Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы
Мотивация в экономической деятельности: принципы и способы применения
Модель работы корпоративного центра интегрированной структуры в современных условиях
Значение и взаимосвязь понятий производительности и эффективности труда в государственном секторе
Совершенствование системы трудовой мотивации на предприятии
Методические аспекты совершенствования системы аттестации научно-педагогических работников
Формы взаимодействия системы образования и рынка труда в России и за рубежом
Идентификация процесса адаптации персонала в организациях
Научный опыт осмысления ценностного компонента сервисного развития: обзор литературы
Соцпакет как фактор стимулирования трудовой активности работника
Подходы к формированию системы мотиваторов организационного поведения работников в сфере сервиса
Современные подходы к оценке степени гуманизации труда
Лояльность персонала в индустрии гостеприимства и способы ее повышения
Корпоративное обучение как фактор повышения интеллектуального потенциала персонала организации
Особенности формирования человеческого капитала сельских территорий Красноярского края
Инструменты управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития сельских территорий
Особенности формирования человеческого капитала с учетом типов сельских территорий
Переговорная практика в организациях (на примере сильных и слабых организационных культур)
Сущность, виды и эффективность инвестиций в трудовые ресурсы
Совершенствование системы управления персоналом на предприятии ОАО «325 авиационный ремонтный завод»
Cоциально - экономическая адаптация и ее связь с уровнем благосостояния сельского населения
Персонал как важнейший ресурс организации
Основы формирования системы обучения персонала организации
Особенности мотивации сотрудников правоохранительных органов
Models of the Labour Market and Their Features in the World Economy
The evolution of the Labour market in soviet Russia and the USSR in the 1920s
Факторы, оказывающие влияние на формирование системы мотивации персонала
Затраты на персонал (в частности, на примере ресторана быстрого питания): структура, роль в деятельности фирмы и пути их оптимизации
Об эффективности системы подготовки профессиональных кадров для ключевых отраслей российской экономики
Динамика развития сбалансированной системы показателей
Анализ мотивации персонала и пути ее совершенствования (на примере предприятий госслужбы)
Оптимизация обслуживания покупателей с использованием многоподходной имитационной системы Any Logic (на примере очередей в супермаркете "Дикси")
Процесс адаптации молодых специалистов в профессиональную среду организации, основные проблемы и методы их решения
Эффективность наукометрических оценок научных результатов и компетентности персонала организации
Практические рекомендации по повышению мотивации персонала в гостиничных предприятиях
Культура предпринимательства как фактор управления социально-экономическим развитием
Общение руководителя с подчиненными как элемент организационной культуры
Исследование механизмов мотивации персонала в международных гостиничных сетях
Виртуальная дистанционная занятость молодежи: социальное значение и прогноз
Особенности профессиональной этики государственных (муниципальных) служащих
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp