Актуальные требования к внутренней среде организации

Внешняя среда, по результатам ее исследований и анализа, определяет выбор модели управления организацией как системы. Изменчивость, неопределенность или непредсказуемость состояний внешней среды становятся ее характерными признаками со второй половины XX века. Интенсивные исследования и анализ внешней среды характерны для методики управления, основанной на планировании и регулировании по обратной связи. Однако, процессы, происходящие во внешней среде организаций сегодня, делают практически невозможным учет всех параметров для долгосрочного прогноза в моделях управления, а точность прогнозирования по таким моделям зависит от множества факторов. Поэтому особое внимание вновь стоит уделить внутренней среде организации с позиции наличия специфических способностей и ресурсов для развития, постепенного или эволюционного, и будущей жизнеспособности в условиях неопределенности внешней среды. В этом случае стратегическое управление основывается на гибких решениях, а не планировании тенденций и явлений внешней среды.