Задачи ситуационного анализа в психологии управления
Автор: Арипова Насиба Атхамовна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Психологические науки
Статья в выпуске: 4 т.6, 2020 года.
Бесплатный доступ
Данная статья является приглашением к дискуссии о смысле и содержании управления в современном мире и поиске новой парадигмы управления в XXI веке. Вызов современному управлению исходит из характера сил, перемен и процессов, происходящих в мире. Предлагаются задачи ситуационного анализа, как эффективные пути определения факторов, воздействующих на развитие организации и места, занимаемого организацией ей в общем экономическом пространстве.
Психология управления, ситуационный анализ, кризисные ситуации в управлении
Короткий адрес: https://sciup.org/14116072
IDR: 14116072 | DOI: 10.33619/2414-2948/53/42
Список литературы Задачи ситуационного анализа в психологии управления
- Синяева О. Ю. Менеджмент XXI века и новая парадигма проектного подхода // Лидерство и менеджмент. 2015. Т. 2. №4. С. 265-278. DOI: 10.18334/lim.2.4.2097
- Веснин В. P. Управление персоналом. Теория и практика. М.: Проспект, 2011. 688 с.
- Кибанов А. Я. Управление персоналом: конкурентоспособность выпускников вузов на рынке труда. М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. 229 c
- Захарова Л. Н. Психология управления. М.: Логос, 2012. 376 c.
- Ньюстром Д., Дэвис К. Организационное поведение: поведение человека на рабочем месте. СПб.: Питер, 2000. 443 с.
- Творогова Н. Д. Психология управления. М.: ГЭОТАР-МЕДИА, 2010.
