Научные статьи \ Экономика. Народное хозяйство. Экономические науки \ Труд. Работодатели. Трудящиеся. Наука о труде. Экономика труда. Организация труда

Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом - 331.1

Научные статьи

В разделе "Теория и организация труда. Взаимоотношения между предприятием и персоналом, между работодателями и работающими, между трудом и капиталом"
Социальные отношения и производительные силы: ретроспектива, состояние и перспективы
Мотивация в экономической деятельности: принципы и способы применения
Значение и взаимосвязь понятий производительности и эффективности труда в государственном секторе
Совершенствование системы трудовой мотивации на предприятии
Методические аспекты совершенствования системы аттестации научно-педагогических работников
Формы взаимодействия системы образования и рынка труда в России и за рубежом
Идентификация процесса адаптации персонала в организациях
Соцпакет как фактор стимулирования трудовой активности работника
Подходы к формированию системы мотиваторов организационного поведения работников в сфере сервиса
Современные подходы к оценке степени гуманизации труда
Лояльность персонала в индустрии гостеприимства и способы ее повышения
Особенности формирования человеческого капитала сельских территорий Красноярского края
Инструменты управления человеческим капиталом в интересах инновационного развития сельских территорий
Особенности формирования человеческого капитала с учетом типов сельских территорий
Переговорная практика в организациях (на примере сильных и слабых организационных культур)
Персонал как важнейший ресурс организации
Основы формирования системы обучения персонала организации
Факторы, оказывающие влияние на формирование системы мотивации персонала
Затраты на персонал (в частности, на примере ресторана быстрого питания): структура, роль в деятельности фирмы и пути их оптимизации
Об эффективности системы подготовки профессиональных кадров для ключевых отраслей российской экономики
Динамика развития сбалансированной системы показателей
Анализ мотивации персонала и пути ее совершенствования (на примере предприятий госслужбы)
Оптимизация обслуживания покупателей с использованием многоподходной имитационной системы Any Logic (на примере очередей в супермаркете "Дикси")
Процесс адаптации молодых специалистов в профессиональную среду организации, основные проблемы и методы их решения
Эффективность наукометрических оценок научных результатов и компетентности персонала организации
Практические рекомендации по повышению мотивации персонала в гостиничных предприятиях
Культура предпринимательства как фактор управления социально-экономическим развитием
Общение руководителя с подчиненными как элемент организационной культуры
Исследование механизмов мотивации персонала в международных гостиничных сетях
Виртуальная дистанционная занятость молодежи: социальное значение и прогноз
Особенности профессиональной этики государственных (муниципальных) служащих
Проблемы реализации этики государственных (муниципальных) служащих и кодификации ее принципов
Особенности мотивации персонала на крупных промышленных предприятиях в условиях кризиса
The role of motivation to work for the increase of efficiency
Об эффективности отечественной экономики и модернизации производства
Совершенствование методов обучения персонала в организации
Модель формирования стиля руководителя
К вопросу о технологии оценки личных качеств и стиля руководителя
Нестандартные формы мотивации труда
Компетенция "ориентация на клиента" как ключевая компетенция персонала банка
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp