Анализ структуры мотивации представителей поколений Y и Z - студентов фармацевтического вуза
Автор: Сушкова М.С., Тупикина В.А.
Журнал: Juvenis scientia @jscientia
Рубрика: Оригинальные исследования
Статья в выпуске: 3 т.7, 2021 года.
Бесплатный доступ
Введение. В статье приводятся данные анализа мотивационных профилей обучающихся разных поколений. Во введении изложены особенности коллективов аптечных организаций и современные подходы к мотивации персонала.
Факторы мотивации, мотивы, мотивационный профиль, поколение y, поколение z, студенты, фармацевтика
Короткий адрес: https://sciup.org/14121675
IDR: 14121675 | DOI: 10.32415/jscientia_2021_7_3_11-18
Список литературы Анализ структуры мотивации представителей поколений Y и Z - студентов фармацевтического вуза
- Ласкова Т.С., Губская М.А. Поколение Z: особенности мотивации // Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы. 2018. № 2(12). С. 88-97.
- Laskova TS, Gubskaya MA. Generation Z: Specifics of Motivation. Journal "U". Economy. Management. Finance. 2018;(2):88-97. (in Russ).
- Лузаков А.А. Структура мотивационного профиля работника // Вестник науки и образования. 2017. Т. 2. № 12(36). С. 103-106.
- Luzakov AA. Structure of the Motivational Profile of the Employee. Bulletin of Science and Education. 2017;2(12):103-106. (in Russ). DOI: 10.20861/2312-8089-2017-36-013
- van Eck Duymaer van Twist А, Newcombe S. Strauss-Howe Generational Theory. In: James Crossley and Alastair Lockhart (eds.) Critical Dictionary of Apocalyptic and Millenarian Movements. 2021. URL: https://www.cdamm.org/articles/strauss-howe
- Strauss W, Howe N. The Fourth Turning: An American Prophecy - What the Cycles of History Tell Us About America's Next Rendezvous with Destiny. New York: Broadway Books, 1997.
- Terry P, Gyll S, Derr CB. Carer orientation: multi-generational talent management. Global novations. 2007.
- Ричи Ш., Мартин П. Управление мотивацией: Учеб. пособие для вузов. Пер. с англ, под ред. проф. Е.А. Климова. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
- Ritchie Sh, Martin P. Motivation Management: Textbook. manual for universities. Translated from English, ed. prof. E.A. Klimov. Moscow: UNITI-DANA, 2004. (in Russ).
- Техтерекова Н.С., Гнедых Н.Н., Ляхов А.П. Профессиональная мотивация медицинского персонала как средство повышения эффективности трудовой деятельности // Проблемы современной науки и образования. 2016. № 12(54). С. 151-156.
- Tekhterekova N, Gnedykh N, Lyakhov A. Professional Motivation of Health Staff as a Means of Improving the Effectiveness of Labour Activity. Problems of Modern Science and Education. 2016;(12):151-156. (in Russ).
- Депутатова Л.Н., Шишкина К.А. Мотивация персонала в контексте теории поколений // Вестник ПНИПУ. Социально-экономические науки. 2019. № 2. С. 178-191.
- Deputatova LN, Shishkina KA. Personnel Motivation in the Context of Generational Theory. PNRPU Sociology and Economics Bulletin. 2019;(2):178-191. (in Russ). DOI: 10.15593/2224-9354/2019.2.13
- Булгаков А.В. Межгрупповая адаптация групп с различной профессиональной компетенцией в экстремальных условиях совместной деятельности // Акмеология. 2005. № 4(16). С. 84.
- Bulgakov AV. Intergroup Adaptation of Groups of Different Professionl Competence under the Conditions of Co-Activity. Acmeology. 2005;(4):84. (in Russ).
- Фролов С.В., Мороз А.А. Управление мотивацией в процессном подходе // Методы менеджмента качества. 2018. № 1. С. 42-47.
- Frolov SV, Moroz AA. Upravlenie motivatsiei v protsessnom podkhode (Motivation management in a process approach). Methods of Quality Management. 2018;(1):42-47. (in Russ).
Статья научная
