Анализ практики вознаграждения органов корпоративного управления и контроля в АО Узбекистана: нормативная база, проблемы и пути их решения

В статье раскрывается концептуальные основы понятия «вознаграждение», исходя из результатов анализа нормативно-правовых актов, принятых в Республике Узбекистан, а также по результатам анализа внутренних документов, действующих в хозяйственных обществах Узбекистана. Проанализированы формы и способы вознаграждения органов корпоративного управления и контроля, выявлены насущные проблемы в этой области, а также даны направления по решению данных проблем.