Ценности транснациональных компаний в условиях различия национальных деловых культур
Автор: Новокшонова В.В.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 2 (32), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрено понятие такого феномена как ценности организации и необходимость их адаптации в международных организациях. Показаны различия ценностей для разных национальных культур. Рассмотрено исследование по выявлению основных ценностей, свойственных для России. А также на примере отдельных компаний продемонстрирована необходимость адаптации организационных ценностей, и негативные последствия при отсутствии данной процедуры.
Организация, организационная культура, адаптация, ценности, организационные ценности
Короткий адрес: https://sciup.org/140272821
IDR: 140272821
Список литературы Ценности транснациональных компаний в условиях различия национальных деловых культур
- Агапова Е.А., Кумпан Н.А. Кросс-культурный менеджмент в многонациональной корпорации «Нестле» // В сборнике: Научный диалог: вопросы философии, социологии, истории, политологии. - 2016. - С. 7-10.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - 3 изд. - М.: Экономистъ, 2003. - 528 с.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. - 3 изд. - М.: Экономистъ, 2003. - 528 с.
- Дороу В., Блазеевски С. Проблемы внедрения кодекса корпоративных ценностей: практика транснациональных корпораций // Вестник Санкт-Петербургского университета. - 2008. - №1. - С. 102-114.
- Коваль Н. А., Сахно И. В. Психологическая структура межкультурной компетенции в бизнес-переговорах // Вестник тамбовского университета. - 2015. - №3. - С. 68-73.
- Конов А.А. Исследование степени дифференциации национальных управленческих культур // Вопросы новой экономики. - 2011. - №4. - С. 58-66.
- Льюис Ричард Д. Деловые культуры в международном бизнесе: от столкновения к взаимопониманию. - М.: Дело, 2001. - 448 с.
- Попыловская Е.В. О диалоге организационных культур // Культура.Наука.Образование. - 2011. - №1. - С. 184-191.
- Сухорукова М.В. Ценности как ключевой элемент организационной культуры // Управление персоналом. - 2000. - №11. - С. 11-18.
- Хасянова М.Г. Значение ценностей в корпоративной культуры // Вестник Кемеровского государственного университета культуры и искусств. - 2013. - №5. - С. 189-195.
Статья научная
