Временная утрата трудоспособности персонала многопрофильной клиники

Автор: Салиева М.Х., Мирзаева М.М., Утанов З.Д., Тургунов Х.И.

Журнал: Re-health journal.

Рубрика: Профилактическая медицина

Статья в выпуске: 3,2 (7), 2020 года.

Бесплатный доступ

Проведенанализслучаев заболеваемости с временной утратой трудоспособности (ВУТ) путём выкопировки больничных листову сотрудников многопрофильной клиники за один год, изученаструктура и распространенность отдельных нозологий.

Заболеваемость с временной утратой трудоспособности (звут), листок нетрудоспособности, медработники, временная утрата трудоспособности (вут), опрошенные, число дней нетрудоспособности, число случаевнетрудоспособности, выкопировка, трудопотери

Еще

Короткий адрес: https://sciup.org/14125064

IDR: 14125064   |   DOI: 10.24411/2181-0443/2020-10146

Текст научной статьи Временная утрата трудоспособности персонала многопрофильной клиники

Актуальность. Труд медицинских работников принадлежит к числу наиболее сложных и ответственных видов деятельности, характеризуется значительной интеллектуальной нагрузкой, а в отдельных случаях требует и больших физических усилий и выносливости, внимания и высокой работоспособности, часто в экстремальных условиях. Согласно данных литературы заболеваемость работников системы здравоохранения является одной из наиболее высоких в мире[2,3,4,5]. Результаты опроса медицинских работников, проживающих на различных территориях, показали, что из каждых 100 опрошенных - 75 - 76 имеют хронические заболевания, и только 40 % из них (т.е. меньше половины) состоят на диспансерном учете. Доля медицинских работников, имеющих хроническую патологию по данным медицинской документации, примерно на 15-20% ниже, чем по результатам анкетирования, что свидетельствует о значительном недоучете патологии.

Среди основных факторов профессиональной вредности у работников           здравоохранения встречаются практически все вредности, характерные для большинства неблагополучных производств.Согласно статистических данных.        поРУз        число выданныхбольничных листов по всем причинам за 2015 г. составило – 973585,    общее    число    дней нетрудоспособности –

25 022305,             средняя продолжительность одного случая нетрудоспособности – 25,7дня[1].

Цель    работы:Данные    о

временной утрате трудоспособности (ВУТ) нами изучались по листкам нетрудоспособности     сотрудников многопрофильной клиники, куда входили врачи, средний медицинский и вспомогательный персонал.

Материал и методы.Анализ проведен    путём    выкопировки больничных листов за 2018 год. Нами проанализировано    203    случая заболеваемости с ВУТ сотрудников. Изучена структура заболеваемости с

ВУТ и распространенность отдельных            Результаты и их обсуждение.

нозологий.                                Гендерная характеристика случаев

Рис.1

ВУТ представлена на рис.1.

ВУТ

12,30%

мужчин женщин

Согласно наших данных (рис.1) заболеваемость с ВУТ чаще встречается у женщин (87,7%), нежели у мужчин (12,3%), что совпадает с литературными данными, где указано: сегодня следует особое внимание уделять не только мужчинам, как это принятов последние годы, но и женщинам трудоспособного возраста [5].

Согласно данных литературы, профессиональная заболеваемость и заболеваемость с временной утратой трудоспособности зависит от специальности медицинского работника и влияющих на него производственных факторов. Нами изучен профессиональный состав сотрудников с ВУТ, который представлен на рис.2.

Рис. 2.

состав с ВУТ

11,30%

40,90%

47,80%

врачи средние медработники вспомогательный персонал

На рис.2 видно, что врачи составляют 11,3% (23 человека), большую часть составляют средние медработники (47,8%- 97человек) и вспомогательный персонал (40,9% -83 человека). Наши данные также подтверждают,что чаще заболеваемость с ВУТ,по сравнению с врачами, встречается среди среднего медперсонала, разница статистически существенна (Р<0,05).

Исследование показало, что в структуре всех трудопотерь основной причиной               временной нетрудоспособности работников клиники являются заболевания – они составляют 69,0 % случаев. На втором месте       находятся       случаи нетрудоспособности по беременности и родам – 25,6%, на третьем месте случаи по уходу за больными детьми – 3,0 % случаев, на четвертом находятся травмы – 2,4 % случаев (рис.3).

Рис.3

ВУТ

3,00% 2,40%

заболевания по беременности и родам уходу за больными детьми травмы

Структура причин заболеваний с ВУТ представлена в табл 1.

Структура причин заболеваний с ВУТ

Таблица 1

Виды заболеваний

Абс.

%

Ранг

1

Новообразования

5

2,5

9

2

Болезни крови и кроветворных органов

4

1,8

1

3

Болезни эндокринной системы

3

1,5

2

4

Болезни нервной системы

31

15,3

2

5

Болезни глаза и его придаточного аппарата

3

1,5

3

6

Болезни уха и сосцевидного отростка

7

3,4

7

7

Болезни системы кровообращения

26

12,8

4

8

Блезни органов дыхания

30

14,8

3

9

Болезни органов пищеварения

17

8,4

5

10

Болезни кожи и подкожной клетчатки

1

0,5

14

11

Болезни мочеполовой системы

13

6,4

6

12

Травмы, отравления и некоторые др. последствия воздействия внешних причин

5

2,5

10

13

Беременность и роды

2

25,6

1

14

Уход за ребёнком

6

3,0

8

Всего

203

100%

Согласно    наших    данных

(табл.1), структура заболеваемости с ВУТ на 15,3% определяется болезнями нервной системы, 14,8% - болезнями органов дыхания, на 12,8% - сердечнососудистыми заболеваниями, и далее следуют      болезни      органов пищеварения, мочеполовой системы, лор,эндокринной,глазные, онкологические и другие.

Выводы

  • 1.    В структуре трудопотерь работников    клиники    основной

  • 2.    При разработке профилактических мероприятий, направленных на снижение ЗВУТ, в деятельности учреждений здравоохранения необходимо принимать во внимание не только причины, но и распределение заболеваемости с ВУТ по возрасту и полу, следует особое внимание уделять и женщинам трудоспособного возраста.

причиной ВУТ являются заболевания, на втором месте беременность и роды, на третьем - уход за больными, на четвертом- травмы .

Список литературы Временная утрата трудоспособности персонала многопрофильной клиники

  • Министерство Здравоохранения Республики Узбекистан, Институт Здоровья и медицинской статистики, "Статистические материалы о деятельности учреждений здравоохранения Республики Узбекистан в 2015 году", Ташкент - 2016 год.
  • Вялкова Г.М. Социально-гигиеническое исследование заболеваемости медицинских работников и потребность в оздоровительном лечении: Автореф. дис.канд. мед. наук. -М., 2001. С. 22.
  • Косарев В. В. Профессиональная заболеваемость медицинских работников / В. В. Косарев, С. А. Бабанов // Мед. альманах. - 2012. - № 3. - С. 18-21.
  • Марчук Н.П. Профессиональные болезни медсестёр // Медицинская сестра. - 2006. - № 2. - С. 27-28.
  • Салиева М.Х. Некоторые пути совершенствования оказания скорой медицинской помощи// Новый день в медицине.-2020.- № 1(29). - С.333-336.
  • Сандаков Я.П. Особенности заболеваемости с временной утратой трудоспособности в городе Москве// М.: Практическая медицина.-М., 2017.-№ 10 (111).- С.104-107.
Статья научная