Управление устойчивым ростом компании на примере субъекта электроэнергетики
Автор: Глядешкина В.В., Парфенова М.Д.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 6-1 (22), 2018 года.
Бесплатный доступ
Деятельность любой компании так или иначе направлена на рост и развитие. К данному вопросу стоит подойти ответственно, потому что существует множество управленческих ошибок, которые могут привести к пагубным последствиям. Ростом можно и необходимо управлять, то есть использовать определенные меры, позволяющие максимально прогнозировать наступление благоприятного исхода управленческих решений, ускорять или сдерживать устойчивый темп роста по мере необходимости и применять соответствующие мероприятия по минимизации возможных рисков. Основная цель и практическая значимость исследования состоит в раскрытии проблемы управления устойчивым ростом экономического субъекта и формирования системы управления ростом компании в современных условиях хозяйствования.
Финансовое управление, устойчивый рост, внутренний рост, инвестиционная политика
Короткий адрес: https://sciup.org/140283311
IDR: 140283311
Текст научной статьи Управление устойчивым ростом компании на примере субъекта электроэнергетики
В последнее время увеличивается количество компаний, которые начинают уделять понятию «стратегического менеджмента» достаточное количество ресурсов. Также интерес к этой теме проявляется увеличением количества конференций, семинаров и публикаций, рассматривающих различные аспекты управления ростом и развитием.
Но, несмотря на это, многие руководители предприятий в Российской Федерации относятся к «стратегическому менеджменту» скептически.
«Стратегический менеджмент» как эффективное управление разработкой различных стратегий для разных подразделений компании стал набирать обороты в нашей стране лишь недавно, но весьма успешно. Тем не менее, степень развития системы управления и распределения реализации стратегий во времени рисками на отечественных производственных предприятиях имеет большой потенциал. В процессе генерирования стратегических решений принимают активное участие консалтинговые международные организации по управлению рисками, предлагающие к использованию лучшие модели из своей практики. Однако сейчас, как и прежде, важное значение имеет индивидуальный подход к формированию стратегии, то есть реализации перспективных целей экономического субъекта через осуществление уникальных изменений в каждой конкретной организации. Исследование проведено по публикуемым данным АО «Концерн Росэнергоатом».
АО «Концерн Росэнергоатом» выступает в роли естественного монополиста на рынке атомной энергетики Российской Федерации, а значит, на него не в полной мере распространяется теоретическая база и методы расчета темпа устойчивого роста должны применяться с определенными поправками, так как данный экономический субъект осуществляет регулируемую деятельность и в отчетном периоде произошло увеличение уставного капитала посредством эмиссии ценных бумаг. Данный факт влечет за собой необходимость поиска специализированных методов измерения и анализа роста организации, к примеру, анализ реальных показателей роста.
Для данной компании допустимым и стратегически важным для оценки роста является расчет специфического инвестиционного коэффициента геометрической прогрессии CAGR (Compound annual growth rate) – совокупный среднегодовой темп роста. Концерн является государственной компанией, рост которой контролируется, предопределяется заранее и может претерпевать значительные изменения с течением времени в зависимости от рыночных условий и потребностей государства, поэтому таким методом особенно полезно сравнивать темпы роста различных элементов и самой компании, и аналогичных компаний в отрасли.
CAGR считается историческим показателем, не рассматривается как термин бухгалтерской отчетности, однако часто применяется для описания какого-либо элемента бизнеса, например, выручки, количества покупателей и т.д., потому что допускает устойчивый рост происходящих изменений, а значит, нивелирует волатильность.
Реальный рост исследуемого экономического субъекта является смешанным и преимущественно интенсивным, о чем свидетельствуют такие показатели, как CAGR численности сотрудников и выработки мощности, рост производительности труда, сокращение потребления энергоресурсов, развитие новой продукции и выход на новые рынки.
На схематичном рисунке 1 видно, что совокупный темп роста собственных ресурсов экономического субъекта обеспечивает как наращение производственных мощностей, нематериальных активов, так и всех активов в целом, что является ключом к дальнейшему устойчивому развитию.

Рисунок 1 – Динамика статей бухгалтерского баланса
Подтверждением того факта, что собственный капитал в основном растет за счет накопления нераспределенной прибыли, является расчет инвестиционного коэффициента геометрической прогрессии CAGR для обоих элементов (рисунок 2).

Рисунок 2 –Динамика нераспределенной прибыли и собственного капитала
Расчет (таблица 1) показывает замедление устойчивого темпа роста на треть, которое в первую очередь вызвано снижением рентабельности продаж и замедлением оборачиваемости активов. В предыдущем периоде темп устойчивого роста был выше в виду более эффективной операционной деятельности.
Таблица 1 - Модель Дюпон. Факторный анализ рентабельности собственного капитала
Показатели |
Отчетный год |
Предыдущий год |
Влияние факторов, % |
Мультипликатор собственного капитала |
1,10 |
1,08 |
5 |
Коэффициент оборачиваемости активов |
0,19 |
0,20 |
-10 |
Чистая маржа, % |
3,76 |
5,28 |
-95 |
Рентабельность собственного капитала,% |
0,79 |
1,12 |
-100 |
Рассчитанные показатели дают основания для вывода, что уменьшение рентабельности собственного капитала предопределили следующие факторы: уменьшение скорости оборачиваемости активов и уменьшение чистой рентабельности продаж. Незначительный рост мультипликатора собственного капитала позволил несколько скомпенсировать негативное влияние предшествующих факторов. Таким образом, модель Дюпон фиксирует следующие тенденции, имевшие место в анализируемом периоде: снижение рыночной и операционной эффективности, ухудшение инвестиционной политики и некоторое повышение финансовой активности, что наблюдается через мультипликатор собственного капитала. Данная отрицательная динамика рентабельности собственного капитала отражает некоторое снижение инвестиционной привлекательности компании.
Взаимосвязь изменчивости рентабельности продаж и устойчивого роста четко прослеживается в динамике на рисунке 3. Показатель устойчивого темпа роста снижается в динамике, что в первую очередь связано с профицитом электроэнергии на рынке потребления, однако имеет тенденцию к увеличению исходя из коэффициента CAGR.

Рисунок 3 – Динамика составляющих темпа устойчивого роста
Введение мотивации сотрудников через управление активами к управлению ростом и повышению инвестиционной эффективности, в частности, может происходить путем ужесточения кредитной политики (своевременное истребование дебиторской задолженности повысит оборачиваемость активов), для чего необходимо создание эффективной системы управления дебиторской задолженности, а именно инструментов и схем для ее своевременного погашения.
Управление инвестиционно-проектной деятельностью Корпорации заключается в формировании состава инвестиций, направленных на реализацию стратегии, с приемлемой для Корпорации совокупной доходностью этих инвестиций на заданном горизонте, с учетом внешних ресурсных ограничений, изменений среды и внутренних требований осуществления устойчивой деятельности Корпорации.
Реализация инвестиционных программ дает возможность развиваться Концерну устойчиво, поэтому управление инвестиционной деятельностью и эффективностью ГК «Росатом» и ее организаций позволит создавать экономическую стоимость компании в будущем.
Список литературы Управление устойчивым ростом компании на примере субъекта электроэнергетики
- Паспорт программы инновационного развития и технологической модернизации Госкорпорации «Росатом» на период до 2030 года (в гражданской части), 2016 г.
- Приказ Госкорпорации по атомной энергии «Росатом» от 14.05.2014 года №1/448-П «Об утверждении Единого отраслевого регламента процесса мониторинга достижения целей в области качества»
- Ивашковская И.В, Е.Л. Животова. Индекс устойчивости роста: Эмпирическая апробация на данный Российских компаний. - Вестник Санкт-Петербургского университета. Серия 8. Менеджмент, 2009