Занятость и безработица в современной экономике

В наши дни множество безработных людей, и это приводит к снижению объемов продукции, сокращением числа рабочих мест и работающих.

Можем предположить, что каждый четвертый человек в нашей стране был безработным. Согласно МОТ, в России безработными зарегистрировано 4,0 млн. человек. В марте 2014 года по методике МОТ уровень безработицы составил 5,4%, что очень радует, т.к. в прошедшие десять лет это было куда больше.

Росстат подвел итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на вторую неделю марта 2014 года.

Численность экономически активного населения в возрасте 15-72 лет (занятые + безработные) в марте 2014г. составила 75,1 млн.человек, или более 52% от общей численности населения страны.

В численности экономически активного населения 71,1 млн.человек классифицировались как занятые экономической деятельностью и 4,0 млн.человек - как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней в обследуемую неделю).

Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности экономически активного населения) в марте 2014г. составил 5,4% (без исключения сезонного фактора). Уровень занятости в марте 2014г. составил 64,9%.

Каким образом снизить уровень безработицы?

Верным решением будет - искать работу. Продолжительность поиска работы среди безработных 29,9% составляют лица, срок пребывания которых в состоянии поиска работы (безработицы) не превышает 3-х месяцев. Один год и более ищут работу 30,0% безработных (застойная безработица).

Среди сельских жителей доля застойной безработицы составила 36,4%, среди городских - 26,6%.

Наличие опыта работы в численности безработных 26,1% составляют лица, не имеющие опыта трудовой деятельности. В марте 2014г. их численность по сравнению с мартом 2013г. увеличилась на 11 тыс.человек, или на 1,1% и составила 1,1 млн.человек. В числе безработных, не имеющих опыта трудовой деятельности, 12,1% составляет молодежь в возрасте от 15 до 19 лет, 42,1% - от 20 до 24 лет, 25,1% - от 25 до 29 лет.

В марте 2014г. среди безработных доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с высвобождением или сокращением численности работников, ликвидацией организации или собственного дела, составила 18,0%, а доля лиц, оставивших прежнее место работы в связи с увольнением по собственному желанию - 23,2% (в марте 2013г. - соответственно 18,7% и 27,3%).

Также есть еще одна проблема: безработица среди молодежи, она заставляет задуматься…

Сейчас пора выпускных экзаменов в школах, вузах, ссузах. Естественно, школьники подадут документы в высших учебных заведениях, а студенты будут искать высокооплачиваемую работу. Что же им будет мешать найти работу?

• 1)    Отсутствие у выпускников вузов требуемого работодателями стажа и опыта работы и сложность получения такого опыта;

• 2)   Проблема дискриминации женщин при приеме на работу;

• 3)   Проблема дисбаланса между спросом на определенные

специальности на рынке труда и существующим предложением специальностей со стороны ищущих работу;

• 4)    Проблема адаптации на рынке труда выпускников вузов, являющихся рядовыми запасами Российской армии;

• 5)    Инфантилизм молодежи в поиске работы;

• 6)    Проблема неосведомленности населения о своих правах и возможностях в поиске работы.

Таким образом, в России на долю молодежи до 25 лет сейчас приходится 27,5% всех безработных. Для решения этой проблемы Евросоюзом решено выделить 45 миллиардов евро да 2015 года. Кроме того, каждому жителю ЕС до 25 лет гарантировано предоставление места работы или производственной практики. В России программа стимулирования занятости среди молодежи и лиц с ограниченными физическими возможностями, рассчитанная на три года, будет стоить 135 миллиардов рублей. Средства выделены для стимулирования предпринимателей брать на работу социально уязвимые категории населения. Молодым людям очень трудно найти свое место в жизни общества, и они сталкиваются с серьезными проблемами при трудоустройстве. В связи с этим государство обязано эффективно решать проблемы занятости молодежи, ведь молодежь – это будущее России.