Внешняя миграция как потеря социального капитала в региональном социуме

Original article

External Migration and Loss of Social Capital in the Regional Society

M. Yu. Bareeva*, O. N. Kurmyshkinab a National Research Mordovia State University (Saransk, Russian Federation),

Introduction. The relevance of the research is due to the unfavorable migration situation in the Republic of Mordovia. The constant migration outflow of the population affects the composition of the region’s human resource and its social capital. The article examines the social capital of respondents with an active migration strategy.

Materials and Methods. The article is based on the sociological study “Harmonization of social relations of the population of the Republic of Mordovia”, in 2020. 1000 people were interviewed for the study. The quota criteria: gender, age, and place of residence of the respondents. The characteristics and unique features of the migrant’s social capital are determined. The authors identified possible risks for the region associated with migration. Results. Migration strategies of the population of the Republic of Mordovia are studied. The economic factors are shown as the determinants of possible migration. Thе specific and unique features of social capital of potential migrants have been identified. So, the article defines the reciprocal correlation between factors and migration strategies.

Discussion and Conclusion. According to the results of the study, the economically productive and young part of the population adheres to an active migration strategy. The materials of the article can be useful for regional authorities to solve migration policy issues and to regulate migration flows.

32            ПОЛИТИЧЕСКИЕ ИНСТИТУТЫ, ПРОЦЕССЫ И ТЕХНОЛОГИИ

Введение. Социальный капитал - важнейшая составляющая современного общества. Он оказывает влияние на экономику, политику и другие сферы общественной жизни. В условиях экономической нестабильности, существующей пандемии, проблемы потери и качества социального капитала особенно актуальны. Большое значение социальный капитал имеет для регионов, так как он во многом определяет их благосостояние, в том числе тех территорий, где отсутствует значимая ресурсная база (нефть, газ и пр.). Регионы как структурная составляющая общества способны накапливать и аккумулировать свой собственный уникальный социальный капитал. В то же время социальный капитал неотделим от индивида, так как именно на нем замкнуты те уникальные социальные сети и связи, которые и образуют социальный капитал. Однако последний способен не только накапливаться, но и изменяться под воздействием ряда факторов. В регионах может происходить обратный процесс – потеря социального капитала. На наш взгляд, в главной степени на это влияет миграция населения, которая приводит к разрушению социальных связей, разрывам социальных отношений между индивидами. В то же время причиной социальной мобильности населения является накопленный социальный капитал вне региона проживания.

По статистическим данным, находящимся в открытом доступе, миграционная ситуация в Республике Мордовия крайне неблагоприятная, характеризующаяся постоянной миграционной убылью населения1. Вместе с процессом утечки человеческого ресурса в регионе происходит и потеря социального капитала. При этом в республике формируется собственный уникальный социальный капитал мезоуровня - исторически сложившиеся традиции, нормы и правила, формальные и неформальные сети. Все структурные составляющие такого социального капитала могут способствовать экономическому росту республики при условии грамотного использования, сохранения и преумножения.

Субъектом социального капитала выступает не отдельный индивид, а группы. Поэтому в данной статье мы хотим изучать социальный капитал потенциальных мигрантов. Нас интересует, каким человеческим и социальным капиталом обладает данная социальная группа, есть ли различия между мигрантами и «оседлым» населением. Цель статьи – согласно результатам проведенного исследования выявить зависимость социального капитала и миграционных установок населения на примере регионального социума, определить факторы (детерминанты) миграционного поведения различных групп населения.

Обзор литературы. На проблему изучения социального капитала ученые обратили внимание сравнительно недавно. Основоположники теории социального капитала рассматривали социальный капитал как некую

-

«совокупность реальных или потенциальных ресурсов, связанных с обладанием устойчивой сетью более или менее институционализированных отношений взаимного знакомства и признания» (членство в группе) [1, с. 66]. Объем социального капитала находится в прямо пропорциональной зависимости от размера социальных связей индивида, которые он может мобилизовать и от объема капитала (экономический, культурный, символический) самого актора [1, с. 66]. В анализе социальных систем социального капитала используются экономические принципы рационального поведения индивида. Социальный капитал состоит из отношений других людей, при разрыве которых люди могут нести определенные потери. К уменьшению социального капитала и потери его значимости ведет самодостаточность и независимость индивидов [2, с. 123].

Центральная идея концепции социального капитала Р. Патнэма состоит в ценности взаимосвязи сети и норм [3], социальный капитал изучается через призму гражданской активности населения (Италии, США), членство граждан в различного рода организациях. Согласно Р. Патнэму, существуют две формы социального капитала: «сплачивающий группу» (bonding – в группах с сильными социальными связями и отношениями взаимообмена) и «наводящий мосты» (bridging social capital – соединяет участников разных групп и расширяет сферу взаимного обмена) [3].

Изучая социальный капитал современного европейского мигранта, зарубежные исследователи заявляют о двойственности взаимного влияния накопленного капитала и миграции: к миграционным практикам склонны люди с более высоким человеческим капиталом [4; 5] и уровнем образования [6]. Однако обратное воздействие на мобильность оказывают социальные связи: чем они сильнее, тем ниже миграционные установки [6]. Согласно противоположной точке зрения, в странах Европы люди с большим социальным капиталом менее мобильны, что объясняется защитой занятости [7].

Молодежь при принятии решения о миграции в первую очередь учитывает семейные связи и ресурсы, причем они же являются и причиной возвратной миграции [8]. В качестве основного пункта назначения молодые мигранты выбирают крупные города, самый пик миграционной активности молодежи приходится на первый год после окончания вуза [9].

Миграция оказывает отрицательное воздействие на социальный капитал регионов с высоким миграционным оттоком, в которых ослабевают социальные связи, снижается уровень доверия населения и регистрируется уменьшение численности общественных ассоциаций [10].

Таким образом, зарубежные исследователи рассматривали социальный капитал как некий ресурс, которым может воспользоваться индивид через систему социальных взаимоотношений и связей, основанных прежде всего на доверии.

Отечественные исследователи обратили свое внимание на изучение социального капитала лишь в начале 2000-х гг. Одними из первых российских социологов, которые изучали социальный каптал как фактор неравенства, формирующийся на качестве социальных связей, были В. В. Радаев, Н. Е. Тихонова, Л. И. Дискин, П. Н. Шихирев, В. А. Ядов2 [11; 12]. Значимая роль социального капитала на экономическое развитие регионов отмечена В. Д. Афанасьевым: отсутствие социального капитала – это основное препятствие на пути экономического развития [13, с. 105]. В регионах России наблюдается дефицит работ по изучению социального капитала. Все попытки его исследования носят эпизодический и фрагментарный характер, нет четкой концепции и методологии его изучения [13, с. 102].

М. К. Горшков полагает, что высокий уровень социально-экономических и иных видов неравенств, существующих в России, подрывает социальный капитал российского общества, формирует устойчивую «культуру неравенства», которая характеризуется повышенными показателями агрессивности и низкой сплоченности [14, с. 706].

В качестве методологического инструмента анализа социального неравенства социальный капитал изучает А. Н. Красилова, которая приходит к выводу о взаимозависимости социального капитала с традиционными показателями социального неравенства [12, с. 165]. Чем выше уровень социального капитала индивида, тем большими экономическими и социальными благами он обладает.

Ряд исследователей изучали влияние социального капитала различных групп на их экономическое положение и адаптацию в условиях экономического кризиса [15–18].

К проблеме сохранения человеческого капитала в России и влиянии на него миграции обратился Р. Х. Симонян. Изучая региональные особенности миграционного поведения молодежи в различных областях России, он выявляет следующие закономерности: «чем ниже возможность самореализации у молодежи и беднее рынок труда, тем сильнее ее стремление уехать в другие страны»; «чем ближе к границам Евросоюза, тем меньше установка на отъезд из страны»; «эмиграция из России… сопровождается вывозом капитала и утратой интеллектуального и делового ресурса страны» [19, с. 324].

Особенности региональной миграции отмечаются в работах А. В. Одинцова, А. И. Шипицина, А. Ю. Марченко, Н. В. Мкртчяна, Ю. Ф. Флоринской и М. С. Туракаева [20-22]. Российские исследователи все чаще изучают влияние миграции на формирование и развитие человеческого капитала в регионах [23–25]. В фокусе их внимания находится проблема влияния социального

- капитала мигрантов из ближнего зарубежья на процессы интеграции в российское общество [26–28]. При этом во всех исследованиях акцент делается на изучение тенденций сохранения или разрыва социальных связей с индивидами из страны-донора.

Одной из центральных работ, посвященных изучению взаимосвязи социального капитала и миграции, является публикация П. Жигаревой, где индикаторами социального капитала будущих мигрантов выступают уровень доверия в межличностных отношениях и институтам власти, а также распространенность социальных сетей индивидов [29]. Миграционные установки находятся в обратной зависимости от уровня доверия (как к власти, так и в межличностных отношениях), и в прямой зависимости от распространения социальных сетей.

Таким образом, под социальным капиталом потенциальных мигрантов понимается некий накопленный группой ресурс, позволяющий получить в будущем определенный социальный результат посредством реализации миграционных практик. Практическая реализация социального капитала происходит через систему социальных взаимоотношений и связей, основанных на доверии.

Материалы и методы. В статье использовались данные социологического исследования, проведенного ГКУ РМ «НЦСЭМ» в 2020 г. в рамках мониторинга «Резервы гармонизации социальных отношений». В проекте применялся комплексный подход к изучению социальных отношений в Республике Мордовия, были выявлены оценки населением различных сфер общественной жизни, а также определен характер социальных настроений в обществе. Данные, полученные в ходе опроса, позволили оценить эффективность взаимодействия индивидов с различными социальными институтами, определить уровень распространенности миграционных настроений в обществе.

В качестве метода сбора социологической информации выступал очный анкетный опрос. Выборка была построена на основе официальной статистической информации, находящейся в открытом доступе. При формировании выборки использовался квотный принцип ее построения. Квотируемыми признаками выступали: место жительства (город, село), пол и возраст респондента (18–29 лет, 30–49 лет, от 50 лет и старше). Исследование проводилось во всех муниципальных образованиях Республики Мордовия. Объем выборочной совокупности составил 1 000 чел. Статистическая погрешность не превышала ±4 % (3,7 %), что обеспечило высокий уровень репрезентативности и надежности результатов. Все респонденты были проинформированы о цели исследования и выразили согласие к сотрудничеству.

Результаты исследования. По статистическим данным, размещенным в открытых источниках, Республика Мордовия в третье десятилетие XXI в. вошла с отрицательным миграционным сальдо; миграционная убыль населения за десять месяцев (январь – октябрь) 2020 г. составила 2 954 чел.

Коэффициент относительного миграционного сальдо для Республики Мордовия составил -37,9 на 10 000 чел. населения. Миграционный отток населения в равном объеме наблюдается по всем видам миграции: как межрегиональной (1 444 чел.), так и международной (1 510 чел.). Международная миграция происходит в основном со странами СНГ, а межрегиональная - с близлежащими регионами (Московская, Нижегородская, Ульяновская, Самарская области)3. Миграционный прирост населения сложился только с г. Москвой (202 чел.), что, вероятно, связано с последствиями пандемии.

Проблема миграционной убыли населения для республики актуальна уже несколько десятилетий, анализ миграционной мобильности населения с начала 2000-х гг. показывает, что миграционный прирост наблюдался только в 2014–2017 гг. и был связан прежде всего с активной политикой МГУ им. Н. П. Огарева по привлечению иностранных студентов4. Однако в 2018 г. выпускники зарубежных государств стали возвращаться на родину и в республике была зафиксирована высокая миграционная убыль населения – 5 481 чел., в то время как средний показатель за 13 лет составлял 2 500 чел. Неблагоприятная миграционная ситуация в Республике Мордовия приводит к дефициту человеческих ресурсов и, как следствие, к дефициту социального капитала региона.

При изучении социального капитала будущих мигрантов использовался ряд составляющих социального ресурса индивидов, выделенных В. А. Ядовым5, а также формы социального капитала, определенные Дж. Коулманом [2]. Объектом исследования в работе выступает социальный капитал не индивида, а социальной группы населения, объединяющим признаком которой является желание мигрировать из республики. Структурными составляющими социального капитала будущих мигрантов выступают их человеческие ресурсы (пол, возраст, уровень образования, занятость, уровень материального положения, место жительства), система ценностей, оценка межличностных отношений и уровень доверия к власти.

Охарактеризуем миграционные намерения населения Республики Мордовия в 2020 г. Согласно данным проведенного опроса, на переезд нацелена почти пятая часть респондентов: в ближайший год – 5,5 % и в отделенной перспективе - 13,4 %. Учитывая, что 7,8 % не смогли определиться со своими планами на будущее, можно предположить, что часть из них пополнит ряды потенциальных мигрантов. Именно эта группа респондентов, нацеленная на миграционную мобильность, находится в фокусе анализа данной статьи. Большинство опрошенных ориентированы на внешнюю миграцию (межрегиональную (52,2 %) и внутрирегиональную (25,0 %)) и в качестве будущего места своего пребывания выбирают столичные и другие крупные города России. Десятая часть респондентов, определившихся с переездом,

^Об РЕГИОНОЛОГИЯ . Том 30, № 1, 2022 желает эмигрировать за рубеж, для провинциального региона это достаточно высокая цифра.

Полученные результаты перекликаются с данными многочисленных российских исследований по изучению эмиграции, где в качестве основных причин миграции молодежи рассматриваются «лучшие условия жизни за рубежом» (материальные и нематериальные компоненты), наличие перспектив и возможностей для самореализации, нестабильная экономическая ситуация в России, отсутствие порядка и гарантий безопасности [19]. В данной работе нас в первую очередь интересовали внешняя и межрегиональная миграции, поскольку миграционная убыль населения в соседние регионы является проблемой республиканского масштаба. В регионе миграционный настрой респондентов в первую очередь определяют экономические факторы: отсутствие возможности служебного и карьерного роста (57,3 %), ухудшение материального положения (42,7) и нехватка работы (41,0 %). Важное значение имеют многочисленные примеры отъезда знакомых (26,5 %). Данную причину можно рассматривать как проявление факта наличия социальных связей у достаточно весомой доли респондентов, ориентированных на мобильность с мигрантами в месте возможной миграции.

Вторую группу причин образуют социально-культурные детерминанты: неинтересная в культурном отношении жизнь (23,9 %) и желание посмотреть другие города и страны (19,6 %); также плохие жилищные условия потенциальных мигрантов для некоторых становятся определяющими при принятии решения о миграции (16,2 %).

Главенствующая роль в миграционных установках регионального социума принадлежит экономическим причинам. По мнению респондентов, в республике нет работы, достойного заработка и условий для самореализации. Мордовия, как и Забайкальский край, относится к миграционно непривлекательным регионам, где основными мотивами для миграции выступают сложность поиска работы и низкая оплата труда [21, с. 149]. Однако жители Мордовии, в отличие от жителей Забайкалья, в качестве причин миграции не отмечают высокую стоимость проживания и транспортную оторванность.

Далее определим, какой социальный капитал теряет республика. Первой составляющей социального капитала выступают человеческие ресурсы потенциальных мигрантов. На межрегиональную миграционную мобильность в большей степени ориентированы городские жители – 14,4 % опрошенных горожан хотели бы уехать из региона. Гендерных различий в миграционных намерениях респондентов выявлено не было, мужчины и женщины почти в равной степени хотят навсегда покинуть республику, однако они наблюдаются в причинах возможной миграции. Безусловно, миграционный настрой обусловлен экономическими факторами, где главенствующая роль отведена отсутствию в регионе перспектив служебного и карьерного роста, однако есть существенные различия в их значимости для гендера (рис. 1). Половина мужчин отмечают, что причиной переезда может стать ухудшение материального положения и отсутствие работы (53,6 и 50,0 % соответственно). В женской группе эти причины тоже занимают лидирующие позиции, но их значимость существенно ниже – 32,8 %. Для женщин важна «культурная» составляющая жизни: их досуговые интересы не находят деятельностного выражения в регионе, нет условий для удовлетворения культурных потребностей.

0%    20%   40%   60%   80%   100%

Отсутствие перспектив карьерного и служебного роста / Lack of career and promotion prospects

Ухудшение материального положения / Deterioration of financial situation

Отсутствие работы / Lack of work

Многочисленные примеры отъезда знакомых / Examples of the departures of friends

Желание посмотреть другие города и страны / Desire to see other cities and countries

Неинтересная в культурном отношении жизнь / Culturally boring life

Воссоединение с родственниками (кроме мужа и жены) / Reunification with relatives (except husband and wife)

Плохие жилищные условия / Poor living conditions

58,90                  55,7

53,60                  32,8

50,00                   32,8

32,10                  21,3

23,20

31,1

21,3

17,90

• ■ Мужчины / Male ■ Женщины / Female

Р и с. 1. Причины возможной миграции мужчин и женщин, %

F i g. 1. Reasons for possible migration of men and women, %

Гендерный фактор проявляется и в видах миграции. Так, мужчины в своих миграционных намерениях смелее и амбициознее. 16,0 % из них настроены на выезд в зарубежные страны, в то время как среди женщин этот показатель составляет всего 6,7 %. Женщины в основном ориентированы на межрегиональную миграцию (61,1 против 43,6 %).

Как и следовало ожидать, самый высокий уровень миграционных настроений наблюдается у молодежи; чем старше респондент, тем ниже уровень миграционных намерений. Почти половина молодежи (45,4 %) желает переехать, абсолютное большинство из них уже определилось с видом миграции.

-

На внутрирегиональную миграцию ориентирована четверть молодого поколения (24,2 %). Здесь большую долю составляют выпускники сельских школ, которые планируют продолжить свое образование в республиканских учебных заведениях. Больше половины (54,9 %) молодых людей нацелены на миграцию в другие регионы России, а десятая часть (12,1 %) – в другие страны. Миграционные желания опрошенной молодежи обусловлены теми же экономическими причинами, что и всего населения, однако особо остро для нее стоит проблема продвижения по карьерной лестнице. По мнению большинства опрошенных (70,5 %), в регионе нет возможностей для служебного и карьерного роста. Другая важная причина – это отсутствие работы (47,5 %). Наличие желаемой работы и условий для саморазвития выступает детерминантом и индикатором миграционного поведения как региональной молодежи, так и всего общества республики. Для респондентов в возрасте от 30 до 49 лет такие причины, как «невозможность построить карьеру в регионе» (60,6 %) и «ухудшение материального положения» (57,6 %), имеют равный вес для принятия решения о миграции. Падение уровня жизни является определяющим и для опрошенных старше 50 лет (43,5 %), остальные причины не имеют настолько большой вес.

Уровень миграционных настроений выше у респондентов с неоконченным высшим образованием (13,3 %), а именно у студентов. Среди лиц с высшим образованием процент потенциальных мигрантов ниже (6,6 %), что объясняется высокой мобильностью выпускников в первый год после окончания обучения. В связи с этим можно предположить, что если изучать мигрантов за пределами республики, то окажется, что среди них больше лиц с высшим образованием. Однако полученные данные не противоречат общемировой и общероссийской тенденциям, согласно которым люди с высшим образованием мобильнее [6].

Как уже отмечалось, больше всего на миграцию ориентированы студенты и учащаяся молодежь (38,9 %), а также безработные (18,2 %). Таким образом, миграционные намерения населения зависят от возраста, пола и уровня образования и определяются прежде всего экономическими факторами. Из республики желают уехать больше трети студентов и четверти трудоспособного населения. Согласно исследованию С. В. Полутина и В. В. Козина, сменить место жительства намерены наиболее мобильные и квалифицированные группы молодежи [30, с. 197].

В отличие от других национальных республик в Мордовии не выявлены особенности миграционных намерений у населения по этнической и религиозной принадлежности. Так, например, основными компонентами социального капитала башкирского этноса являются этническая сплоченность [18, с. 62].

Согласно гипотезе нашего исследования, миграция детерминирована экономическими факторами, соответственно, потенциальные мигранты – это респонденты с низким уровнем дохода. Для определения уровня материального положения использовались два метода: субъективная оценка респондентов и среднедушевой доход в месяц. Анализируя среднедушевой доход опрошенных, выявлена любопытная закономерность: чем выше среднедушевой доход, тем выше миграционные намерения населения (рис. 2). Самый высокий среднедушевой доход у потенциальных мигрантов, нацеленных на внешнюю миграцию, – 23 000 руб. (который соответствует медианной зарплате по Республике Мордовия); самый низкий – у респондентов, намеренных остаться в республике, – 17 500 руб. Субъективная оценка материального положения также выше у респондентов, нацеленных на мобильность.

Р и с. 2. Среднедушевой доход респондентов в зависимости от миграционной стратегии, руб.

F i g. 2. Capital income of respondents depending on the migration strategy, rubles

Второй составляющей социального капитала являются социальные ценности, разделяемые всей группой потенциальных мигрантов. Для потенциальных мигрантов и лиц, не желающих уезжать, общезначимыми ценностями являются здоровье, семья и материальный достаток. Однако для первых особо значимы свобода мыслей и демократия (25,6 %), а для вторых – спокойная размеренная жизнь (20,8 %).

Что же касается оценки межличностных отношений, то потенциальные мигранты в меньшей степени удовлетворены своими дружескими и семейными отношениями, соответственно и ниже уровень доверия к ним. Эти два показателя находятся в обратной зависимости: чем ниже уровень доверия в межличностных отношениях, тем выше миграционные намерения. Неустроенность социальных отношений, неудовлетворенность их «качеством»

У^У -если не являются основной причиной миграции в республике, то, по крайней мере, оказывают существенное влияние на принятие решения о переезде.

При оценке деятельности органов власти выявлена следующая закономерность: чем выше уровень миграционных настроений, тем негативнее оценка деятельности власти. Это касается оценки деятельности как республиканских, так и федеральных ветвей власти (рис. 3).

Республиканские власти / Republican authorities

Нет миграционных намерений / Absence of the migration intentions

Есть миграционные намерения / Presence of the migration intentions

Федеральные влас

Нет миграционных намерений / Absence of the migration intentions

Есть миграционные намерения / Presence of the migration intentions

• ■ Положительная оценка / Positive ■ Отрицательная оценка / Negative

Р и с. 3. Оценка деятельности власти в зависимости от миграционных намерений, %

F i g. 3. The dependence of the assessment of the activities of the authorities and the migration intentions, %

Таким образом, используя терминологию В. А. Ядова, мы можем констатировать, что потенциальные мигранты имеют определенную ресурсоем-кость, и это позволяет рассматривать их как агентов социальных процессов. Люди с высокой социальной мобильностью относятся к первому идеальному контрастному типу – молодой, достаточно материально самостоятельный, обладающий обширными связями с «нужными людьми», проживающий в крупном городе, достаточно образованный и с высокой личностной самооценкой6. Поэтому их необходимо изучать ни как социальную общность субъектов солидарных действий, а как некую социально-ресурсную группу. Отличие этой группы от других состоит в том, что пока нет эмпирических данных, которые подтвердили бы, что потенциальные мигранты идентифицируют себя как солидарная общность с определенными нормами и формами взаимодействия.

Второй этап анализа эмпирических данных заключался в проведении корреляционного анализа с определением факторов, оказывающих влияние на миграционные стратегии населения. Следует отметить, что переменные, используемые в рамках анализа, являются однонаправленными (от наименьшего значения признака к наибольшему), для установления степени значимости того или иного фактора использовался критерий корреляции Спирмена.

Результаты, полученные при помощи этой процедуры, подтверждают выводы, сделанные на основе таблиц сопряженности (двумерных распределений) (табл. 1). Анализ данных позволяет зафиксировать отсутствие связи между миграционными намерениями и половой принадлежностью, национальностью, уровнем образования. На принятие решения о миграции оказывает влияние место жительства, возраст и семейное положение респондента, причем здесь зависимость обратная. Чем моложе респондент, тем выше его желание мигрировать. К переезду больше готовы жители городской местности и респонденты, не состоящие в семейно-брачных отношениях. Уровень дохода – значимый фактор миграционной стратегии: чем выше доход, тем больше желание сменить место жительства. Вид возможной миграции коррелирует с местом жительства и образованием.

Т а б л и ц а 1. Взаимосвязь факторов социального капитала с миграционными установками и видом миграции

T a b l e 1. The relationship of social capital factors with migration attitudes and the type of migration

Факторы социального капитала / Factors of social capital	Миграционные стратегии (нет стратегии / есть стратегия) / Migration strategies (there is no strategy / there is a strategy)	Вид миграции (внутренняя/ внешняя) / Type of migration (internal / external)
1                               2	3	4
Социально-демографические факторы (ресурсы) / Socio-demographic factors (resources) Пол / Gender       Коэффициент корреляции /        -,047           ,098 Correlation coefficient Значимость (2-сторонняя) /           ,130             ,215 Sign. (2-sided) Возраст / Age       Коэффициент корреляции /       -,286**           -,019 Correlation coefficient Значимость (2-сторонняя) /           ,000             ,796 Sign. (2-sided)

я	РЕГИОНОЛОГИЯ . Том 30, № 1, 2022 Продолжение табл. 1 / Continuation of table 1
1	2	3	4
Место жительства	Коэффициент корреляции	-,085**	-,174*
(город/село) / Residence (city/ village)	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,006	,027
Образование / Education	Коэффициент корреляции / Correlation coefficient Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	-,010 ,749	,237** ,003
Семейное положение / Marital	Коэффициент корреляции / Correlation coefficient	-,199**	-,0,78
status	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,000	,324
Национальность / Nationality	Коэффициент корреляции / Correlation coefficient Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	-,042 ,154	,014 ,849
Доход / Income level	Коэффициент корреляции / Correlation coefficient Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,055* ,037	,051 ,452
Субъективная оценка дохода /	Коэффициент корреляции / Correlation coefficient	-,050	,040
Subjective assessment of income	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,087	,575

Оценка деятельности власти / Assessment of the activities of the authorities

Оценка Коэффициент корреляции / -,127** -,326** деятельности Correlation coefficient республиканских Значимость (2-сторонняя) / ,000 ,000 органов власти / Assessment of Sign. (2-sided) the activities of the government of the Republic of Mordovia Оценка Коэффициент корреляции / -,139** -,288** деятельности Correlation coefficient федеральных Значимость (2-сторонняя) / ,000 ,001 органов власти / Assessment of Sign. (2-sided) the activities of the government of the Russian Federation

RUSSIAN JOURNAL	OF REGIONAL STUDIES	_
		Окончание табл.	1 / End of table 1
1	2	3	4
Оценка доверия	Коэффициент корреляции /	-,150**	-,157
властей к народу /	Correlation coefficient
Trust assessment of	Значимость (2-сторонняя) /	,000	,058
the authorities to the people	Sign. (2-sided)
Оценка межличностных отношений / Assessment of interethnic relations
Удовлетворенность	Коэффициент корреляции /	-,132**	-,060
работой / Job	Correlation coefficient
satisfaction	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,000	,448
Удовлетворенность	Коэффициент корреляции /	,025	,069
дружескими контактами / Satisfaction with friendly contacts	Correlation coefficient Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,421	,381
Удовлетворенность	Коэффициент корреляции /	-,034	-,064
материально-	Correlation coefficient
финансовым положением /	Значимость (2-сторонняя) /	,279	,418
Satisfaction with the material and financial situation	Sign. (2-sided)
Удовлетворенность	Коэффициент корреляции /	,001	-,144
семейными	Correlation coefficient
отношениями / Satisfaction with family relationships	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,967	,068
Участие	Коэффициент корреляции /	,006	-,232**
в политической	Correlation coefficient
жизни / Political	Значимость (2-сторонняя) /	,844	,004
participation	Sign. (2-sided)

** Корреляция значима на уровне 0,01 (двухсторонняя) / Correlation is significant at the 0.01 level (two-sided).

* Корреляция значима на уровне 0,05 (двухсторонняя) / Correlation is significant at the 0.05 level (two-sided).

Таким образом, социально-демографические критерии либо собственно человеческий капитал потенциальных мигрантов оказывают наибольшее влияние на принятие решения о миграции.

Миграционные намерения и оценка деятельности власти находятся в обратной зависимости, респонденты, настроенные на миграцию, менее позитивно оценивают деятельность как республиканских, так и федеральных органов власти. Опрошенные с высоким потенциалом миграционной мобильности полагают, что власти к населению относятся с недоверием.

Наименьшее влияние на принятие решения о миграции оказывают межличностные отношения респондентов. Выявленная корреляция изучаемых переменных значима только при оценке удовлетворенности работой и отношениями с коллегами. Респонденты с активной миграционной стратегией чаще говорят о неустроенности отношений в профессиональной сфере.

Корреляционный анализ позволил выявить интересную зависимость: респонденты, не участвующие в общественно-политической жизни, имеют высокий уровень миграционной мобильности. Вовлеченность в общественную жизнь регионального социума создает тесные социальные связи, которые имеют обратное воздействие на возможную миграционную мобильность. Зависимости между удовлетворенностью семейными отношениями, дружескими контактами и миграционными установками не выявлены.

Система ценностей населения является неотъемлемой составляющей социального капитала. Поэтому мы представили для наглядности только те ценности, в которых есть существенные различия в изучаемых группах (табл. 2). Миграционные намерения выше у респондентов, для которых значимы любовь, образование, свобода мыслей и демократия, а также частная собственность, а для опрошенных, не желающих менять место жительства, – здоровье, семья и спокойная размеренная жизнь.

Т а б л и ц а 2. Взаимосвязь факта выбора ценности с миграционными установками и видом миграции

T a b l e 2. The relationship of values with migration attitudes and the type of migration

Выбор ценности / Value selection		Миграционные стратегии (нет стратегии / есть стратегия) / Migration strategies (there is no strategy / there is a strategy)	Вид миграции (внутренняя/ внешняя) / Type of migration (internal / external)
1	2	3	4
Здоровье / Health	Коэффициент корреляции / Correlation coefficient	-,112**	,058
	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,000	,457
Любовь / Love	Коэффициент корреляции / Correlation coefficient	,154**	,128
	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,000	,102

Окончание табл. 2 / End of table21

1	2	3	4
Образование /	Коэффициент корреляции /	,144**	,098
Education	Correlation coefficient
	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,000	,211
Свобода	Коэффициент корреляции /	,185**	,137
мыслей,	Correlation coefficient
демократия /	Значимость (2-сторонняя) /	,000	,082
Freedom of thoughts, democracy	Sign. (2-sided)
Семья / Family	Коэффициент корреляции / Correlation coefficient	-,098**	-,108
	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,002	,168
Спокойная	Коэффициент корреляции /	-,049	-,161*
размеренная	Correlation coefficient
жизнь / Quiet well-ordered life	Значимость (2-сторонняя) / Sign. (2-sided)	,115	,041
Частная	Коэффициент корреляции /	,131**	,020
собственность /	Correlation coefficient
Private property	Значимость (2-сторонняя) /	,000	,797

Sign. (2-sided)

Анализ данных позволил определить, что миграционные настроения и желания респондентов во многом определены экономическими факторами: отсутствие работы, условий для профессиональной самореализации и карьерного роста являются детерминантами миграционного поведения. Активной миграционной стратегии придерживается трудоспособная часть населения (преимущественно это студенты старших курсов вузов и экономически занятое население среднего возраста). Чем более образован человек, тем вероятнее, что он переедет в более благополучный регион. Процесс концентрации человеческого капитала усиливается межрегиональной миграцией [31] .

На миграцию ориентирован в большей степени средний класс регионального социума (по субъективной оценке респондента), полученные данные подтверждают, что уровень миграционных настроений у респондентов с высоким доходом выше. Респондентов с высоким миграционным потенциалом чаще не устраивают отношения с коллегами, и они отрицательно оценивают деятельность властей.

Однако наиболее интересным, по данным социологического исследования, стал тот факт, что для респондентов с миграционными намерениями значимой ценностью является свобода мыслей и демократия. Также весьма

У^У -любопытно, что не наблюдается гендерных различий в миграционных намерениях населения. В то же время статистические дынные свидетельствуют о маскулинном характере миграционных процессов, а это дает основания предполагать о наличии гендерных различий в миграционных практиках.

Обсуждение и заключение. Проведенное исследование показало, что сложившуюся миграционную ситуацию в Республике Мордовия нельзя назвать благополучной. Для региона характерен центростремительный характер миграции. Население в основном уезжает в ближайшие крупные регионы, а безусловным лидером выступает г. Москва и Московская область. Миграционный отток населения влияет не только на состав и структуру человеческого капитала, но и на социальный капитал региона. Социологическое исследование показало, что уровень миграционных настроений среди опрошенных достаточно высокий. Активной миграционной стратегии придерживается примерно пятая часть респондентов. В качестве причин возможной миграции выступают отсутствие работы, условий для карьерного и служебного роста, а также низкий уровень заработной платы.

На межрегиональную миграцию нацелены главным образом молодежь и респонденты среднего возраста. Миграционная стратегия респондентов напрямую зависит от уровня образования, уровня доходов, семейного положения и места жительства. В ходе анализа данных был выявлен ряд интересных закономерностей: активной миграционной стратегии в большей степени придерживаются респонденты с высоким уровнем дохода, потенциальные мигранты чаще не удовлетворены отношениями в профессиональной сфере, а также деятельностью органов власти.

Снижение уровня миграционных намерений населения возможно при условии создания новых рабочих мест, работающей системы социальных лифтов и повышении заработных плат в регионе. Поэтому формирование благоприятных условий для работы потенциальных мигрантов поможет не только снизить уровень миграционных настроений, но и привлечь население из других регионов.

Практическая значимость исследования заключается в возможности использования его результатов при принятии управленческих решений федеральными и региональными органами исполнительной власти по вопросам регулирования миграционных потоков как внутри региона, так и за его пределами. Кроме того, материалы статьи будут полезны представителям научного сообщества, интересующимся вопросами социального капитала потенциальных мигрантов регионов с низким уровнем социально-экономического развития.