Анализ изменения тенденций рынка труда

В современном мире экономика подвержена регулярным изменениям из-за целого ряда факторов. К таким можно отнести и информатизацию общества и порождение новых технологий во всех сферах и прочее. Рынок труда не может не реагировать соответствующе. Появившиеся традиции к информатизации отрезали целый слой людей, которые просто не владели персональными компьютерами в должной степени. Так же этот фактор стал виновником целого бума появления гуманитарных специальностей, которые и работали со всей полученной информацией.

Актуальность данной темы не вызывает никаких сомнений, ведь изучения рынка труда должно проходить постоянно. Каждый выпускник средней школы нуждается в данных рынка труда для выбора своей будущей профессии, каждый действующий работник должен понимать, к чему ему нужно подготовится и в какой сфере знания улучшить, чтоб при повышенном предложении на рынке труда попросту не остаться без работы.

Рынок труда - важный инструмент экономической деятельности. Он регулирует, путем спроса и предложения труда, уровень заработной платы, условия  найма сотрудников. Косвенно регулирует тенденции в образовательной сфере.

Статистика среднегодовой занятости населения в экономике

Россия переживает достаточно сильный "бум" рождаемости, путем проведения определенных мер социальной поддержки. В 2013 году естественный прирост сменил естественную убыль населения. Однако как показала практика, экономика не была готова к данному повороту событий. Занятых в экономике больше не стало, а в процентном соотношении и вовсе 2016 год стал худшим за последние 5 лет.

Таблица 1 "Среднегодовая численность занятых в экономике"[1, 2]

Чтобы оставаться до конца честным необходимо заметить, что количество безработных сокращалось из года в год до наступления кризиса, который подтолкнул ее резкий скачок. Что означает лишь постепенную убыль экономически активного населения, а не успешную борьбу с безработицей.

Одним из основных факторов данных изменений выступил экономический кризис, бурный рост инфляции и стоимости импортных товаров (фирмы просто вынуждены сокращать штат, чтобы не проиграть конкурентную борьбу из-за повышения стоимости импортных товаров).

Роль образования в формировании спроса на рынка труда

Хотелось бы рассмотреть так же тенденцию к увеличению роли высшего образования. Так называемые "белые воротнички" значительно чаще находят работу лишь при наличие высшего образования, и именно более половины таких работников (~55% от числа всех работников сферы) данных сфер имеют высшее образование.

Для остальных сфер на данный момент зачастую достаточно начального профессионального, а зачастую и среднего общего образования. Кроме того в качестве синих воротничков до сих пор могут найти работу и люди не имеющие никакого образования (~0,3% от числа всех работников сферы)

Таблица 2 "Структура занятых в экономике по уровню образования и видам экономической деятельности" (2015г) [3]

Исходя из данных приведенных в таблице, можно говорить о росте роли высшего образования при формировании структуры спроса на рынке труда. Для успешного развития экономики в данных условиях просто необходимо поддержание и развитие системы высшего образования, так как наше общество переходит к доминированию сферы услуг над остальными сферами.

Занятость населения по сферам деятельности

Изменение тенденций рынка труда за последние годы нагляднее всего показывает именно данный пункт нашей работы. В ходе изучения официальных цифр Федеральной службы статистики авторы данной работы открыли для себя, что с 2004 года изменения в процентном соотношении занятых если и происходили, то не такие заметные, каких ожидали авторы.

Таблица 3 "Структура занятых в экономике по видам экономической деятельности" [3

Незначительный рост данных сфер произошел за счет сокращения работников в сферах сельского хозяйства и обрабатывающего производства, что объясняется частичной механизацией данных отраслей, а следовательно и отсутствием нужды в привлечении новой рабочей силы.

Проведенные исследования показывают нам, что рынок труда одна из самых стабильных сфер экономики и серьезные изменения на рынке труда подталкивают только глобальные изменения в экономике. Однако для успешного функционирования экономики необходимы меры по стимуляции повышения уровня экономически активного населения, величина которого колеблется на уровне ~50%.