Влияние дисциплины труда на качество трудовой жизни

В статье рассматриваются разделы элементов качества трудовой жизни в условиях рыночной экономики. Анализируя эти элементы, автор предлагает дополнить концепцию новым разделом: дисциплина труда (а также "стиль управления в организации"). Обстоятельно анализируется взаимосвязь дисциплины труда и качества трудовой жизни, которая заключается в том, что, как подчеркивает автор, дисциплина является существенным элементом соединения рабочей силы со средствами производства, эффективного использования труда работников на основе согласованных действий. Чем выше дисциплина труда, тем больше у работников ощущения устроенности, творческого отношения к труду, а последнее в свою очередь, ведет к самодисциплине.