Влияние стимулирования персонала на эффективность работы предприятия

Автор: Крушницкая И.Р.

Журнал: Международный журнал гуманитарных и естественных наук @intjournal

Статья в выпуске: 12-2 (27), 2018 года.

Бесплатный доступ

Статья посвящена вопросам стимулирования труда работников коммерческой организации. Авторами перечислены элементы стимулирования труда, а именно: виды, функции и т.д. В рамках выполненного исследования сформулированы предложения по улучшению механизма стимулирования труда.

Предприятие, стимулирование труда, поощрение, механизм, трудовой потенциал

Короткий адрес: https://sciup.org/170184977

IDR: 170184977 | DOI: 10.24411/2500-1000-2018-10372

Список литературы Влияние стимулирования персонала на эффективность работы предприятия

Демидова Н.В. Как повысить результативность труда сотрудников: практическое пособие. - М.: Дашков и Ко: Вест Кей, 2014.
Федин В. К. Взаимосвязь материальных и моральных стимулов к труду / В.К. Федин. - М.: Экономика, 2015.
Петренко Е.П., Хрипкова Т.П., Сентябова Т.А. Материальное стимулирование - ключевой фактор управления мотивацией, 2014.
Зулкарнеева В. В. Стимулирование персонала как метод повышения трудового потенциала организации [Текст] // Актуальные вопросы экономики и управления: материалы V Междунар. науч. конф. - М.: Буки-Веди, 2017.
Официальный сайт ПАО «МТС» - [Электронный ресурс]. URL: https://kuban.mts.ru/ (дата обращения: 01.05.2018).
Кибанов А. Я. Экономика и социология труда: учебник / А. Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2010.

Статья научная