"Утечка мозгов" в России: предпосылки и пути решения
Автор: Кузмичева Е.Д.
Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 10-2 (49), 2020 года.
Бесплатный доступ
В современном мире, ввиду большого влияния глобализации, большое развитие получили процессы миграции и эмиграции, которые охватывают многие страны, обеспечивая культурный обмен и экономическое развитие. Однако при этом имеет место интеллектуальная эмиграция, которая протекает в России уже десятки лет. В данной статье рассматриваются причины этого явления, его влияние на развитие государства и общества и потенциальные решения данной проблемы.
Утечка мозгов, миграция, эмиграция, иммиграция, глобализация, переселение, демографические проблемы
Короткий адрес: https://sciup.org/170186822
IDR: 170186822 | DOI: 10.24411/2500-1000-2020-11131
Текст научной статьи "Утечка мозгов" в России: предпосылки и пути решения
Термин «утечка мозгов» впервые был использован в Англии, чтобы описать эмиграцию ученых из послевоенной Европы в Соединенные Штаты Америки и Канаду. В большинстве случаев ключевыми факторами этого процесса становились политическая нестабильность, экономическая депрессия, отсутствие перспектив и т. д. Поэтому страны, готовые предоставить человеку лучшие условия жизни и дать ему возможность развиваться профессионально и личностно, всегда привлекали к себе талантливых людей.
Вопрос об интеллектуальной эмиграции уже давно волновал российскую общественность. По данным опроса ВЦИОМ, проведенном в 2006 году, население не сильно драматизировало текущую демографическую ситуацию, однако, проблема оттока на Запад высококвалифицированных сограждан уже тогда волновала людей [1]. В настоящее время эта проблема лишь обострилась. Подтверждает это недавний отчет Всемирного Банка, в котором указывается, что на момент 2017 года 10,6 миллионов человек эмигрировали из России [2, с. 29]. Это больше, чем эмигрировало из Украины, Белоруссии и Молдавии вместе взятых. По числу эмигрантов Россия лидирует среди всех стран Европы и Средней Азии, что приводит к неутешительным результатам. Так, например, это приводит к потере в 7,4% от общего числа населения (144 млн человек на 2017 год) и, что не менее важно, к потере 9,7% от тру- доспособного населения и детей. Уже можно сделать вывод, какое серьезное влияние это оказывает на дальнейшее экономическое развитие государства. Поэтому для России остается важным миграционный поток, который к 2017 году составил 11,6 млн человек, что компенсирует отток населения на 1 млн человек в целом.
Однако мигранты и эмигранты в России не взаимозаменяемы. Несмотря на то, что доля мигрантов превышает долю эмигрирующих граждан России, по данным экспертов РАНХиГС всего 13-17% мигрантов обладают высшим или же незаконченным высшим образованием [3, с. 15-16]. Это, с одной стороны, меньше, чем аналогичные данные по населению России, а с другой стороны, как указано в отчете, потенциал трудовых мигрантов не используется в полной мере: почти треть мигрантов с высшим и почти половина со средним специальным (профессиональным) образованием занимают рабочие места, которые не требуют никакой квалификации.
Согласно отчету РАНХиГС, на момент 2018 года примерно 2,7 млн уроженцев России проживало за границей. К вопросу об образовании 30-70% эмигрантов имели высшее образование (данные разнятся от страны-назначения эмиграции). Главными направлениями миграции остаются Германия и США, однако, теперь к ним добавились Великобритания, Австралия, Канада, Италия, Испания, Швейцария [4]. По данным опроса BCG, 50% молодых (младше
30-ти лет) российских ученых и примерно столько же представителей ИТ-сферы, инженеров, управленцев высшего звена заявили о желании работать за рубежом.
Статистика заставляет задаться вопросом: почему же так много квалифицированных специалистов из России стремятся покинуть страну? Как уже было упомянуто выше, всегда первопричиной для эмиграции становилась социальнополитическая обстановка в стране. В случае эмиграции из России это правило подтверждается. В интервью, проведенных экспертами РАНХиГС и описанными в отчете, изменения, которые затронули Россию после 2014 года (присоединение части Крымского полуострова не было признано большей частью мирового сообщества, что повлекло за собой наложение санкций, серьезно повлиявших на состояние национальной экономики), привели к снижению зарплат и сокращению возможностей для карьерного роста, что стало первопричиной для эмиграции из страны. Второй по популярности причиной была названа политическая ситуация и результаты выборов 2012 года, а также политические решения, принятые в 2014 году. При этом треть всех опрошенных не планируют более возвращаться в Россию, поэтому нельзя говорить, что это лишь временное явление [3, с. 4-5].
Утечка мозгов замедляет все развитие страны, в первую очередь, конечно, экономическое. Поэтому актуален вопрос о том, как же прекратить массовую эмиграцию квалифицированного населения. В течение последних лет можно было услышать предложения запретить выпускникам ВУЗов на определенное время выезд за рубеж [5]. Однако данные меры не только не помогут, но и смогут навредить всей ситуации. Простой запрет на выезд, конечно, зрительно уберет всю утечку умов, так как она станет фактически невозможной. Однако это снизит общий уровень качества подготовки российских специалистов, ведь часто молодые ученые и специалисты едут за рубеж ради обучения в магистратуре и аспирантуре.
На примере с такими развивающимися странами как Индия и Китай можно проследить следующую ситуацию: при наличии большой интеллектуальной эмиграции, у них возникает вместе с этим другое явление – циркуляция умов. То есть молодые специалисты, получившие более качественное образование за границей, возвращаются в свою страну и работают на высоких должностях в соответствие со своей квалификацией. Данная циркуляция оказывается полезной для Родины специалиста и проблемной для государства, где он жил и получал образование. Поэтому теперь многие страны выдают стипендии студентам при условии, если те останутся работать у них на определенный срок.
Исходя из этого примера, можно сделать вывод, что государству нужно не удерживать у себя имеющихся специалистов, а создавать условия, чтобы они возвращались на Родину. И когда все больше разноплановых профессионалов будет работать в России, то новые выпускники ВУЗов, молодые специалисты, будут в меньшей степени задумываться об эмиграции.
Подводя итог, следует подчеркнуть, что проблема утечки мозгов актуальна во всем в мире, в особенности в России. Данная проблема затрагивает все сферы жизни общества: экономическую, демографическую, социальную – а значит, требует качественных решений. Молодые специалисты, выпускники ВУЗов – будущее этой страны, которое безусловно необходимо не только сохранять, но и развивать.
Список литературы "Утечка мозгов" в России: предпосылки и пути решения
- ВЦИОМ. Аналитический обзор: Пути решения демографической проблемы. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://wciom.ru/index.php?id=236&uid=2758 (дата обращения 2.05.2020)
- World Bank. Migration and Brain Drain. ECA Economic Update, 2019.
- Н. Мкртчян, Ю. Флоринская // РАНХиГС. Мониторинг экономической ситуации в России. Квалифицированная миграция в России: баланс потерь и приобретений, 2018.
- Boston Consulting Group // The Network proprietary web survey and analysis. Decoding Global Talen 2018: Russia Faces a Talent Conundrum. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.bcg.com/publications/2018/russia-faces-talent-conundrum-global-talent.aspx (дата обращения 3.05.2020)
- Учительская газета. Русский академический фонд предлагает запретить некоторым категориям выпускников вузов выезд за границу. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.ug.ru/news/22264 (дата обращения 03.05.2020)
- Любимов И. Полезная циркуляция: почему нельзя запрещать выпускникам уезжать за рубеж. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://www.rbc.ru/opinions/economics/11/05/2018/5af57a329a79476709e49e56 (дата обращения 02.05.2020)