Успешные практики трансформации культуры компании и проблема сопротивления организационным изменениям
Автор: Андрющенко О.В., Харламова Н.Д.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Статья в выпуске: 12-1 (18), 2016 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются подходы к изменению корпоративной культуры организации. Приводится зарубежная практика изменения организационной культуры. Анализируется способ изменения культуры через вовлечение сотрудников.
Корпоративная культура, изменение корпоративной культуры, способы изменения культуры, подходы к корпоративной культуре
Короткий адрес: https://sciup.org/140267818
IDR: 140267818
Список литературы Успешные практики трансформации культуры компании и проблема сопротивления организационным изменениям
- Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 5-е изд. стереотипн. -М.: - Магистр: ИНФРА-М, 2014
- Корпоративная культура и управление изменениями/ Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - (Серия «Классика Harvard Business Review»)
- Дичева О. Корпоративный Кодекс, созданный сотрудниками, - это еще один действенный инструмент в руках HR-а.. // Директор по персоналу. - 2011. - №2
Статья научная
