Женское предпринимательство в разрезе трудовой деятельности

Целью данного исследования является изучение женского предпринимательства в контексте трудовой деятельности. Мы сосредоточимся на анализе особенностей и отличий женского предпринимательства от мужского, рассмотрим его как уникальный вид трудовой деятельности и выявим его отличие от других форм занятости. Наша цель заключается в понимании специфики женского предпринимательства, его особенностей и вклада в экономику и общество в целом.

Задачи исследования включают в себя:

• 1 . Изучение современного состояния женского предпринимательства в разрезе трудовой деятельности.

• 2 . Анализ основных мотивов и факторов, способствующих участию женщин в предпринимательской сфере.

• 3 . Выявление препятствий и вызовов, с которыми сталкиваются женские бизнесы.

• 4 . Оценка влияния женского предпринимательства на экономику и общество.

• 5 . Формулирование рекомендаций для стимулирования и развития женского предпринимательства в сфере трудовой деятельности.

До 1980-х годов мир предпринимательства преимущественно ассоциировался с мужчинами, и лишь в последние пятьдесят лет произошел значительный сдвиг в роли женщин как предпринимателей. Футурологи отмечают, что в XXI веке наблюдается «тихая революция» среди женщин, которые стали играть все более значимую роль как в рабочей сфере, так и в предпринимательстве [1].

Исторически женщины были связаны с заботой о доме, уюте и детях, в то время как мужчины отвечали за финансы, безопасность и обеспечение семьи. Однако признаки того, что роль женщин меняется в обществе, становятся все более очевидными. Многие женщины теперь не только демонстрируют финансовую самостоятельность, но и успешно сочетают ее с ответственностью за домашнее хозяйство.

Участие женщин в управлении компаниями привнесло важные изменения: интуиция, забота, эмпатия и другие женские качества оказывают влияние на стиль и методы управления. На фоне мужественного подхода к руководству, отличительной чертой женского лидерства является умение принимать решения с учетом здравого смысла, а не ценой любых жертв.

Согласно данным Глобального мониторинга предпринимательства за 2010 год, более 100 миллионов женщин в 59 странах стали основателями и руководителями новых компаний, в то время как еще 83 миллиона управляли предприятиями, созданными ими за предыдущие несколько лет [2].

Женский предпринимательский потенциал играет важную роль в процессе перехода к социально-экономической и даже экологической устойчивости мира. Этот феномен был отмечен как ключевой фактор в достижении целей устойчивого развития несколькими международными организациями, включая Организацию Объединенных Наций.

Факторы, способствующие развитию предпринимательской активности среди женщин, включают в себя:

• -    Образование: повышение уровня образования среди женщин способствует их предпринимательской активности, так как компетенции, полученные в процессе обучения, помогают успешно управлять бизнесом.

• -    Экономическая самостоятельность: возможность зарабатывать собственные деньги дает женщинам независимость и стимулирует интерес к предпринимательству.

• -    Поддержка и менторинг: наличие образцов успешных женщин-предпринимателей, а также доступ к менторству и консультациям способствуют развитию женского предпринимательства [3].

• -    Инновации и технологии: возможность использовать современные технологии и инновации помогает женщинам запускать и успешно вести свой бизнес.

• -    Гендерное равенство: создание равных возможностей для мужчин и женщин в сфере бизнеса способствует увеличению числа женских предпринимателей.

Основные сферы деятельности женских бизнесов включают:

• -    Мода и дизайн: женщины часто проявляют талант и интерес к сфере моды, дизайна одежды, украшений и аксессуаров.

• -    Здравоохранение и красота: сфера услуг по уходу за здоровьем, красотой и фитнесом пользуется популярностью среди женских предпринимателей.

• -    Образование и консалтинг: женщины часто выбирают сферу образования, тренингов, консалтинга, где они могут поделиться своими знаниями и опытом.

• -    Социальное предпринимательство: многие женщины ориентированы на решение социальных проблем через свой бизнес, занимаясь благотворительностью, экологией и другими общественно значимыми вопросами [4].

Женщины, которые решают вступить в предпринимательскую деятельность, могут быть мотивированы разнообразными факторами. Для многих из них ключевым стимулом является желание самореализации и независимости. Они стремятся не только к финансовой успешности, но и к тому, чтобы осуществить свои идеи, творческие задумки и принять участие в формировании бизнес-среды.

Многие женщины видят в предпринимательстве возможность демонстрации своих лидерских способностей и влияния на общество [7].

Однако женский бизнес часто сталкивается с рядом серьезных препятствий, затрудняющих его развитие. Одним из них является социокультурное восприятие женщин в роли предпринимателей. Нередко в обществе все еще преобладает стереотип о том, что сфера бизнеса - это прерогатива мужчин, и женщины не обладают достаточным авторитетом или компетенциями для успешного управления предприятием. Этот барьер менталитета может стать серьезным препятствием для женщин, пытающихся создать и развивать свой бизнес.

Кроме того, женские предпринимательские начинания могут сталкиваться с проблемами доступа к финансовым ресурсам. Банки и инвесторы иногда скептически относятся к заявкам на финансирование от женщин, что увеличивает сложность поиска инвестиций для нового бизнеса. Недостаток собственных средств также может затруднить женщинам начать свое дело и обеспечить его стабильный рост [5].

Для поддержки женского предпринимательства существует ряд программ и инициатив. Некоторые из них предлагают обучение и консультации по вопросам бизнеса, помогая женщинам приобрести необходимые навыки и знания. Другие инициативы направлены на повышение доступа женщин к финансовым ресурсам и инвестициям, создавая специальные финансовые инструменты и программы поддержки. Кроме того, существуют сообщества и сети предпринимательских женщин, где они могут обмениваться опытом, находить партнеров и получать поддержку от единомышленников. Все эти усилия направлены на то, чтобы содействовать развитию женского предпринимательства и создать благоприятные условия для женщин, желающих основать и успешно вести свое дело.

Также интересны исследования, направленные на понимание включения женщин в бизнес. По результатам анализа иностранных авторов, выяснилось, что женщины реже наследуют семейные бизнесы. Гендерные исследования в предпринимательской сфере сосредотачиваются на особенностях поведения каждого пола в данной области. «Гендер» - это психологическое понятие, которое охватывает социальный, культурный и исторический контекст; оно описывает социальные представления о мужчинах и женщинах, их психологические характеристики. Гендер измеряется через феминность и маскулинность, а также это психологическое свойство личности.

Коллектив под руководством

В.П. Фоминых провел крупное исследование гендерных особенностей предпринимательской деятельности, изучив психологические черты предпринимателей Чувашии. Они анализировали ценности, кризисы и их влияние на психическое здоровье женщин-предпринимателей, особенности их эмоциональной сферы, мотивацию к достижению успеха, характеристики волевых качеств в ситуациях риска. Также были рассмотрены де- ловые отношения с партнерами, условия партнерства, отношение к нравственным нормам, доверие в деловых отношениях и прочее [6].

Грин и Коэн утверждают, что предприни- симости от пола, расы, внешности и других характеристик.

Основываясь на анализе, можно сделать следующие выводы:

• -    Женское предпринимательство имеет свои уникальные черты и отличия от мужского, что подчеркивает важность изучения этого явления как особого вида трудовой деятельности.

• -    Женское предпринимательство обладает потенциалом для повышения занятости, развития малого и среднего бизнеса, улучшения социально-экономического положения женщин и общего благосостояния общества.

• -    Важно учитывать его специфику при разработке государственных программ поддержки бизнеса, обучении и консультировании предпринимательских инициатив.

• -    Исследование женского предпринимательства представляет собой значимый вклад

в понимание гендерного аспекта предпринимательской деятельности и способствует развитию равноправия и инклюзивности в сфере предпринимательства.

матель остается предпринимателем вне зави-