Анализ процесса текучести кадров на предприятии ОАО «ДЭУ-1»
Автор: Тимофеева Ю.А., Круг Э.А.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 4-4 (13), 2014 года.
Бесплатный доступ
Многие предприятия сталкиваются с проблемой высокой текучести кадров. Высокая текучесть снижает укомплектованность рабочих мест исполнителями, отвлекает от работы высококвалифицированных специалистов, которые вынуждены помогать новичкам, ухудшает морально-психологический климат в коллективе, снижает производительность у всего персонала предприятия.
Текучесть, персонал, мотивы текучести, категории работников, движение персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/140109923
IDR: 140109923
Список литературы Анализ процесса текучести кадров на предприятии ОАО «ДЭУ-1»
- Соломанидина Т.О. Соломанидин В.Г. Мотивация трудовой деятельности персонала: учебное пособие/Т.О. Соломанидина, В.Г. Соломанидин. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012.-312 с
Статья научная
