Влияние реформы системы управления общественными финансами России на процессы централизации учета
Автор: Литвина К.Я., Жукова А.Г.
Журнал: Вестник Академии права и управления @vestnik-apu
Рубрика: Вопросы экономики и управления
Статья в выпуске: 4-1 (75), 2023 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена анализу централизации и стандартизации вспомогательных процессов компаний путем передачи в специально созданные организации или структурные подразделения компаний - общие центры обслуживания. Автор отмечает, что наиболее активно осуществляется перевод в общие центры обслуживания функций бухгалтерского, налогового и кадрового учета, делопроизводство, логистика и информационные технологии. Делается вывод, что в общие центры обслуживания, по-прежнему, выводятся уже традиционные для этого функции, но экспертный функционал, как правило, остается в головной компании. Проведена аналитическая работа по исследованию проектов создания общих центров обслуживания в Российской Федерации.
Общие центры обслуживания, централизованная бухгалтерия, общественные финансы, централизация учета, бухгалтерский учет, бюджетный учет
Короткий адрес: https://sciup.org/14129508
IDR: 14129508 | DOI: 10.47629/2074-9201_2023_4.1_95_98
Список литературы Влияние реформы системы управления общественными финансами России на процессы централизации учета
- Малютин А. Выделенная бухгалтерия, или shared service center по-русски // Управление компанией. 2005. № 11.
- Рыкалина О.А. Централизация бухгалтерского учета в федеральных органах исполнительной власти / О.А. Рыкалина, И.С. Заковырин // Бухгалтерский учет, анализ и аудит: современное состояние и перспективы развития: Материалы ХI Международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 20 апреля 2020 года. - Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2020. - С. 114-118. EDN: OCJIDE
- Шихов А.Ю. Бухгалтеры-бюджетники могут остаться без работы / URL: https://www.klerk.ru/buh/articles/495663/(дата обращения: 13.09.2023).
- Портрет ОЦО-2021. URL: https://sscclub.ru/benchmark/portret-oco-2021/(дата обращения: 13.09.2023).
- Аксенов Б.А. Задача современного ОЦО - повышение эффективности системы управления в компании, а не оптимизация персонала // "Ваш партнер-консультант". 2015. № 40.
