Анализ рынка труда как условие успешного рекрутинга
Автор: Сербина Н.В., Сутормина Д.С.
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Социальные и гуманитарные науки
Статья в выпуске: 10 т.10, 2024 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена исследованию значимости анализа рынка труда для привлечения персонала в компанию. Характеризуется рынок труда, его структура, функции, основные параметры. Акцентируются ключевые показатели рынка, важные для рекрутинга. Описываются источники для анализа рынка труда и предлагается подход к оценке его текущего состояния в процессе работы по заполнению вакансии. Авторы раскрывают зависимость успешности рекрутинга от степени разработки ценностного предложения работодателя и его позиционирования на фоне конкурентов.
Рынок труда, рекрутмент, привлечение персонала
Короткий адрес: https://sciup.org/14131558
IDR: 14131558 | DOI: 10.33619/2414-2948/107/32
Список литературы Анализ рынка труда как условие успешного рекрутинга
- Арзамасова Г. С., Эсаулова И. А. Влияние управления человеческими ресурсами на экологическое поведение сотрудников: роль корпоративной экокультуры // Управленец. 2022. Т. 13. №3. С. 46-56. https://doi.org/10.29141/2218-5003-2022-13-3-4
- Ахмедов Ф. К., Шубенкова Е. В. Инфраструктура рынка труда: типология и воздействие ее элементов на социально-трудовые отношения на рынке труда // Экономика. 2024. Т. 11. №1. С. 11-24. https://doi.org/10.18334/et.11.1.120139
- Баркова В. В. Место рынка труда как сети в системе определений и концепций рынка труда // Экономические науки. 2008. №46. С. 185-187.
- Гадоев А. Рынок труда: содержание и формы проявления рынка труда в современных условиях // Вестник технологического университета Таджикистана. 2019. №4. С. 39.
- Дашкова Е. С., Дорохова Н. В. Региональный рынок труда: методика исследования // Journal of new economy. 2023. Т. 24. №3. С. 119-135.
- Доброхотова Е. Н. Поиск универсальных моделей регулирования труда в условиях трансформации рынка труда в рынок занятости // Зеленый коридор. Наука и образование в таможенном деле. 2023. № 4(26). С. 124-128.
- Замыцкая А. Д., Митрохина С. М., Фадеева Е. А. Рынок труда: сущность, содержание, структура. Регулирование рынка труда // Стратегия и тактика управления предприятием в переходной экономике. 2019. С. 53-56.
- Искандаров Х. Х. Формирования основных принципов и развитие функционирования особенности рынка труда в условиях глобализации // Цивилизатсионная стратегия лидерства в ХХ1 веке: Материалы международной научно-практической конференции. Душанбе, 2024. С. 92-98.
- Карапетяп Р. В., Филиппова М. В. От рынка труда к рынку занятости: новая реальность (к итогам VII Санкт-Петербургского международного форума труда) // Ежегодник трудового права. 2024. №14. С. 373-383. https://rjll.spbu.ru/article/view/16347
- Коровкин А. Г. Динамика занятости и рынка труда в РФ в перспективе до 2030 г // Проблемы прогнозирования. 2013. №4. С. 79-96.
- Леманова П. В. Теории рынка труда. Функционирование механизмов рынка труда // Успехи современной науки. 2016. Т. 3. №7. С. 26-28.
- Сербина Н. В. Региональный рынок труда: тенденции и прогнозы (на примере Свердловской области) // Омские научные чтения: материалы VI Всероссийской научной конференции. Омск, 2024. С. 306-311.
- Ягафарова И. М. «Цифровая модель рынка труда» как инновационный метод анализа данных о состоянии российского рынка труда // Fundamental science and technology: Материалы X Международной научно-практической конференции. Уфа, 2022. С. 82-85.
