Бизнес в условиях пандемии: организация удаленной работы и оценка эффективности "удаленного" управления
Автор: Литвинова А.С., Пивень И.Г.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 10-2 (68), 2020 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены и определены основные проблемы организации удаленной работы в период пандемии. Выделены положительные и отрицательные аспекты удаленной работы. Определены риски управления и необходимость формирования новой корпоративной культуры. Определена необходимость изменения подходов к оценке эффективности управления бизнес-структурами в новых условиях. Выделены особенности оценки эффективности управления в новых условиях бизнес-структурами, которые являются участниками государственно-частного партнерства.
Управление, оценка эффективности, удаленная работа, государственно-частное партнерство, риск-менеджмент
Короткий адрес: https://sciup.org/170182089
IDR: 170182089 | DOI: 10.24411/2411-0450-2020-10802
Список литературы Бизнес в условиях пандемии: организация удаленной работы и оценка эффективности "удаленного" управления
- Как пандемия-2020 изменит принципы организации работы. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://finance.rambler.ru/other/441755 77-kak-pandemiya-2020-izmenit-printsipy-organizatsii-raboty
- Бжассо А.А., Пивень И.Г. Особенности оценки эффективности управления бизнес-структурами в рамках государственно-частного партнерства в современных условиях / Экономика и предпринимательство. - 2020. - №1 (114). - С. 51-55.
- Бжассо А.А. Формирование информационной базы для оценки результативности управления корпорациями при реализации проектов с государственным участием // Экономика и предпринимательство. 2019. №6 (107). С. 1285-1288.
- Пивень И.Г. Управление бизнес-структурами в рамках государственно-частного партнерства на современном этапе: проблемы и перспективы развития и взаимодействия с государством, вопросы оценки эффективности управления бизнес-структурами // Экономика и предпринимательство. - 2020. - №1 (114). - С. 655-660.
