Анализ необходимости и сформированности профессиональных умений и навыков у работников организаций в сфере физической культуры и спорта
Автор: Волков Павел Александрович
Журнал: Общество: политика, экономика, право @society-pel
Рубрика: Экономика
Статья в выпуске: 12, 2017 года.
Бесплатный доступ
В настоящем исследовании используется методология доказательного управления для выявления проблем, возникающих на рынке труда в области физической культуры и спорта в связи с недостаточной результативностью образовательных программ, и для определения тех умений, которые востребованы на рынке, но не получают должного развития при обучении специалистов. Подготовлена методика сбора и обработки информации о требованиях рынка труда в рассматриваемой сфере к профессиональным навыкам, знаниям и умениям работников. Она включает социологическое исследование необходимости и сформированности профессиональных умений и навыков у работников физкультурно-спортивных организаций по данным опроса руководителей и тренеров. Методика дает возможность реализовать профессионально ориентированный подход к формированию компетентностной модели бакалавра и магистра и разработке примерных основных образовательных программ. Гармонизация последних с профессиональными стандартами, ориентация образовательного процесса на практику применения полученных знаний позволят облегчить адаптацию выпускников вузов к условиям профессиональной деятельности.
Компетенции, профессиональные стандарты, социологическое исследование, физическая культура и спорт
Короткий адрес: https://sciup.org/14932052
IDR: 14932052 | DOI: 10.24158/pep.2017.12.16
Список литературы Анализ необходимости и сформированности профессиональных умений и навыков у работников организаций в сфере физической культуры и спорта
- Максимова Т.Г., Минасян А.Р. Эффективность системы прогнозирования кадровых потребностей экономики как инструмента содействия сбалансированности спроса и предложения на рынке труда//Экономика и управление. 2013. № 1 (87). С. 62-69.
- Максимова Т.Г., Овсянников Д.А., Верзилин С.Д. Статистические аспекты концепции доказательности в управлении человеческими ресурсами//Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного политехнического университета. Экономические науки. 2013. № 3 (173). С. 49-56.
- Center for Evidence-Based Management . URL: https://www.cebma.org (дата обращения: 25.12.2017).
- Skills in evidence-based decision-making for economics, innovation and health care management/Yu. Antokhin, E. Bogdanova, D. Verzilin, T. Maximova//Актуальные проблемы бизнес-образования: материалы XVI Международной научно-практической конференции. Минск, 2017. С. 5-8.
- Slavin R.E. Evidence-Based Education Policies: Transforming Educational Practice and Research//Educational Researcher. 2002. Vol. 31, iss. 7. P. 15-21.
- Верзилин Д.Н., Росенко С.И. Структура, ресурсы и потенциал системы подготовки кадров по программам высшего образования для отрасли физической культуры и спорта//Социология физической культуры и спорта: состояние и перспективы развития: сборник материалов всероссийской научной конференции с международным участием IX Санкт-Петербургских социологических чтений. СПб., 2017. С. 170-173.
- Верзилин Д.Н., Хомко Е.В. Мониторинг и прогнозирование региональных потребностей в образовательных услугах в сфере физической культуры и спорта//Журнал правовых и экономических исследований. 2013. № 4. С. 217-223.
- Руководитель организации (подразделения организации), осуществляющей деятельность в области физической культуры и спорта : профессиональный стандарт: утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 окт. 2015 г. № 798н. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
- Инструктор-методист : профессиональный стандарт: утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 8 сент. 2014 г. № 630н. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».
- Тренер : профессиональный стандарт: утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 7 апр. 2014 г. № 193н. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».