Анализ востребованных компетенций выпускников вузов

Бесплатный доступ

Экономическая сфера в современном мире является одной из основных, а значит, экономисты играют важнейшую роль в нашем обществе. Отсюда возникает постоянная необходимость совершенствовать квалификацию и повышать уровень профессионализма в этой области. Один из способов достижения этой цели - это корректировка соответствующих профессиональных стандартов и, как следствие, изменение образовательных программ по экономике за счет внедрения новых технологий. Проведено исследование, направленное на выявление наиболее востребованных навыков и знаний на рынке труда Иркутской области специалистов по направлению «Экономика». С этой целью проведен анализ объявлений о вакансиях на должность экономиста различных предприятий и организаций региона. Проведенная работа была направлена на определение именно тех качеств соискателя, которые оказывают наибольшее влияние на его заработную плату и имеют прямое пресечение с профессиональными стандартами. Это дает фундамент для формирования профессиональных компетенций образовательных программ, дающих экономическое образование.

Еще

Профессиональный стандарт, компетенции, экономическое образование, заработная плата, дисперсионный анализ

Короткий адрес: https://sciup.org/148328421

IDR: 148328421   |   DOI: 10.18101/2304-4446-2024-1-3-12

Список литературы Анализ востребованных компетенций выпускников вузов

  • Таусенева М. С. Карьерное конструирование как жизненный сценарий современной молодежи // Baikal Research Journal. 2021. Т. 12, № 3. С. 24. Текст: непосредственный. EDN: DBOMFO
  • Цыренов Д. Д. Институт образования и рынок труда: качественное и количественное взаимодействие // Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. 2014. № 1. С. 42-54. Текст: непосредственный. EDN: VKDRRL
  • Цыренов Д. Д. Оценка качества профессионального образования с учетом критерия занятости: теория и практика // Проблемы современной экономики. 2011. № 3(39). С. 315-318. Текст: непосредственный.
  • Солодова Н. Г., Васильева А. Н. Управление человеческими ресурсами: проблемы и перспективы // Baikal Research Journal. 2015. № 6(4). Текст: непосредственный.
  • Хохлова М. Компетенции конкурентоспособного молодого специалиста: мнение работодателей и выпускников // Телескоп. 2014. № 2(104). Текст: непосредственный.
  • Озерникова Т. Г., Пензина О. Н. О применении профессиональных стандартов при проектировании образовательных программ в вузе // Baikal Research Journal. 2018. № 9(1). С. 11. Текст: непосредственный.
  • Волченко Л. Ю., Малютина С. А. Роль вуза в вопросах трудоустройства студентов // Известия Байкальского государственного университета. 2019. № 2. С. 207-212. Текст: непосредственный. EDN: SUQDWQ
  • Бережных М. В., Наумова Т. А. Формирование предпринимательских компетенций у студентов: практика ИРНИТУ // Евразийский юридический журнал. 2020. № 1(140). С. 395-396. Текст: непосредственный. EDN: YENPPT
  • Бахматова Т. Г., Ольшевская А. А. Востребованность и результативность инновационных образовательных технологий: результаты качественного исследования // Известия Байкальского государственного университета. 2022. Т. 32, № 2. С. 415-422. Текст: непосредственный. EDN: BKUESI
Еще
Статья научная