Влияние методов отбора персонала на текучесть кадров и творческий потенциал АО “Ўзбекистон Темир Йўллари”
Автор: Артикова Р.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 12 (54), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена рассмотрению актульной на сегодняшний день проблеме текучести кадров железнодорожной компании АО “Ўзбекистон темир йўллари”, предложен ситуационный подход к отбору персонала.
Бизнес план, кадровый персонал, собеседование, тестирование, ситуационный подход, потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/140274121
IDR: 140274121
Список литературы Влияние методов отбора персонала на текучесть кадров и творческий потенциал АО “Ўзбекистон Темир Йўллари”
- Барнякова А. В. Роль отбора персонала в управлении персоналом организации / Science Time, 2014. № 4. С. 20-23.
- Клеткина Наталия Викторовна Актуальность и методы отбора персонала. Проблемы и пути их решения // Научный журнал. 2017. №1 (14). - с. 46.
- Кибанов А. Я Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. 4-е изд., доп. и перераб. М.: Инфра - М.: 2016. - 695 с.
Статья научная
