Аутплейсмент как метод эффективного высвобождения персонала организации в условиях неопределенности и кризиса
Автор: Хмелевская Т.Д., Шпилькина Т.А., Глинкина О.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 4-2 (86), 2022 года.
Бесплатный доступ
В данной статье рассмотрены вопросы применения аутплейсмента, как метода эффективного высвобождения персонала организации в условиях неопределенности и кризиса. Авторами представлены аналитические данные по использованию аутплейсмента в зарубежных странах и в России, в том числе на примере крупных городов РФ, и выделены основные проблемы, к которым относится несовершенная законодательная база аутплейсмента. В ходе исследования авторами были представлены данные российских консалтинговых компаний по оказанию услуг в сфере аутплейсмента, и отмечается, что за счет его применения у организаций появляется возможность осуществить свои ключевые потребности в выживании, безопасности и стабильности, что повышает доверие общества, сотрудников, покупателей и способствует созданию положительного имиджа компании.
Аутплейсмент, оценка персонала, кризис, неопределенность, система обучения и переподготовки
Короткий адрес: https://sciup.org/170192333
IDR: 170192333
Список литературы Аутплейсмент как метод эффективного высвобождения персонала организации в условиях неопределенности и кризиса
- Березин В.В. Проблемы обеспечения кадровой безопасности современной организации // Вестник Академии. - 2008. - №1. - С. 37-38.
- EDN: RUGHWH
- Доморников А.Н. Методы увольнения или "Аутплейсмент" // Символ науки: Международный научный журнал. - 2016. - №12-3 (24). - С. 87-89.
- EDN: XVUICF
- Низовцева А.А. Аутплейсмент как технология кадрового менеджмента // Молодой ученый. - 2017. - №12 (146). - С. 336-338.
- EDN: YHWXWB
- Понуждаев Э.А., Шпилькина Т.А. "Розы" и "шипы" международного разделения труда: диалог с историей и современность // Ученые записки Российской Академии предпринимательства. - 2020. - Т. 19. №3. - С. 209-221.
- EDN: ZVEQNB
- Чуланова О.Л. Аутплейсмент как эффективная технология недирективного увольнения сотрудников в период кризиса // Евразийский союз ученых. - 2016. - № 1-1 (22). - С. 146-150.
- EDN: UVBAQP
- Шпилькина Т.А., Глинкина О.В., Ганина С.А., Новикова М.М. Новые подходы в управлении персоналом в условиях цифровизации и развития "зеленой экономики" // Экономика и бизнес: теория и практика. - 2021. - № 10-2 (80). - С. 151-155.
- EDN: NWUESV
