Внедрение системы менеджмента качества на основе процессного подхода
Автор: Чистенина А.А., Алексеева А.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 2-4 (15), 2015 года.
Бесплатный доступ
Эта статья посвящена особенностям внедрения системы менеджмента качества на основе процессного подхода в деятельность организации
Качество, система менеджмента качества, сертификация, процесс, процессный подход, идентификация процесса, уровень зрелости процесса
Короткий адрес: https://sciup.org/140112990
IDR: 140112990
Текст научной статьи Внедрение системы менеджмента качества на основе процессного подхода
В настоящее время наблюдается рост числа российских организаций, осуществляющих внедрение сисетем менеджмента качества (СМК) с последующей сертификацией на предмет соответствия требованиям стаддартов ISO 9001.
Как известно, под системой менеджмента качества (СМК) принято понимать совокупность организационной структуры, используемых ресурсов, методик и процессов, направленную на осуществление управления качеством и являющуюся частью системы менеджмента организации. СМК предназначена для непрерывного улучшения деятельности организации, определения и повышения ее конкурентоспособности на мировых и отечественных рынках.
Внедрение в организации СМК способствует повышению качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции. На сегодняшний день в России сертифицировано по ISO 9001 более 70 тысяч организаций различных отраслей промышленности и бизнеса. Значение стандартизации заключается в том, что она дает возможность внедрить в менеджмент организации процессный подход, переориентировать менеджмент на учет требований потребителей и всех сторон, заинтересованных в деятельности организации.
Одной из важнейших отраслей пищевой промышленности, играющей ключевую роль в развитии экономики нашей страны является производство хлеба и хлебобулочных изделий. По данным статистики, производство хлеба как в целом по России, так и по Смоленской области за последнии десять лет значительно сократилось.
Динамика производства хлеба и хлебобулочных изделий в России с 2004 г. представлена на рисунке 1, по Смоленской области – на рисунке 2 [1]. Можно заметить значительное сокращение объемов производства в обоих случаях. На основании проведенных исследований, были выявлены следующие основные причины сокращения объемов производства:
-
- изменения в структуре потребления (рост доходов населения дает возможность существенно разнообразить продуктовый ряд);
-
- снижение качества производимых изделий (федеральные и региональные власти стараются сдерживать рост цен на хлеб, вследствие чего производители хлеба и хлебобулочных изделий вынуждены использовать муку более низкого качества);
-
- низкая загрузка мощностей и изношенность оборудования.
Такие неблагоприятные тенденции характерны и для деятельности ООО «Русский хлеб» г. Сычевка Смоленской области. Если еще 10 лет назад организация производила более 1 т хлеба и хлебобулочных изделий в сутки, то на сегодняшний день этот показатель едва превышает 600 кг.
Рисунок 1 - Динамика производства хлеба и хлебобулочных изделий в России (млн. т)
Рисунок 2 - Динамика производства хлеба и хлебобулочных изделий в Смоленской области (тыс. т)
Опрос потребителей и анализ процесса производственного процесса в ООО «Русский хлеб» позволяет дать ответ на вопрос, почему спрос на хлеб и хлебобулочные изделия непрерывно сокращается. Основной причиной является снижение уровня качества производимого хлеба и хлебобулочных изделий.
В результате исследования, проведенного в организации ООО «Русский хлеб», были выявлены следующие проблемы, влияющие на качество и производительность труда и свидетельствующие о необходимости внедрения системы менеджмента качества:
-
- изношенность оборудования;
-
- использование сырья невысокого качества;
-
- неэффективная организация производственного и управленческого процессов;
-
- наличие конкурентной среды, обусловленной наличием большого числа малых организаций и хлебопекарен;
-
- рост масштабов производства и потребления товаров – заменителей;
-
- рост требований потребителей к качеству хлеба и хлебобулочных изделий;
-
- ужесточение требований со стороны контролирующих органов.
Для изменения текущей ситуации необходимо произвести некоторые изменения.
Внедрение СМК – сложный для любой организации проект, для реализации которого необходимо точно знать и соблюдать все закономерности и требования.
В соответствии с принципами СМК ее внедрение и разработку следует осущестялять на основе процессного подхода. Достижение желаемого результата возможно более эффективно, в том случае, когда ресурсами и видами деятельности управляют как процессами.
Внедрение процессного подхода в деятельность ООО «Русский хлеб» по планированию позволит:
-
- осуществить оптимизацию системы управления на основе ее большей прозрачности для руководства и способности быстро адаптироваться к непрерывным изменениям внешней среды;
-
- получить и использовать систему показателей и критериев оценки результативности и эффективности управления;
-
- осуществлять планирование и обеспечивать непрерывное улучшение результатов деятельности организации, ориентированных на постоянное повышение эффективности и результативности производства и учет интересов потребителей;
-
- четко определить порядок и ответственность за разработку, согласование, утверждение и ведение документации;
-
- получать объективную информацию, необходимую ответственным за реализацию процессов для принятия управленческих решений и осуществления управления на основе процессного подхода.
При внедрении СМК процессный подход обуславливает важность понимания и выполнения требований, рассмотрения процессов с точки зрения добавленной стоимости, обеспечение достижения результатов выполнения процессов и их эффективности, непрерывное совершенствование процессов.
Процессный подход рассматривает управленческую деятельность как непрерывное выполнение определенных взаимосвязанных видов деятельности и функций управления. Выполнение каждой из работ при этом также рассматривается в виде процесса, то есть совокупности непрерывно выполняемых взаимосвязанных действий, которые преобразуют входные ресурсы в конечные (выходные) результаты.
Для начала необходимо идентифицировать процессы СМК, действующие в организации. Выделение и идентификацию процессов следует начать с построения контекстной диаграммы (рисунок 3), которая декомпозируется на процессы нижних уровней (рисунок 4).
Внутренняя и внешняя нормативная документация (ГОСТы, ТУ)
Сырье и материалы
Информация о спросе и предложении хлебобулочных изделий
Производить и реализовывать конкурентоспособную продукцию

Информация об объемах продаж, запасах на складе
Хлеб и хлебобулочные изделия
Отходы производства
Финансовые ресурсы
Прибыль от реализации
Организационная структура
Оборотные средства (капиталовложения)
Рисунок 3 – Контекстная диаграмма организации
Как известно, зрелость процессов можно оценивать по 6-уровневой шкале: неизвестность, определенность, повторяемость, способность, эффективность, гибкость [2]. По мере продвижения процессов от уровня зрелости до уровня гибкости, они демонстрируют все более высокие уровни качества (результативности), использования ресурсов (эффективности) и гибкости. Поскольку такой подход не содержит количественных оценок, то в качестве оценок были выбраны следующие параметры:
-
- относительное число операций с обратной связью;
-
- относительное число операций, учитывающих требования
потребителей;
-
- относительное число операций, построенных на основе
регламентированных методов управления;
-
- время реагирования процесса на изменение параметров;
-
- степень удовлетворенности потребителей.
На основании проведенных исследований для каждого из выделенных процессов был определен уровень зрелости: неизвестность - Н, определенность - О, повторяемость - П, способность - С, эффективность - Э, гибкость – Г (рисунок 4).
На основе выделенных уровней зрелости была определена стратегия улучшения процессов [3]. Так, для процессов с уровнем зрелости «неизвестность» и «определенность» необходимы радикальные улучшения процессов, а для процессов жизненного цикла продукции – стратегия непрерывного улучшения.
Данные стратегии используются для решения следующих задач:
-
- улучшение показателей процесса;
-
- повышение управляемости процесса;
-
- увеличение гибкости процесса;
-
- сокращение длительности и стоимости процесса.
[A0] Производить и реализовывать конкурентоспособную
[ A1] Система менеджмента качества
-
[B1.1] Управление документацией (П)
[A2] Ответственность
[B2.1]
[B2 2] Принятие управленческих
[B2 3] Анализ со стороны
[A3] Процессы жизненного цикла
[B3.1] Процессы, непосредственно связанные с
[C3.1.2] Реклама [C3.1.3] Анализ |
[B3.2] Планирование
[B3.3] Закупки сырья [B3 4] Производство
[C3.4.1] Производство хлеба и [C3.4.2] Хранение и поставка |
[B3.5] Управление [A4] Измерение, анализ и [B4 1] Мониторинг
[C4.1.1] Степень удовлетворенности [C4.1.2] Проверка качественных характеристик продукции |
-
[B4.2] Несоответствующая качеству
-
[B4.3] Анализ полученных данных
-
[B4.4] Постоянное
[A5] Менеджмент
-
[B5.1] Управление персоналом
-
[B5.2] Управление
-
[B5.3] Управление
Рисунок 4 – Декомпозиция бизнес-процессов организации
При этом организация может использовать следующие направления улучшения:
-
- организация обучения персонала, улучшение мотивации и условий труда;
-
- совершенствование процессов контроля изготовления, хранения и реализации хлеба и хлебобулочных изделий;
-
- использование более совершенного производственного оборудования, методов его обслуживания;
-
- ориентация на потребителей, организация взаимовыгодных отношений с поставщиками.
Реализация данных мероприятий позволит усовершенствовать производственный и управленческий процессы, увеличить производительность и качество производимых изделий, поднять производственную дисциплину. Внедрение системы менеджмента качества на основе процессного подхода позволит увеличить объемы продаж и выйти на новые товарные рынки.
Список литературы Внедрение системы менеджмента качества на основе процессного подхода
- Федеральная служба государственной статистики: http://www.gks.ru/
- Гарднер Р. Преодоление парадоксов процессов//Стандарты и качество.2012. №1. С. 34-41
- Кане М. М., Иванов Б. В. Системы, методы и инструменты менеджмента качества. СПб.: Питер, 2010. 560 с.