Управление профильными факторами модернизации промышленных предприятий

В статье с помощью эконометрических методов проанализированы различные аспекты идентификация профильных факторов модернизации промышленных предприятий, определены наиболее эффективные взаимосвязей между ними, проведено их ранжирование. В работе даётся понимание роли и места ускоренной технологической модернизации промышленности в качестве одного из императивов государственной социально-экономической стратегии, что в настоящее время актуализирует проблемы идентификации форм, механизмов, стратегий наращивания отечественного промышленного потенциала. Наряду с этим, предприятиям требуются понятные механизмы организационно-экономического обеспечения осуществления комплексной модернизации, в том числе, с учетом специфики промышленного комплекса и накопленного социально-экономического потенциала региона. Это предопределяет важность постановки проблем организационно-экономического обеспечения процессов технологической модернизации промышленности на региональном уровне. Рассматриваются происходящие изменения в рамках процесса модернизации: возникновения новейших процедур и устройств разрешающих общественные проблемы на базе совершенствования всей системы общественных отношений и модифицирования уклада жизни возникновения инновационных технологий; развитие товарно-денежных отношений приобретение высочайшего уровня профессиональной специализации менеджеров и наемных работников; модифицирование социальных отношений. Представлен обобщенный алгоритм эффективного управления предприятием в условиях внедрения инноваций, инструментарий идентификации временных лагов развития предприятия. Сделан вывод о том, что идентификация профильных факторов предоставляет возможность оптимизации процесса активного управления инновационной деятельностью с учетом этапа развития предприятия.