Влияние факторов кадрового потенциала аграрного сектора на результативность растениеводства

Обеспеченность квалифицированными кадрами является одним из определяющих факторов повышения эффективности агропромышленного комплекса, в том числе и его отраслей. Растениеводство является одной из основных отраслей сельского хозяйства. Она обеспечивает население страны продуктами питания, является основой для животноводческой и промышленной отраслей, обеспечивая их кормами и сырьем растительного происхождения, соответственно. Вместе с тем, дефицит главных специалистов с высшим образованием агрономической службы на сельскохозяйственных предприятиях Республики Татарстан в настоящее время является одним из актуальных вопросов отрасли растениеводства. Анализ кадрового обеспечения отрасли агрономами за 2011-2015 годы показывает, что количество штатных единиц специалистов уменьшилось на 13,5%, еще больше сократилась численность фактически работающих агрономов - 18,9%, что привело к снижению обеспеченности кадрами на 5,7 п.п. Проблема кадрового обеспечения отрасли растениеводства носит также качественный характер. Динамика образовательной структуры агрономов выглядит следующим образом: численность специалистов с высшим образованием в целом за изучаемый период снизилась на 97 человек или 19,84%; численность специалистов со средним образованием также снизилась на 60 человек или 19,29%; численность специалистов-практиков за последние два года увеличилась более чем в два раза. С целью выявления количественной характеристики влияния численности специалистов агрономической службы, уровня их образования на результативность растениеводства, был использован множественный корреляционно-регрессионный анализ. Построенная экономико-математическая модель зависимости урожайности от численности специалистов агрономической, экономической и инженерно-технической службы показывает, что специалисты с высшим образованием дают прибавку к урожайности почти в 3 раза больше, чем специалисты со средним образованием.