Влияние искусственного интеллекта на улучшение качества трудовой жизни и трудового потенциала в регионах Кыргызстана

Автор: Астанова С.У., Туратов Ж.М.

Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness

Статья в выпуске: 1-1 (119), 2025 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматривается влияние искусственного интеллекта (ИИ) на улучшение качества трудовой жизни и трудового потенциала в регионах Кыргызстана. В условиях современного мира, где технологии играют ключевую роль в экономическом и социальном развитии, внедрение ИИ становится важным инструментом для повышения эффективности труда, автоматизации процессов и оптимизации управления. Оценены примеры успешного применения ИИ в различных секторах экономики, включая сельское хозяйство, образование и промышленность. В результате исследования выявлено, что внедрение ИИ может способствовать не только повышению производительности, но и улучшению условий труда, что в свою очередь ведет к развитию человеческого капитала и устойчивому развитию регионов Кыргызстана.

Еще

Искусственный интеллект, качество трудовой жизни устойчивое развитие, образование и обучение, экономическая эффективность

Короткий адрес: https://sciup.org/170208160

IDR: 170208160   |   DOI: 10.24412/2411-0450-2025-1-1-25-28

Список литературы Влияние искусственного интеллекта на улучшение качества трудовой жизни и трудового потенциала в регионах Кыргызстана

  • Астанова С.У. (2024). Роль государственной политики в повышении качества трудовой жизни в регионах Кыргызстана: анализ теоретических подходов. Экономика и бизнес: теория и практика. 4-1 (110), 15-17.
  • Акилов А. (2020). Искусственный интеллект и его влияние на рынок труда в Кыргызстане. Экономические исследования, 12(3), 45-57.
  • Астанова С.У. (2024). Человеческое развитие и анализ трудового потенциала в Кыргызской Республике. Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 1-4 (88), 60-62.
  • Бекбаева Н. (2021). Автоматизация процессов и её роль в повышении качества трудовой жизни. Научный вестник Кыргызского университета, 15(2), 78-86.
Статья научная