Занятость населения Пензенской области и проблема безработицы

Автор: Кутыркина М.А.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 2-2 (15), 2015 года.

Бесплатный доступ

Короткий адрес: https://sciup.org/140112183

IDR: 140112183

Текст статьи Занятость населения Пензенской области и проблема безработицы



Кутыркина М.А.

студент 4 курса

РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева Россия, г. Москва ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРОБЛЕМА

БЕЗРАБОТИЦЫ

Проблема безработицы в современных условиях является предметом особого внимания со стороны государства.Безработица – это не просто отсутствие работы. Ведь безработица широко распространена и оказывает мощное и разрушительное влияние на людей. Она буквально просачивается повсюду, кажется, что для нее не существует пока никаких преград. Она может выбить кого угодно из колеи. Безработица сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей. И хотя она может оказаться созидательным, мобилизующим волю испытанием, большинство прошедших через это говорят, что пережили отчаяние, бессилие и растерянность, особенно если были без работы дольше, чем несколько недель.

Очевидно, что проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике, и, не решив его невозможно наладить эффективную деятельность экономики

Среди основных форм работы пензенских органов службы занятости с незанятым населением необходимо выделить следующие:

-Содействие трудоустройству незанятого населения на постоянной основе;

-Профессиональное обучение, переобучение безработных граждан в соответствии со спросом рынка труда,

-Организация общественных работ,

-Организация занятости молодежи в возрасте от 14 до 18 лет,

-Обеспечение социальной защиты граждан, временно оказавшихся безработными.

Трудоустройство на постоянной основе напрямую зависит от наличия свободных рабочих мест в учреждениях, организациях и на предприятиях разных форм собственности и осуществляется в ходе активного взаимодействия службы занятости населения в области с работодателями.

В настоящее время Управление ФГСЗН, исходя из потребностей регионального рынка, определило перечень профессий, востребованных работодателями. На конкурентной основе проводится отбор учебных заведений, на базе которых планируется профессиональная переподготовка безработных граждан.

Наряду с трудоустройством граждан на постоянной основе, специалистами службы занятости населения области ведется работа по привлечению безработных граждан к участию в общественных, временных, сезонных работах.

При содействии службе занятости безработные получают возможность участвовать в мероприятиях по социально – экономическому развитию Сурского края.

Областная служба занятости, учитывая опыт совместной работы ряда центров с администрациями городов и районов по выделению средств из местного бюджета на организацию временного трудоустройства граждан в возрасте от 14 до 18 лет, на общественные и временные работы, стремится к закреплению и развитию делового сотрудничества с органами власти всех уровней в решении этого вопроса. Основной целью реализации государственной политики занятости в Пензенской области является обеспечение социальных гарантий граждан, потерявших работу, и усиление социальной защиты неконкурентоспособных на рынке труда групп населения; профориентация экономически активного населения на форме трудовых отношений, повышение мобильности трудовых ресурсов.

Служба занятости осуществляет свою деятельность в соответствии с программой содействия занятости населения Пензенской области, определенной целевыми, отраслевыми и региональными программами, оказывающими влияние на ситуацию в сфере занятости на рынке труда.

Управление федеральной социальной службы занятости населения по Пензенской области:

Является территориальным органом по вопросам занятости населения Федеральной службы по труду и занятости и входит в единую систему федеральной государственной службы занятости населения;

Осуществляет организационно-методическое руководство государственными учреждениями городскими и районными центрами занятости населения, расположенными на территории Пензенской области, планирует их деятельность;

По согласованию с полномочным представителем Президента РФ и в Приволжском федеральном округе, координирует работу с территориальными органами федеральных округов исполнительной власти, органами местного самоуправления, работодателями, общественными объединениями и иными организациями;

Совместно с органами исполнительной власти Пензенской области, органами местного самоуправления осуществляет разработку и обеспечивает реализацию государственной политики занятости населения с учетом экономических и социальных особенностей области.

Основной целью реализации государственной политики занятости в Пензенской области является обеспечение социальных гарантий граждан, потерявших работу, и усиление социальной защиты неконкурентоспособных на рынке труда групп населения; профориентация экономически активного населения на форме трудовых отношений, повышение мобильности трудовых ресурсов.

Список литературы Занятость населения Пензенской области и проблема безработицы

  • Положение об управлении федеральной государственной службы занятости населения по Пензенской области.
  • Итоги службы занятости Пензенской области в январе -декабре 2014, февраль № 2 с 3
  • Служба занятости -населению/Под ред Н. П. Купцова//Пензенская правда, г. Пенза -2014 г.
  • http://ru.wikipedia.org/wiki
  • WWW.I-U.RU -Библиотека научной литературы.
  • Лапшина, Г.В. Проблемы кадрового обеспечения организаций АПК Ульяновской области/Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин//Материалы Международной научно-практической конференции «Наука и образование в ХХI веке» 30 сентября 2013 г.: сборник научных трудов. В 34 частях. Часть 12. -Тамбов, 2013. -С. 63-66.
  • Лапшина, Г.В. Социальные программы как элемент развития сельских территорий/Г.В.Лапшина, Ю.А.Лапшин, А.В.Жирнов//Материалы Международной научно-практической конференции «Организационно-экономический механизм инновационного развития сельского хозяйства в исследованиях молодых ученых. -М.: ИПЦ ООО «Принт-ПРО», 2014. -С. 146-149.
  • Кутыркина, М.А. Анализ кадрового потенциала предприятий АПК Пензенской области/М.А.Кутыркина, А.В.Жирнов//Экономика и социум. -2014. -№ 4 (13).
Статья