Анализ и классификация последствий прекаризации занятости: индивидуальный, организационный и общественный уровни

Автор: Попов Андрей Васильевич, Соловьева Татьяна Сергеевна

Журнал: Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз @volnc-esc

Статья в выпуске: 6 т.12, 2019 года.

Бесплатный доступ

В настоящее время концепция прекаризации занятости является одной из наиболее обсуждаемых тем в сфере социально-трудовых отношений. Причиной этого служит тот факт, что данный феномен затрагивает гораздо больше людей, чем безработица, представляя угрозу для обеспечения достойных условий труда в современных условиях хозяйствования, когда на первый план выходят гибкие формы занятости. Их использование, несмотря на множество положительных моментов, зачастую оборачивается дестабилизацией трудовых отношений, эффекты которой выходят далеко за рамки конкретного рабочего места. В этой связи целью настоящей статьи стало изучение и классификация последствий прекаризации занятости на различных уровнях организации общества. В ходе исследования были использованы общенаучные методы критического анализа, обобщения, сравнения, классификации, которые выступили базисом для анализа отечественной и зарубежной научной литературы по рассматриваемой проблематике. Результаты показали, что последствия прекаризации занятости носят действительно многогранный характер. На индивидуальном уровне это проявляется в ухудшении материального благополучия, социальной защищенности и, как следствие, состояния здоровья, а также в неопределенности личностных/семейных и профессиональных перспектив. Хотя в рамках организации и могут наблюдаться определенные выгоды, дестабилизация трудовых отношений несет куда больше угроз, заключающихся в снижении производительности труда, росте текучести кадров и увеличении издержек, связанных со здоровьем и безопасностью работников. Всё это может негативно сказываться на жизнедеятельности общества в целом, отражаясь на функционировании рынка труда, степени социальной сплоченности, устойчивости политической ситуации, масштабах социального неравенства и социальной эксклюзии, темпах социально-экономического развития. Перспективы дальнейших исследований состоят в рассмотрении обозначенных последствий прекаризации занятости с учетом специфики социально-трудовой сферы в России.

Еще

Прекаризация занятости, рынок труда, неустойчивая занятость, нестандартная занятость, социально-трудовые отношения, прекариат

Короткий адрес: https://sciup.org/147225075

IDR: 147225075 | DOI: 10.15838/esc.2019.6.66.10

Список литературы Анализ и классификация последствий прекаризации занятости: индивидуальный, организационный и общественный уровни

Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. Нестандартная занятость и российский рынок труда. М.: ГУ ВШЭ, 2005. 36 с.
Маслова Е.В. Регулирование нестандартной занятости населения в Российской Федерации: теоретико-методологические и практические вопросы: дис.. д.э.н. М., 2018. 414 с.
Tangian A.S. Is flexible work precarious? A study based on the 4th European survey of working conditions 2005. WSI-Diskussionspapier, 2004, vol. 153, 77 p.
Pembroke S. Precarious work precarious lives: how policy can create more security. Dublin: TASC, 2018. 122 р.
Kalleberg A.L. Precarious Work, Insecure Workers: Employment Relations in Transition. American Sociological Review, 2009, vol. 74, no. 1, pp. 1-22. DOI: 10.1177/000312240907400101
Agarwala R., Chun J. Gendering Struggles against Informal and Precarious Work. Political Power and Social Theory, 2018, vol. 35, pp. 1-28.
DOI: 10.1108/S0198-871920180000035001
Barbier J.-C. Employment precariousness in a European cross-national perspective. A sociological review of thirty years of research. CES working papers, 2011, vol. 78, 40 р.
Letourneux V. Precarious Employment and Working Conditions in Europe. Luxembourg: Office for Official Publications of the European Communities, 1998. 108 р.
Вередюк О.В. Неустойчивость занятости: теоретические основы и оценка масштабов в России // Вестник СПбГУ. Экономика. 2013. Вып. 1. С. 25-32.
Standing G. The Precariat. The New Dangerous Class. London: Bloomsbury Academic, 2011. 198 p.
Puig-Barrachina V., Levecque K., Muntaner C. Measuring employment precariousness in the European Working Conditions Survey: the social distribution in Europe. Work, 2014, vol. 49, рр. 143-161. 10.3233/WOR- 131645
DOI: 10.3233/WOR-131645
Vivesa A., Gonzáleza F., Moncadae S., Llorense C., Benach J. Measuring precarious employment in times of crisis: the revised Employment Precariousness Scale (EPRES) in Spain. Gaceta Sanitaria, 2015, vol. 29, no. 5, рр. 379-382.
DOI: 10.1016/j.gaceta.2015.06.008
Lewchuk W. Precarious jobs: Where are they, and how do they affect well-being? The Economic and Labour Relations Review, 2017, vol. 28, no. 3, рр. 402-419.
DOI: 10.1177/1035304617722943
Chan J., Nair M., Rhomberg C. Precarization and Labor Resistance: Canada, the USA, India and China. Critical Sociology, 2019, vol. 45, no. 4-5, рр. 469-483.
DOI: 10.1177/0896920519827634
Бобков В.Н. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: состояние и направления снижения // Народонаселение. 2019. № 2. С. 91-104.
DOI: 10.24411/1561-7785-2019-00018
Санкова Л.В. Прекаризация занятости в современной экономике: системный риск или "особая" форма флексибилизации // Уровень жизни населения регионов России. 2014. № 4 (194). С. 44-53.
DOI: 10.12737/7400
Матвеева Т.А. Влияние неустойчивости занятости на трудовые доходы российских работников и на их удовлетворенность трудом // Уровень жизни населения регионов России. 2014. № 3 (193). С. 56-68.
DOI: 10.12737/5645
Lewchuk W., Lafleche M., Procyk S., Cook S., Dyson D., Goldring L., Lior K., Meisner A., Shields J., Tambureno A., Viducis P. The Precarity Penalty. The impact of employment precarity on individuals, households and communities - and what to do about it. Toronto: PEPSO, 2015. 200 р.
Неустойчивость занятости: негативные стороны современных социально-трудовых отношений / В.Н. Бобков, Е.А. Черных, У.Т. Алиев, Е.И. Курильченко // Уровень жизни населения регионов России. 2011. № 5. С. 13-26.
Vives A., Amable M., Ferrer M., Moncada S., Llorens C., Muntaner C., Benavides F.G., Benach J. Employment precariousness and poor mental health: evidence from Spain on a new social determinant of health. Journal of environmental and public health, 2013, vol. 97865.
DOI: 10.1155/2013/978656
Macassa G., Bergström H., Malstam E., Hiswåls A.S., Soares J., Ahmadi N., Marttila A. Experiences of Employment Precariousness and Psychological Well-being in East Central Sweden. Health Science Journal, 2017, vol. 11, no. 2, рр. 491-497.
DOI: 10.21767/1791-809X.1000491
Lewchuk W., Lafleche M., Dyson D. It's More than Poverty. Employment Precarity and Household Well-being. Toronto: PEPSO, 2013. 120 р.
Неустойчивая занятость и ее последствия для работников / А. Ляпин, Г. Нойнхеффер, Л. Шершукова, П. Бизюков. М.: Центр социально-трудовых прав, 2007. 48 с.
Benach J., Vives A., Amable M., Vanroelen C., Tarafa G., Muntaner C. Precarious employment: Understanding an emerging social determinant of health. Annual Review of Public Health, 2014, vol. 35, no. 1, рр. 229-253.
DOI: 10.1146/annurev-publhealth-032013-182500
Quinlan M., Mayhew C., Bohle P. The Global Expansion of Precarious Employment, Work Disorganization, and Consequences for Occupational Health: A Review of Recent Research. International Journal of Health Services, 2001, vol. 31, no. 2, рр. 335-414.
DOI: 10.2190/607H-TTV0-QCN6-YLT4
Lewchuk W., de Wolff A., King A., Polanyi M. From job strain to employment strain: Health effects of precarious employment. Just Labour, 2003, vol. 3, pр. 23-35.
DOI: 10.25071/1705-1436.165
Cheng W., Cheng Y. Alcohol drinking behaviours and alcohol management policies under outsourced work conditions: A qualitative study of construction workers in Taiwan. International Journal of Drug Policy, 2016, vol. 28, рр. 43-47.
DOI: 10.1016/j.drugpo.2015.08.011
Bachman J., Schulenberg J. How part-time work intensity relates to drug use, problem behaviour, time use and satisfaction among high school seniors: Are these consequences merely correlates? Developmental Psychiatry, 1993, vol. 29, no. 2, pp. 220-235.
DOI: 10.1037/0012-1649.29.2.220
Lamontagne A., Smith P., Louie A., Quinlan M., Shoveller J., Ostry A. Unwanted sexual advances at work: Variations by employment arrangement in a sample of working Australians. Australian and New Zealand Journal of Public Health, 2009, vol. 33, no. 2, pp. 173-179.
DOI: 10.1111/j.1753-6405.2009.00366.x
Vézina M.E., Cloutier E., Stock S., Lippel K., Fortin E. Québec survey on working and employment conditions and occupational health and safety: summary report. Quebec: EQCOTESST, 2011. 49 р.
Чуйкова Т. С., Сотникова Д. И. Особенности отношения к работе в условиях негарантированной занятости // Организационная психология. 2016. Т. 6. № 1. С. 6-19.
Karasek R. Job Decision Latitude, Job Demands and Mental Strain: Implications for Job Redesign. Administrative Science Quarterly, 1979, vol. 24, рр. 285-308.
DOI: 10.2307/2392498
Moscone F., Tosetti E., Vittadini G. The impact of precarious employment on mental health: The case of Italy. Social Science & Medicine, 2016, vol. 158, рр. 86-95.
DOI: 10.1016/j.socscimed.2016.03.008
Jang S.-Y., Jang S.-I., Bae H.-C., Shin J., Park E.-C. Precarious employment and new-onset severe depressive symptoms: A population-based prospective study in South Korea. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health, 2015, vol. 41, no. 4, рр. 329-337.
DOI: 10.5271/sjweh.3498
Han K.-M., Chang J., Won E., Lee M.-S., Ham B.-J. Precarious employment associated with depressive symptoms and suicidal ideation in adult wage workers. Journal of Affective Disorders, 2017, vol. 218, рр. 201- 209.
DOI: 10.1016/j.jad.2017.04.049
Marcus J. The effect of unemployment on the mental health of spouses - Evidence from plant closures in Germany. Journal of Health Economics, 2013, vol. 32, рр. 546-558.
DOI: 10.1016/j.jhealeco.2013.02.004
Canivet C., Aronsson G., Bernhard-Oettel C., Leineweber C., Moghaddassi M., Stengård J., Westerlund H., Östergren, P.O. The negative effects on mental health of being in a non-desired occupation in an increasingly precarious labour market. SSM-Population Health, 2017, vol. 3, рр. 516-524.
DOI: 10.1016/j.ssmph.2017.05.009
Федорова А.Э., Каташинских В.С., Дворжакова З. Прекаризация трудовых отношений как фактор социального загрязнения // Экономика региона. 2016. Т. 12. Вып. 3. С. 802-814.
DOI: 10.17059/2016-3-16
Rocha C., Crowell J.H., McCarter A.K. The Effects of Prolonged Job Insecurity on the Psychological Well-Being of Workers. Journal of Sociology and Social Welfare, 2006, vol. 33, рр. 9-28.
Virtanen M., Kivimaki M., Joensuu M., Virtanen P., Elovainio M., Vahtera J. Temporary employment and health: A review. International Journal of Epidemiology, 2005, vol. 34, рр. 610-622.
DOI: 10.1093/ije/dyi024
Ferrie J.E., Shipley M.J., Stansfeld S.A., Marmot M.G. Effects of chronic job insecurity and change in job security on self reported health, minor psychiatry morbidity, physiological measures, and health related behaviours in British civil servants: The Whitehall II study. Journal of Epidemiology and Community Health, 2002, vol. 56, рр. 450-454.
DOI: 10.1136/jech.56.6.450
Menéndez M., Benach J., Muntaner C., Amable M., O'Campo P. Is Precarious Employment More Damaging to Women's Health Than Men's? Social Science & Medicine, 2007, vol. 64, no. 4, рр. 776-781.
DOI: 10.1016/j.socscimed.2006.10.035
Kim I.H., Khang Y.H., Muntaner C., Chun H., Cho S.I. Gender, precarious work, and chronic diseases in South Korea. American Journal of Industrial Medicine, 2008, vol. 51, no. 10, рр. 748-757.
DOI: 10.1002/ajim.20626
Benach J, Vives A, Tarafa G, Delclos C, Muntaner C. What should we know about precarious employment and health in 2025? Framing the agenda for the next decade of research. International Journal of Epidemiology, 2016, vol. 45, no. 1, рр. 232-238.
DOI: 10.1093/ije/dyv342
Clarke M., Lewchuk W., de Wolff A., King A. This just isn't sustainable: Precarious employment, stress and workers' health. International Journal of Law and Psychiatry, 2007, vol. 30, рр. 311-326.
DOI: 10.1016/j.ijlp.2007.06.005
Green F. Unpacking the misery multiplier: How employability modifies the impacts of unemployment and job insecurity on life satisfaction and mental health. Journal of health economics, 2011, vol. 30, рр. 265-276.
DOI: 10.1016/j.jhealeco.2010.12.005
Попов А.В. Неустойчивая занятость: распространенность и социально-демографические характеристики работников // Государственное управление. Электронный вестник. 2017. № 63. С. 264-279.
Livanos I., Nuñez I. Early exit or longer stay? The effect of precarious employment on planned age of retirement. Personnel Review, 2017, vol. 46, no. 8, pp. 1571-1589.
DOI: 10.1108/PR-04-2015-0110
Modena F., Sabatini F. I would if I could: Precarious employment and childbearing intentions in Italy. Review of Economics of the Household, 2012, vol. 10, рр. 77-97.
Hanappi D., Ryser V-A., Bernardi L., Le Goff J-M. Precarious work and the fertility intention-behavior link: An analysis based on the Swiss Household Panel data. LIVES Working Papers, 2012, vol. 17, рр. 1-27.
DOI: 10.12682/lives.2296-1658.2012.17
Golsch K. The impact of labour market insecurity on the work and family life of men and women: A comparison of Germany, Great Britain, and Spain. Frankfurt: Peter Lang, 2005. 286 р.
Luijkx A.R.C.M., Wolbers M.H.J. The impact of employment precarity on early labour market careers and family formation in the Netherlands / In: P. Barbieri (ed.). Flexible employment and the welfare state in Europe. Cheltenham: Edward Elgar, 2018. pp. 1-33.
Szczygiel I. The impact of precarious employment on social work skill engagement and career satisfaction for women: а master thesis. Hamilton: McMaster University, 2016. 79 р.
Дружилов С.А. Профессия, профессиональная деятельность, субъект в системе "Человек-Профессия-Общество" // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. 2018. Т. 3. № 3. С. 39-66.
Procyk S., Lewchuk W., Shields J. Precarious employment: Causes, consequences and remedies. Halifax: Fernwood Publishing, 2017. 160 р.
Blecher L., Younger T., MacDougall A., Hunter P., Powdrill T. Precarious work. London: Local Authority Pension Fund Forum, 2018. 24 р.
Battisti M., Vallanti G. Flexible wage contracts, temporary jobs, and firm performance: Evidence from Italian firms. Industrial Relations, 2013, vol. 52, no. 3, pp. 737-764.
DOI: 10.1111/irel.12031
Леонидова Г.В., Россошанская Е.А. Неустойчивая занятость как барьер эффективной реализации трудового потенциала // Проблемы развития территории. 2018. № 1 (93). С. 7-21. 10.15838/ ptd.2018.2.93.1
DOI: 10.15838/ptd.2018.2.93.1
Lisi D. The impact of temporary employment and employment protection on labour productivity: Evidence from an industry-level panel of EU countries. Journal for Labour Market Research, 2013, vol. 46, no. 2, pp. 119-144.
DOI: 10.1007/s12651-013-0127-0
Lucidi F., Kleinknecht A. Little innovation, many jobs: An econometric analysis of the Italian labour productivity crisis. Cambridge Journal of Economics, 2010, vol. 34, no. 3. pp. 525-546.
DOI: 10.1093/cje/bep011
Sverke M., Hellgren J. Exit, voice, and loyalty reactions to job insecurity: Do unionized and non-unionized employees differ? British Journal of Industrial Relations, 2001, vol. 39, no. 2, рр. 167-182.
DOI: 10.1111/1467-8543.00195
Probst T.M., Stewart S.M., Gruys M.L., Tierney B.W. Productivity, counterproductivity and creativity: The ups and downs of job insecurity. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2007, vol. 80, no. 3, pp. 479-497.
DOI: 10.1348/096317906X159103
Rasmussen S., Refslund B., Sørensen O.H., Larsen T.P. Reducing precarious work in Europe through social dialogue: the case of Denmark. Aalborg: Aalborg University, 2016. 109 р.
Berg J. Non-standard employment: challenges and solutions. IUSLabor, 2016, vol. 3. рр. 1-9.
Premji S. Precarious employment and difficult daily commutes. Relations industrielles, 2017, vol. 72, no. 1, рр. 77-98.
DOI: 10.7202/1039591
Li J. Precarious work and labor market segmentation: a comparative study on mainland China and Hong Kong. The Journal of Chinese Sociology, 2019, vol. 6, no. 17, рр. 1-22.
DOI: 10.1186/s40711-019-0105-1
Lewchuk W., Dassinger J. Precarious employment and precarious resistance: "we are people still". Studies in Political Economy, 2016, vol. 97, no. 2, рр. 143-158.
DOI: 10.1080/07078552.2016.1211397
Bauman Z. Collateral Damage: Social Inequalities in a Global Age. London: Polity Press, 2011. 188 р.
Näsström S., Kalm S. A democratic critique of precarity. Global Discourse, 2015, vol. 5, no. 4, рр. 556-573.
DOI: 10.1080/23269995.2014.992119
Тощенко Ж.Т. Прекариат: от протокласса к новому классу. М.: Наука, 2018. 350 с.
Cazes S., de Laiglesia J. Temporary contracts and wage inequality / In: J. Berg (ed.). Labour markets, institutions and inequality: Building just societies in the 21st century. Geneva: ILO, 2015. pp. 147-184.
Berg J. Income security in the on-demand economy: Findings and policy lessons from a survey of crowdworkers. Comparative Labour Law and Policy Journal, 2016, vol. 37, no. 3, pp. 543-576.
Бобков В. Н. Неустойчивость занятости - глобальная проблема современности // XVII Апрельская международная научная конференция по проблемам развития экономики и общества. Книга 4 / отв. ред. Е. Ясин. М.: НИУ ВШЭ, 2017. С. 41-49.
Попов А. В. Распространение неустойчивой занятости как ограничитель экономического роста России // Научные труды Вольного экономического общества России. 2018. Т. 212. № 4. С. 270-293.
Kleinknecht A., van Schaik F.N., Zhou H. Is flexible labour good for innovation? Cambridge Journal of Economics, 2014, vol. 38, no. 5, pp. 1207-1219.
DOI: 10.1093/cje/bet077
Bonet R., Cruz C., Fernández-Kranz D., Justo R. Temporary contracts and work-family balance in a dual labor market. Industrial and Labor Relations Review, 2013, vol. 66, no.1, pp. 55-87.
DOI: 10.1177/001979391306600103

Еще

Статья научная