Анализ основных методик оценки эффективности инвестиций в персонал

Автор: Торгашова Н.А.

Журнал: Вестник Алтайской академии экономики и права @vestnik-aael

Рубрика: Прикладные исследования социально-экономических процессов

Статья в выпуске: 4 (27), 2012 года.

Бесплатный доступ

Доказано, что к затратам на менеджмент человеческих ресурсов необходимо сегодня подходить как к инвестициям. Рассмотрены методики оценки эффективности: экспертная оценка, бенчмаркинг, расчет отдачи от инвестиций, методика Филипса и модель Ульриха. Проанализирована целесообразность их использования на предприятиях Алтайского края.

Hr-менеджмент, управление персоналом, инвестиции в персонал, эффективность, методики оценки, бенчмаркинг, оптимизация затрат

Короткий адрес: https://sciup.org/142178781

IDR: 142178781

Список литературы Анализ основных методик оценки эффективности инвестиций в персонал

Отдача от инвестиций в персонал в 2010 г. резко снизилась. URL: http://magazine.hrm.ru/otdacha-ot-investicijj-v-personal-v-2010-g-rezko-snizilas.
Отдача от инвестиций в персонал в 2010 г. резко снизилась//Там же.
Инвестиции в персонал. URL: http://www.hr-hunter.com/hrlib/0.
Инвестиции в персонал//Там же.
Лобанова Т.Н. Инвестиции в персонал -«за» и «против». URL: http://www.top-personal.ru/issue.html?599.
Инвестиции в персонал. URL: http://www.hr-hunter.com/hrlib/0.
Инвестиции в персонал//Там же.

Статья научная