Управление трудовыми доходами населения как фактор обеспечения экономического роста и общественного благосостояния

Очередной мировой циклический кризис вновь заставил экономистов и социологов говорить о критическом нарастании дифференциации доходов как в мире в целом, так и в России. Вышедшие в последние годы книги (Пикетти Т. Капитал в ХХI веке, Стиглиц Дж. Цена неравенства и др.) характеризуют ситуацию как весьма сложную и ведущую к глобальным потрясениям. Не осталась в стороне от данного процесса и наша страна. Текущий кризис привел к падению реальных зарплат и существенному сокращению потребления населения. Росстат отмечает, что реальные доходы сократились практически на 52% по отношению к соответствующему периоду прошлого года [8]. Это сказывается на динамике, структуре и качестве потребления, на темпах экономического роста. Проблему эффективного управления доходами населения, в том числе и обеспечения достойной оплаты работнику за его труд, что в настоящее время обсуждаемся и научными исследователями и государственными деятелями разного уровня, нельзя отнести к новым. Немало подтверждений этому мы можем найти в работах экономистов 18-19-20 вв. (Д. С. Милль, Ж-Б. Сей, К. Маркс, А. Пигу, Дж. Б. Кларк и др.)