Знакомство с работой отдела администрации района и технологии управления
Автор: Ястребов А.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 3-3 (12), 2014 года.
Бесплатный доступ
Короткий адрес: https://sciup.org/140108749
IDR: 140108749
Текст статьи Знакомство с работой отдела администрации района и технологии управления
Администрация местного самоуправления — исполнительнораспорядительный орган в системе местного самоуправления.
Положение администрации местного самоуправления в системе органов местного самоуправления, её структура, наименование, порядок формирования, компетенция, подотчетность, другие вопросы организации и деятельности определяются муниципальным образованием и закрепляются в уставе муниципального образования. Все это является определением большой системы ,которая не посредственно влияет на нашу жизнь, а также помогает разобраться во многих вопросах ,которые мы сами не можем объяснить.
Данная статья расскажет о работе одного из отделов администрации района, в которой автор проходил производственную практику, будет проведен анализ использования рабочего времени муниципальными служащими, а также использования современных технологий работе.
Отдел опеки и попечительства и медицинского обслуживания ,данный отдел занимается работай с Медицинскими учреждениями района формируя систему взаимосвязи между ними ,также в обязанности отдела входит работа с населением являющимся не дееспособными ,а также частично не дееспособными ,сиротами их опекунами и так далее.
Рабочий день отдела начинается с проверки входящий за ночь документации ,пришедший на электронную почту ,а также корреспонденции ,которую приносит почтальон , вся почта регистрируется секретарем отдела в письменной и электронной форме ,в специальных журналах регистрации ,в том числе может быть использована электронная подпись , а после направляется специалистам отдела ,которым предназначена почта. В последствии начинается работа в самом отделе , в дни приема специалисты отдела принимают население в целях консультации и помощи в интересующих их вопросах , в объеме компетенции отдела. Время затраченное на каждого гражданина разное ,в зависимости его вопроса и проблемы ,бывает и такое ,что специалист использует видеоконференции для связи с гражданами ,которые не могут явиться самостоятельно в отдел.
Все данные заноситься в журналы посещения в электронной форме и дублируются письменно, а после направляются на сервер хранения данных или архив. В другие дни отдел занимается документы и поручениями приходящими в отдел. Работники отдела всегда ведут себя вежливо с гражданами даже если гражданин ведет себя не адекватно(пример таблица 1)
Таблица 1 Наблюдательный лист фотографии рабочего дня
№ п/п |
Вид наблю дений |
Текущее время |
Продолж ительност ь |
Индекс (условное обозначение) |
Примечания |
|
Начало |
Окончани е |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Реакци я сотруд ника на не одыква тного |
9.45 |
10.00 |
15 минут |
Недовольств о |
Сотрудник администрации ,вел себя достаточно спокойно и пытался объяснить ,разъяренному гражданину его не правоту. |
челове ка |
||||||
Реакци я гражда нина на отсутст вие началь ника |
11.20 |
11.27 |
7 минут |
Гражданин проявил не бережность и просто ворвался в кабинет без ,стука ,но начальника не было на месте поэтому ,он стал спрашивать ,когда он придет. |
||
Работа специа листа с гражда нами |
14.28 |
16.30 |
2 часа |
Просто провел наблюдение как специалист работает ,с гражданами ,профессиально ,даже если учесть стаж сотрудника ,мне очень понравилась его работа. |
Взаимосвязь между отделами происходит ,не только через локальную связь, но также через интернет, а также через факс. Это значит ,что каждый специалист имеет опыт работы с компьютером на уровне уверенного пользователя , что предполагает активное использование современных технологий в их работе.
Время работы отдела с 9-13 ,14-18 , перерыв между 13-14 является обеденным. После обеда продолжается работа.
Начальник отдела постоянно проводит проверку отдела ,а также проводит собрания внутри отдела по разным вопросам. В обязанности начальника входит не только одобрение и подписание документаций ,но а также поддержание взаимосвязи между другими отделами. Иногда начальник может принимать граждан в приемные дни ,если вдруг специалиста не окажется на месте или же по другой причине.
Администрация имеет тонкую систему взаимосвязи между отделами ,а также в каждом отделе ,также присутствует своя «паутина» управления , для взаимосвязи и правильной работы отдела и самой администрации в целом ,для этого используются все возможные ресурсы ,не только знаний сотрудников ,но также и современные технологии.
В бедующем развитее данной системы ,будет иметь большое значение в работе муниципальных служб , так как новое поколение специалистов воспитывается на основе использования современных технологий в повседневной жизни ,поэтому не стоит забывать ,про одну из задач муниципальной службы ,а именно : «Усовершенствование условий профессиональной деятельности муниципальных служащих».
"Экономика и социум" №3(12) 2014