Аудит увольнений персонала как оценка уровня устойчивости коллектива

Автор: Насырова Т.В.

Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium

Статья в выпуске: 11 (42), 2017 года.

Бесплатный доступ

Аудит персонала - это справочная поддержка, оценка и экспертиза кадрового потенциала предприятия. Аудит системы увольнений- это одна из частей аудита персонала. Он позволяет понять, следует ли кадровый потенциал целям и стратегии развития предприятия, соблюдается ли нормативно- правовая база, решаются поставленный задачи и др.

Аудит, персонал, наём, увольнение, система, проверка, качество

Короткий адрес: https://sciup.org/140234996

IDR: 140234996

Список литературы Аудит увольнений персонала как оценка уровня устойчивости коллектива

Аверченко, Л.К. «Управление персоналом в организации»: учеб. пособие для всех форм обучения/Л.К. Аверченко; РАНХиГС, Сиб. ин-т упр. -Новосибирск: Изд-во СибАГС, 2015
Кибанов А.Я. «Управление персоналом организации»: учеб./под ред. А.Я. Кибанова. 4-е изд., доп., перераб. М.: ИНФРА-М, 2011
Клопотовская П. «Востребованность консалтинга в области управления персоналом»//Кадровик. 2013.

Статья научная