Человеческий капитал и его роль в современной мировой экономике

В современном мире вопрос о роли человеческого капитала в развитии экономики принимает все более приоритетное значение. Сегодня человеческий капитал называют главным богатством страны, способным обеспечить ее стабильное развитие и вхождение в ряды конкурентоспособных мировых стран. По Г. Беккеру человеческий капитал – это совокупность навыков, знаний и умений человека [2]. На сегодняшний день в ситуации, когда природные ресурсы как фактор развития экономики во многих странах начали отходить на второй план, человеческий капитал может стать тем самым ресурсом, способным и дальше обеспечивать стабильное развитие производства.

На Всемирном экономическом форуме (ВЭФ) был представлен доклад «Отчет о человеческом капитале 2015» [1], по данным которого в топ-10

стран с самым высоким индексом человеческого капитала вошли: Финляндия – 85,78; Норвегия – 83,84; Швейцария – 83,58; Канада – 82,88; Япония – 82,74; Швеция – 82,73; Дания – 82,47; Нидерланды – 82,3; Новая Зеландия – 81,84 и Бельгия – 81,12 [3].

На рисунке 1 представлена карта мира по ранжированию показателя индекса человеческого капитала за 2015 год [1].

Рисунок 1 – Индекс человеческого капитала 2015. Теплокарта [3]

Ранжирование стран в рейтинге осуществляется на основе совокупного анализа 46 показателей, в том числе уровня жизни, грамотности, образования, квалификации рабочей силы, продолжительности жизни населения и ряда других критериев [1]. Данные для каждого показателя получены из публично доступных данных таких международных организаций как Международная организация труда (МОТ); Организация

Объединенных Наций по вопросам образования, науки и культуры (ЮНЕСКО) и Всемирная организация здравоохранения (ВОЗ). В дополнении к этим сведениям используются данные опроса Всемирного экономического форума. Специалисты ВЭФ при сборе данных разбивают население на пять возрастных групп (младше 15 лет; 15-24; 25-54; 55-64; и 65 лет и старше) [3].

Россия в данном рейтинге занимает 26 место с индексом 77,54. Украина – 31 место (76,21); Казахстан – 37 (74,56); Азербайджан – 63 (67,58) [3]. Стоит отметить, что еще полтора года назад Россия занимала 51-е место в этом рейтинге. Казахстан стоял выше на шесть позиций, а Украина – на 63й строчке [4]. Замыкают список страны Африки с нижним показателем – 40,72 (Йемен). Всего в рейтинг входят 124 страны [3].

Человеческий капитал как экономический показатель достаточно сложно охарактеризовать. До сих пор не принято единого способа измерения человеческого капитала как ресурса производства. Тем не менее, важно отметить, что объективно наличие высококвалифицированных кадров, способных наиболее продуктивно использовать собственные знания, умения и навыки – принцип, обеспечивающий стабильное и успешное развитие всех сфер экономики страны.

Однако чтобы обеспечить выполнение вышеизложенного принципа, любая страна должна дать возможность своему населению играть главенствующую роль в процессе производства. Человеческий капитал – это не только совокупность знаний, умений и навыков, это еще и вложения в образование, здравоохранение, повышение уровня жизни и благосостояния населения. Кроме того необходимо всячески стимулировать желание сотрудников заниматься самообразованием, генерировать новые идеи, способствующие развитию их производственной сферы, максимально участвовать в трудовой деятельности. Соответственно должна быть развита система поощрений на предприятии. Изначально у граждан должны быть все возможности для самореализации, получения образования во всех возрастах, раскрытия своего профессионального потенциала. Конечно, все это невозможно реализовать без хороших условий жизни, устойчивой и бесплатной системы здравоохранения.

Главная, глобальная конкуренция сегодня идет за человеческий капитал, за человека, потому что от того, насколько комфортными будут условия для его развития, зависит какой уровень в производственных технологиях и научных инновациях будет достигнут в стране.

В отличие от других ресурсов человеческий капитал – это ресурс неисчерпаемый, и в интересах каждой страны создать все благоприятные условия для его преумножения и развития. Человеческий капитал – это инвестиция в будущее, одна из самых важных инвестиций на сегодняшний день для любой страны.