Выраженность параметров психологической надежности сотрудников с информационно-психологической виктимностью и устойчивостью
Журнал: Виктимология @victimologiy
Рубрика: Психология виктимного поведения
Статья в выпуске: 3 т.13, 2026 года.
Бесплатный доступ
Информационно-психологическая уязвимость, выражающаяся в соотношении устойчивости и виктимности, оказывает существенное влияние на психологическую надежность сотрудников органов внутренних дел как в целом, так и в экстремальных ситуациях в частности. В данной статье представлены результаты исследования, направленные на определение связи информационно-психологической уязвимости (в аспектах устойчивости и виктимности) с параметрами психологической надежности сотрудников органов внутренних дел и их характеристика. Исследование базируется на гипотезе о наличии взаимосвязи между параметрами психологической надежности и такими проявлениями информационно-психологической уязвимости, как виктимность и устойчивость, а также выраженность ее особенностей (регулятивных, личностно-типологических и профессионально-психологических) у сотрудников с информационно-психологической виктимностью и устойчивостью. Материалы и методы: Респондентами выступили 65 сотрудников органов внутренних дел мужского пола и 84 – женского органов внутренних дел. Психодиагностический инструментарий представлен следующими методиками: шкала «Информационно-психологическая уязвимость личности», опросники «Нормативность. Интеллект. Регуляция», «Субъективная оценка классов опасности» и «Определение профессионально-психологического типа личности». Установлено, что повышение информационно-психологической виктимности соотносится с отклонением значений в сторону креативных интеллектуальных способностей и выраженности эмоционального компонента в регуляции поведения. Показано, что увеличение информационно-психологической виктимности соотносится с увеличением значение по таким типам личности как «стремящийся к социальной значимости», «осторожно-бдительный» и «верный». Выявлено что чем выше информационно-психологической виктимности, тем более выражены показатели таких профессионально-психологических типов как «исполнитель» и «коммуникатор».
Короткий адрес: https://sciup.org/14139416
IDS: 14139416 | УДК: 159.9 | DOI: 10.47475/2411-0590-2026-13-3-398-410
The Expression of the Parameters of Psychological Reliability of Employees with Information and Psychological Victimization and Stability
Informational and psychological vulnerability, expressed in the ratio of stability and victimization, has a significant impact on the psychological reliability of employees of internal affairs bodies, both in general and in extreme situations in particular. This article presents the results of a study aimed at determining the relationship between informational and psychological vulnerability (in terms of stability and victimization) and the parameters of psychological reliability of employees of internal affairs bodies and their characteristics. The study is based on the hypothesis that there is a relationship between the parameters of psychological reliability and such manifestations of information and psychological vulnerability as victimization and resilience, as well as the severity of its features (regulatory, personal-typological, and professional-psychological) in employees with information and psychological victimization and resilience. Materials and methods: The respondents were 65 male employees of internal affairs bodies and 84 female employees of internal affairs bodies. The psychodiagnostic toolkit is represented by the following methods: the scale "Information and psychological vulnerability of the individual", questionnaires "Normativity. Intelligence. Regulation", "Subjective Assessment of Hazard Classes", and "Determination of the Professional and Psychological Type of Personality". It has been established that an increase in information and psychological victimization correlates with a deviation in the direction of creative intellectual abilities and the expression of the emotional component in the regulation of behavior. It has been shown that an increase in information and psychological victimization correlates with an increase in the values of such personality types as "striving for social significance," "cautious and vigilant", and "loyal". It has been revealed that the higher the information and psychological victimization, the more pronounced the indicators of such professional and psychological types as "executive" and "communicator".
