Управление знаниями персонала как направление развития персонала
Автор: Бугаева М.В., Бутримова Ю.С.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 11 (89), 2022 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены особенности функционирования системы управления знаниями в организациях. Потребность в знаниях определяется уровнем развития организации, перспективными направлениями совершенствования компании. Эффективной моделью формирования системы управления знаниями является самообучающаяся организация.
Нания, управление знаниями, формирование знаний, персонал, самообучающиеся организации
Короткий адрес: https://sciup.org/140296866
IDR: 140296866
Список литературы Управление знаниями персонала как направление развития персонала
- Захарова Ю.Н. Управление знаниями: основы теории и практические задания: Учебное пособие. - Ульяновск: УлГУ, 2016. - 223 с.
- Букович, У. Управление знаниями: руководство к действию / У. Букович, Р. Уилльямс.- Москва: ИНФРА-М, 2012. - 304 с.
Статья научная
