Адаптация кумандинцев в городе (на примере кумандинцев г. Бийска)

Кумандинцы – административно разделенный народ, территория расселения которого отнесена к Республике Алтай, Алтайскому краю и Кемеровской обл. Кумандинцы – один из первых признанных на государственном уровне коренных малочисленных народов. В 2000–2020-е гг. по данным Всероссийских переписей 2002, 2010, 2021 гг. кумандинцами себя назвали 3 114, 2 892 и 2 408 чел., из них 54,7, 48,4 и 41,7 % соответственно проживали в городах [Итоги…; Переписи…]. Продолжительные устойчивые многовековые этнокультурные контакты, берущие свое начало с основания Бикатунской крепости в начале XVIII в., ку-мандинцев с пришлым населением, сопряженные с последующей интенсивной миграцией, исчезновением большинства этнических поселений и урбанизацией, привели к закономерному итогу – нарастающей ассимиляции, приобретающей катастрофические размеры в первые десятилетия XXI в. Именно горожане-куман-динцы в последние десятилетия несут наибольшие демографические потери. Их численность неуклонно снижается с 1 704 чел. в 2002 г. до 1 005 чел. в 2021 г.

Целью данного исследования является характеристика процесса адаптации кумандинцев к городским реалиям на примере жителей г. Бийска. Источниковой базой исследования стали результаты социологического опроса*, проведенного в г. Бийске в 2016 г., а также полевые материалы автора.

Большинство опрошенных имеет среднее профессиональное (31 %) или высшее образование (27,6 %) (табл. 1). 58,6 % респондентов оценили свой уровень образования как более высокий в сравнении с их родителями (табл. 2), при этом «37,9 % являются горожанами в первом поколении, 50 % – во втором поколении…» [Николаев, Назаров, 2021, с. 151].

Респонденты занимают активную жизненную позицию: работают по найму (40 %) или самозанятые (13,8 %). У бийских кумандинцев значительная доля пенсионеров (30,8 %) при малочисленности учащихся в вузах и техникумах (6,2 %), что согласуется с общей тенденцией сокращения численности городских кумандинцев (табл. 3). Кроме того, переехавшие и освоившиеся в городе кумандинцы стремятся перевезти к себе поближе родителей, чтобы ухаживать за ними и обеспечить более качественной медицинской помощью (ПМА, 2016 г., г. Бийск). Низкий уровень безработных (4,6 %) указывает на высокий уровень адаптации кумандинцев к городским реалиям. Оказавшись без работы, недавние переселенцы выбирают вариант вернуться в деревню и позже повторить попытку закрепиться в городе (ПМА, 2017, с. Красногорское, с. Солтон).

Отраслевое распределение работающих во многом отвечает современным реалиям: преобладают работники сферы услуг – 34,3 %, в то время как в промышленности занято 5,7 %, а строительстве – 11,4 % (табл. 4). Традиционно заметна доля интеллигенции (наука, образование – 17,1 % и здравоохранение, социальная защита – 8,6 %). «Преимущественное формирование этих категорий интеллигенции обусловлено, так же как у народов Нижнего Амура и у других народностей Севера, стремлением государства подготовить в первую очередь национальные кадры, которые должны были осуществить историческую миссию – дать всей массе своего народа образование, повести решительную борьбу с болезнями, внедрить новые элементы быта, культуры и в целом способствовать формированию нового образа жизни» [Бойко, Попков, 1987, с. 95]. По воспоминаниям некоторых информаторов, переезд в город, в ряде случаев сопряженный в той или иной степени с ликвидацией неперспектив-

Таблица 1. Какое у Вас образование?

Варианты ответов	Кол-во	%
начальное общее (3–4 кл.)	1	1,7
основное общее (8–9 кл.)	8	13,8
среднее общее (10–11 кл.)	10	17,3
нач. профессиональное (ПТУ, СПТУ)	5	8,6
сред. профессиональное (техникум, колледж, училище)	18	31,0
неполное высшее (3 курса ВУЗа)	5	8,6
высшее (ВУЗ)	9	15,5
послевузовское (аспирантура, ординатура, второе образование)	2	3,5
Всего	58	100,0

Таблица 2. Каков Ваш уровень образования по сравнению с родителями?

Варианты ответов	Кол-во	%
более высокий уровень образования	34	58,6
такой же уровень образования	16	27,6
более низкий уровень образования	8	13,8
Всего	58	100,0

Таблица 3. В настоящее время вы...? (допускается несколько ответов)

Варианты ответов	Кол-во	%
работник по найму	26	40,0
предприниматель (владелец фирмы, работодатель)	1	1,5
самозанятый (индивидуально-трудовая деятельность)	9	13,8
пенсионер по возрасту	17	26,2
пенсионер по инвалидности	3	4,6
домохозяйка (домохозяин)	2	3,1
безработный (ищет работу)	3	4,6
студент, аспирант	4	6,2
другое	-	-
Всего	65	100,0

Таблица 4. В какой отрасли вы работает по основному месту работы?

Варианты ответов	Кол-во	%
промышленность (производство)	2	5,7
транспорт	6	17,1
строительство	4	11,4
наука, образование	6	17,1
сфера услуг (торговля, общепит, услуги быта, ЖКХ)	12	34,3
здравоохранение, социальная защита	3	8,6
спорт	1	2,9
лесное хозяйство	1	2,9
другое	-	-
Всего	35	100,0

Таблица 5. Как бы вы определили характер вашей основной работы и ваших родителей (для неработающих - последнее место работы)

Варианты ответов	Характер работы матери		Характер работы отца		Характер работы респондента
	Кол-во	%	Кол-во	%	Кол-во	%
физический труд, неквалифицированный (частично квалифицированный)	25	43,1	21	36,2	15	28,3
физический труд, квалифицированный	17	29,3	26	44,8	17	32,1
умственный труд, частично квалифицированный (без высшего образования)	8	13,8	9	15,5	9	17,0
умственный труд, квалифицированный (с высшим образованием)	6	10,3	0	0	8	15,1
умственный труд на лидирующих позициях (руководитель подразделения, предприятия и т.д.)	2	3,5	2	3,5	4	7,5
Всего	58	100	58	100	53*	100,0

*часть респондентов являются студентами и еще не начинали свой трудовой путь.

ных сел, приводил к понижению социального статуса, например, сельский библиотекарь становился неквалифицированным рабочим в городе (ПМА, 2016 г., г. Бийск). Поэтому не удивительно, что для родителей респондентов и их самих, которые в большинстве своем являются горожанами в первом поколении, был характерен физический квалифицированный и неквалифицированный труд (табл. 5). В целом отмечается незначительный рост, учитывая тех респондентов, которые еще получают образование, квалификации ку-мандинцев-горожан. Сдерживающим фактором стало «отсутствие государственных оборонзаказов», что «вызвало рост безработицы и снижение уровня жизни населения», «.. .развивается сеть оптовой и розничной торговли как основная сфера занятости населения» [Тарасова, Руднева, 2018, с. 155].

Большинство респондентов имеют стабильный доход: 35,7 % зарплата и 30,3 % пенсии (табл. 6). Незначительная часть респондентов имеет дополнительный доход, в частности, от ведения личного подсобного хо-

Таблица 6. Какие основные источники денежных доходов вашей семьи? (допускается несколько ответов)

Варианты ответов Кол-во % зарплата 40 35,7 пенсии (по старости, по инвалидности, по потере кормильца) 34 30,3 случайные приработки 16 14,3 пособия (детское, по безработице) 5 4,5 личное подсобное хозяйство 7 6,2 сбор дикоросов (калба, папоротник-орляк, грибы, ягоды) 3 2,7 сбор кедрового ореха - - охота, рыболовство - - предпринимательская деятельность 4 3,6 доход от сдачи в аренду имущества 1 0,9 другое (стипендия) 1 0,9 другое (сбор облепихи) 1 0,9 Всего 112 100,0 зяйства (6,2 %), сбора дикоросов (2,7 %) и т.д. Уточняющий вопрос о ведении личного подсобного хозяйства позволил выявить более точные данные: 32,8 % респондентов имеют сад/огород и в том числе разводят скот и птицу (табл. 7). Учитывая, что только 24,1 % респондентов регулярно контактируют с деревенски-

Таблица 7. Ведет ли ваша семья личное подсобное хозяйство? (допускается несколько ответов)

Варианты ответов	Кол-во	%
да, занимаемся огородничеством и садоводством	19	31,2
да, держим скотину	1	1,6
да, держим птицу	2	3,3
нет, не ведем	39	63,9
Всего	61	100,0

Таблица 8. Как бы Вы оценили свое материальное положение?

Варианты ответов	Кол-во	%
денег вполне достаточно, чтобы покупать дорогие вещи и ни в чем себе не отказывать	3	5,2
денег хватает для приобретения товаров длительного пользования (холодильник, телевизор, стиральная машина), но покупка более дорогих товаров вызывает затруднения (машина, дом, квартира)	13	22,4
денег хватает лишь на покупку необходимых продуктов питания и одежды	38	65,5
денег не хватает даже на приобретение продуктов питания	4	6,9
Всего	58	100,0

Таблица 9. Что вас привлекает в городском образе жизни? (не более 4 ответов)

Варианты ответов Кол-во % чувство горожанина: важно жить именно в городе 1 0,7 образовательные возможности 18 12,5 экономические перспективы (наличие работы, развитие бизнеса) 34 23,6 самореализация личности (культурный рост, профессиональное самовыражение) 19 13,2 качество здравоохранения 20 13,9 развитая инфраструктура (коммуникации, транспорт, дороги) 34 23,6 высокий уровень культуры 6 4,2 особые формы досуга, развлечения 11 7,6 затрудняюсь ответить - - другое 1 0,7 Всего 144 100,0 ми родственниками [Николаев, Назаров, 2021, с. 156], бийские кумандинцы выглядят укоренившимися горожанами, сосредоточенными на городском образе жизни. Сохранение интереса к труду на земле связано не только с тем, что 37,9 % опрошенных горожане в первом поколении [Николаев, Назаров, 2021, с. 151], но и с относительно низким уровнем материального положения. Так, 6,9 % респондентов не хватает денег на покупку продуктов питания, а 65,5 % ограничены приобретением еды и одежды (табл. 8)

Нравится жить в городе 89,7 % (52 чел.) опрошенных, а 10,3 % (6 чел.) - нет. Симпатия к городу обусловлена экономическими перспективами (23,6 %) и развитой инфраструктурой (23,6 %), а также более качественной медициной (13,9 %) и образованием (12,5 %), самореализацией личности (13,2 %) (табл. 9). Привлекательность города, как культурного (4,2 %), развлекательно-досугового (7,6 %) места, незначительна в первую очередь в силу сравнительно низкого материального положения большинства опрошенных. В этой связи неудивительно, что половина респондентов хотела бы сменить свое место жительства, среди которых 20,7 % привлекает возвращение в сельскую местность, 51,7 % - в города за пределами региона проживания, в том числе в мегаполисы (табл. 10). Широкая география желаемой релокации указывает на адаптивность кумандинцев к городским реалиям. Если возвращение в сельскую местность

Таблица 10. Если хотите переехать, то куда'

Варианты ответов	Кол-во	%
в село в пределах края	5	17,2
в село за пределы республики, края	1	3,5
в другой город в пределах края	3	10,3
в другой город за пределы края	8	27,6
в мегаполис (Москва, Санкт-Петербург и др.)	7	24,1
за границу	4	13,8
другое	1	3,5
Всего	29	100,0

Таблица 11. По каким причинам вы бы хотели переехать? (не более 3 ответов)

Варианты ответов Кол-во % нет подходящей работы 4 8,5 низкие заработки 21 44,7 нет жилья / нет перспективы улучшения жилищных условий 5 10,6 плохая криминогенная обстановка 1 2,2 нравится сельский образ жизни, хочу вести свое хозяйство 4 8,5 ради будущего детей 7 14,9 семейные обстоятельства - - затрудняюсь ответить - - другое 5 10,6 Всего 47 100,0 привлекает старшее поколение, то крупные города интересны людям среднего возраста, а мегаполисы – респондентам до 43 лет. Основная причина, обуславливающая желание переехать, – низкие зарплаты (44,7 %), а также близкие по смыслу ответы «нет подходящей работы» (8,5 %) и «нет жилья / нет перспективы улучшения жилищных условий» (10,6 %) (табл. 11). Интересно, что только половине респондентов, желающих переехать в сельскую местность, нравится сельский образ жизни. В разделе «другое» опрошенные указали «природа», «внешний облик», отметив направление миграции – Республика Алтай, «смена климата» и «смена обстановки».

Таким образом, согласно результатам проведенного в г. Бийске в 2016 г. соцопроса, кумандинцы демонстрируют высокий уровень адаптивности к городским реалиям. Более половины респондентов имеют среднее профессиональное или высшее образование. Их уровень образования превосходит родительский. Большинство опрошенных работают, значительна доля пенсионеров, уровень безработицы низкий. Незначительное количество учащихся вузов и техникумов связано как с сокращением численности кумандинцев, так и вторичной миграцией кумандинцев в более крупные города. Треть респондентов трудится в сфере услуг. Традиционно сильны позиции коренных народов в социальной сфере (культуре, образовании, здравоохранении). Соответственно, большинство респондентов имеет стабильный доход – зарплату или пенсию. Сравнительно небольшой размер доходов и недавняя миграция из села в город обуславливают наличие личного подсобного хозяйства у трети опрошенных.

Несмотря на имеющиеся социально-экономические трудности жизни в г. Бийске, подавляющему большинству респондентов нравится жить в городе в силу имеющейся разнообразной инфраструктуры и перспектив. В то же время половина опрошенных высказали мнение о смене места жительства. Представители старшей возрастной группы, жаждущие вернуться в сельскую местность, скорее обозначили желание, чем реальные планы о переезде. Напротив, молодежь и люди среднего возраста, ориентированные на релокацию в более крупные города и мегаполисы, нацелены улучшить свое экономическое положение.

Быстрая адаптация кумандинцев к городу связана с рядом причин. В частности, этому способствовали длительные многовековые этнокультурные контакты коренного и пришлого населения, в том числе деятельность Алтайской духовной миссии, направлявшая наиболее успешную кумандинскую молодежь на обучение в Катехизаторское училище в г. Бийск. Ку-мандинские купцы посещали не только близлежащий г. Бийск, но и отдаленные города. Близость города к населенным пунктам сельских кумандинцев позволяла в случае неудачи вернуться обратно, в трудную минуту опереться на поддержку сельских родственников.

Работа выполнена в рамках проекта НИР ИАЭТ СО РАН № FWZG-2022-0001 «Этнокультурное многообразие и социальные процессы Сибири и Дальнего Востока XVII–XXI вв.».