Вовлечение молодежи в трудовую деятельность как форма социальной интеграции

В настоящее время вопрос социальной интеграции молодежи остро стоит в современном российском обществе, и связано это с несколькими причинами. Прежде всего, в условиях нестабильности, хрупкости социальных связей молодежи и общества в целом, становится очевидной необходимость усиления и развития процессов социальной интеграции, так как при маргинализации такой важной части общества как молодежь, его дальнейшее развитие, укрепление социальных институтов, сильно затруднены. Важно также понимать, что сегодняшняя молодежь является основой экономической и политической стабильности государства в будущем, поскольку из молодежи в дальнейшем будет происходить формирование экономической и политической элит государства, что предполагает необходимость четкой государственной политики в сфере социальной интеграции молодежи.

Соответственно, основными задачами становятся разработка теоретических основ в данной области (прежде всего, в виде конкретных проектов, государственных программ, различных форм сотрудничества государства и частных предприятий и т. д.), а затем практическое их воплощение.

Важно отметить, что вовлечение молодежи в трудовую деятельность может быть практически реализовано в нескольких вариантах, различающихся по сфере применения трудовых сил. Основными вариантами можно назвать:

• вовлечение молодежи в предпринимательскую деятельность (в настоящее время сразу в нескольких регионах России реализуются подобные программы, проходят конкурсы на лучший проект. Например, комитет по делам молодежи администрации г. Мурманска проводит конкурс «Мурманск молодежный», в рамках которого рассматриваются проекты по организации занятости подростков и молодежи, вовлечению их в трудовую деятельность);

• участие молодежи в государственных и некоммерческих/благотворительных организациях, осуществляющих социальную поддержку населения, ведущих экологическую деятельность и т. д. (одной из наиболее активных организаций является Greenpeace, существующая в нашей стране с 1988 г. Молодежь составляет основу добровольных волонтеров Greenpeace);

• участие молодежи в работе политических организаций (это и молодежные ячейки политических партий, и независимые молодежные объединения, самоуправление молодежи и т. д.;

Сразу оговорим, что мы намеренно не рассматриваем участие молодежи в различных религиозных организациях, ввиду сложности и неоднозначности этих процессов.

Среди факторов, препятствующих трудоустройству молодежи и, соответственно, их социальной интеграции, значимыми представляются следующие моменты:

• частичное несоответствие образовательных институтов рынку труда;

• отсутствие четкой государственной политики в этой области;

• недостаточная информированность молодежи о своих правах и возможностях;

несоответствие ожиданий и запросов молодежи реалиям рынка труда, тесно связанное с нестабильным финансовым положением молодых людей.

Зачастую и сами организации не очень охотно принимают на работу молодых специалистов, не имеющих опыта работы. Молодые сотрудники обладают как рядом положительных, так и отрицательных качеств. Рассмотрим их подробнее.

К положительным моментам можно отнести:

• быструю обучаемость, стремление к получению новой информации, формированию профессиональных навыков;

• ориентированность на карьеру, мотивация достижения;

• высокая работоспособность, готовность к напряженному рабочему графику;

• отсутствие собственной семьи (в большинстве случаев), и, как следствие, меньшая вероятность конфликта между семейными обязательствами и карьерными целями.

Отрицательное влияние могут оказать:

• отсутствие опыта (как профессионального, так и жизненного); эмоциональная нестабильность;

возможные проблемы с реальной оценкой ситуации (например, излишняя амбициозность, самоуверенность).

Подводя итог, хочется еще раз отметить тот факт, что трудоустройство молодежи, вовлечение ее в профессиональную деятельность, несомненно, способствует социальной интеграции, обеспечивает нормальное развитие общества. Только объединив усилия государства, частных предпринимателей, образовательных учреждений, можно вывести решение этой проблемы на новый уровень.