Безопасность и охрана труда на предприятии и пути их совершенствования

Вопросы безопасности и охраны труда, а также здоровья работников являются очень важными и актуальными для любого предприятия в России, в том числе для малого или среднего бизнеса. Охрана труда – это важнейший элемент социальной политики современного государства. Без соблюдения законов по охране труда, а также без модернизации мер по обеспечению безопасных условий труда на предприятиях невозможно эффективное развитие бизнеса.[2]

За прошедшие годы экономических реформ в России было принято немало усилий, направленных на улучшение условий охраны труда на предприятиях, в частности, разработано множество программ и принята масса законов, касающихся данного вопроса. Но, к сожалению, уровень нарушений охраны труда и, как следствие, производственный травматизм на предприятиях в России остается довольно высоким, по сравнению с экономически развитыми странами. [1]

По данным Росстата, коэффициент частоты несчастных случаев на малых и средних предприятиях на производстве превышает средний показатель по всем отраслям экономики, а по травматизму со смертельным исходом этот показатель в малом и среднем бизнесе превышает общероссийский в три раза. Аналитические данные об условиях труда свидетельствуют о том, что за последнее время численность работающих, занятых на работах с неблагоприятным их состоянием систематически растёт. По данным статистики каждый третий работник в стране трудится в условиях, не соответствующих гигиеническим нормативам. И это притом, что общая численность работников производственных подразделений практически не увеличивается. На конец 2012 года количество занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам условиям труда равно 31,8 % от общей численности работников соответствующего вида экономической деятельности. [4]

Можно выделить три основные причины высокого производственного травматизма на малых и средних предприятиях в России:

• •    отсутствие необходимых знаний и навыков по вопросам охраны труда у директоров малых и средних предприятий и, как следствие, несоблюдение законов, касающихся охраны труда;

• •    нехватка или отсутствие необходимых методических и справочных материалов по вопросам охраны труда;

• •    недофинансирование мероприятий, связанных с охраной труда.

На предприятиях обрабатывающей промышленности и по добыче полезных ископаемых уровень воздействия вредных производственных факторов выше, по сравнению с другими отраслями. Так в 2012 году количество работающих под воздействием повышенного уровня шума по добыче полезных ископаемых составило 60,5 % от общей численности занятых в условиях, не отвечающим гигиеническим требованиям. В то время как в отрасли связи этот показатель составляет 15%. К сожалению со временем этот показатель ухудшается, в 2004 году количество работающих под воздействием повышенного уровня шума по добыче полезных ископаемых составляло 52,8 %. [3]

Также повышается уровень вибрации на предприятиях, в обрабатывающей промышленности в 2005 году он составлял 7,7%, в 2012 – 9,8%.

Что касается г.о. Тольятти, на ОАО «Автоваз» за 2012 год произошло 52 несчастных случая, из которых 37 тяжелых и 11 со смертельным исходом.

Фактические расходы на компенсации и средства индивидуальной защиты в 2012 году составили 141 300 789 рублей. Из них 63 269 400 рублей было потрачено на компенсации и СИЗ в область обрабатывающей промышленности. Большую часть компенсаций составляют оплата дополнительного отпуска и труда в повышенном размере.[5]

Несмотря на выше сказанное технологии безопасности труда на предприятии улучшаются, так как численность пострадавших при несчастных случаях на производстве имеет снижение.

Таблица 1 Производственный травматизм

Из таблицы видно, что число мужчин пострадавших на предприятии превышает число женщин.

Изменения в положительную сторону затрагивают , например, показатель загазованности воздуха рабочей зоны в области добывающей промышленности в 2005 году был равен 14,3 % от общей численности занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим требованиям, в то время как в 2012 году он составил 11,4%.[4]

В целях обеспечения наиболее безопасных условий труда, снижения числа случаев травматизма, а так же в целях предупреждения травматизма, на предприятиях нужно провести следующие мероприятия:

• •    улучшить контроль за выполнением требований и инструкций по технике безопасности;

• •    улучшить организацию рабочих мест, укомплектовать их технологической отметкой;

• •    уделить особое внимание и провести курсовое обучение по охране труда и техники безопасности с рабочими;

• •    провести проверку знаний техники безопасности персонала, обслуживающего электроустановки, грузоподъемные машины;

• •    устранить в оборудовании конструктивные недостатки, последствия которых могут привести к травмам;

• •    обеспечить обязательное испытание для грузоподъемных машин;

• •    осуществить контроль за выполнением графиков плановопредупредительного ремонта оборудования электроустановок;

• •    провести измерения сопротивления заземляющих устройств оборудования, изоляции электроустановок, аппаратов, электросети предприятия с оформлением документов в сроки и нормы согласно ТЭП и ПТБ.[5]

Исходя из выше сказанного можно сделать вывод, что безопасность охраны труда на предприятиях требует повышенного внимания. Несмотря на то, что есть улучшения, все же безопасность работников на предприятиях России находится на среднем уровне .В связи с этим Российскому Правительству будет полезным обратить внимание на зарубежный опыт в экономически развитых странах. В таких странах прекрасно понимают, что для достижения более высоких стандартов, улучшения производительности труда необходимо также постоянно разрабатывать и совершенствовать условия охраны труда.