Значение системы управления персоналом в организации
Автор: Арчакова Ю.Р.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 10 (77), 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены сущность основные регулирующие подходы к управлению персоналом. Рассмотрены функции и задачи системы управления персоналом организации. Выявлены факторы, воздействующие на управленческий потенциал в зависимости от стратегических установок организации.
Управления персоналом, организация, менеджмент, hr-менеджер, функции управления
Короткий адрес: https://sciup.org/140253060
IDR: 140253060
Список литературы Значение системы управления персоналом в организации
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. - Москва: ИНФРА-М, 2016. - 678 с.
- Управление персоналом: учебник / под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. - Москва: ЮНИТИ, 2018. - 554 с.
Статья научная
