Воздействие факторов организационной среды и управления персоналом на инновационную активность предприятия
Автор: Мазина А.А.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Публикации соискателей ученых степеней
Статья в выпуске: 8 (174), 2012 года.
Бесплатный доступ
В статье исследуется, какие факторы организационной среды и управления оказывают наиболее значимое влияние на инновационную активность предприятия. Для построения модели используются два показателя такой активности: наличие инновационной продукции и степень вовлечённости персонала в инновационную деятельность. Использованы результаты авторского социологического исследования, на основе которых сделаны выводы об оценке рынком труда инновационных компонент человеческого капитала.
Персонал, управление, организационная среда, опрос, инновационная активность
Короткий адрес: https://sciup.org/143181682
IDR: 143181682
Список литературы Воздействие факторов организационной среды и управления персоналом на инновационную активность предприятия
- Ануфриева Н. Инновации и патологические процессы в организации // ЭКО. Всероссийский экономический журнал, 2007, № 10. EDN: IBTOPH
- Голиченко О.Г. Модернизация и реформирование инновационной стратегии России: проблемы и решения // Вопросы экономики. - 2010, № 8. EDN: MSYDXT
