 29-35.
Галимзянов И.В. Особенности управления лояльностью персонала в современных условиях / И.В. Галимзянов, А.А. Ялилова / Международный журнал гуманитарных и естественных наук. - 2018. - №9. - С. 152-156.
Герасимова М.В. Финансовые аспекты управления лояльностью производственного персонала посредством нематериальных факторов / М.В. Герасимова, А.А. Аввакумов / Финансовая экономика. - 2018. - №5. - С. 545-547.
Захарова Т.И. Мотивация трудовой деятельности: учебно-методический комплекс // Т.И. Захарова, С.В. Гаврилова - М.: Изд. цент. ЕАОИ. 2008. 216 с.

Статья научная